Chức năng, nhiệm vụ của nhà tiếp thị Internet - Email marketer. Mô tả công việc của nhà tiếp thị Internet, trách nhiệm công việc của nhà tiếp thị Internet, mô tả công việc mẫu của nhà tiếp thị Internet

01:46 chiều - nhà tiếp thị Internet

Từ bí ẩn này là đặc sản của nhà tiếp thị Internet. Ở Nga vẫn chưa xuất hiện các tiêu chuẩn giáo dục mô tả các thông số của chuyên ngành: “Nhà tiếp thị Internet”, “Nhà phân tích Internet”. Tôi chân thành hy vọng rằng chuyên ngành này sẽ trở nên quan trọng và Bộ Giáo dục sẽ giải quyết những vấn đề này.

Có rất nhiều cuộc thảo luận xung quanh chủ đề trách nhiệm của một chuyên gia trong lĩnh vực này: phân tích, tiếp thị qua internet, hỗ trợ trang web, nội dung trang web, tối ưu hóa nội bộ, quảng cáo bên ngoài của một trang Internet.

Hoạt động tiếp thị và tiếp thị, trong đó chủ yếu là quản lý cơ chế bán hàng hóa, dịch vụ. Tiếp thị là một quá trình phức tạp đòi hỏi một cách tiếp cận tích hợp.

Dự báo và nghiên cứu thị trường: cung cầu, hoạt động quảng cáo và nhiều hoạt động khác...

Trách nhiệm của một nhà tiếp thị Internet

Trách nhiệm của một nhà tiếp thị Internet như sau:

Và kết quả là xuất hiện một tài liệu quy định những trách nhiệm này: “Bản mô tả công việc của nhà tiếp thị Internet”

Mô tả công việc của một nhà tiếp thị Internet

Trách nhiệm công việc của một nhà tiếp thị Internet rất rộng và bao gồm toàn bộ các hoạt động chuyên môn; Tôi cung cấp bản mô tả công việc mẫu tiêu chuẩn cho một nhà tiếp thị Internet. nhà tiếp thị Internet- là chuyên gia tiếp thị website quảng bá thương hiệu, Nhãn hiệu TRONG Mạng toàn cầu Internet. Mô tả công việc của nhà tiếp thị Internet quy định trách nhiệm của chuyên gia, bao gồm: phân tích lưu lượng tài nguyên, hạch toán việc thực hiện hợp đồng và mở rộng cơ sở khách hàng. Tầm quan trọng của các chuyên gia tiếp thị Internet ngày càng tăng.

1. Các quy định chung
1.1. Một nhà tiếp thị Internet được phân loại là nhân viên của công ty.
1.2. Việc bổ nhiệm vào vị trí nhà tiếp thị Internet và miễn nhiệm vị trí này được thực hiện theo lệnh Tổng giám đốc doanh nghiệp.
1.3. Nhà tiếp thị Internet báo cáo trực tiếp cho người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet.
1.4. Trong thời gian nhà tiếp thị Internet vắng mặt, các quyền và trách nhiệm của anh ta được chuyển giao cho một quan chức khác, người này có các quyền tương ứng và chịu trách nhiệm thực hiện đúng nhiệm vụ của mình.
1.5. Người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn được bổ nhiệm vào vị trí nhân viên tiếp thị Internet.
1.6. Một nhà tiếp thị Internet nên biết:
- các thủ tục và tài liệu chất lượng khác liên quan đến hoạt động của tổ chức;
— những vấn đề cơ bản về quảng cáo và tiếp thị các dự án Internet trên Internet;
- Nguyên tắc làm việc công cụ tìm kiếm, mạng biểu ngữ, thư mục tài nguyên web;
- các quy tắc chuẩn bị tài liệu để ký kết hợp đồng;
- Có kỹ năng vận hành và cấu hình chuyên nghiệp sản phẩm phần mềm MS Office, phương tiện truy cập tài nguyên Internet.
1.7. Một nhà tiếp thị Internet được hướng dẫn trong các hoạt động của mình bằng cách:
- các đạo luật lập pháp của Liên bang Nga;
— điều lệ công ty, nội quy lao động và các quy định khác của công ty;
- các mệnh lệnh và hướng dẫn từ ban quản lý;
- bản mô tả công việc này.

2. Trách nhiệm chức năng của nhà tiếp thị Internet
Một nhà tiếp thị internet thực hiện như sau: trách nhiệm công việc:

2.1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển dự án.
2.2. Đảm bảo thực hiện kế hoạch phát triển dự án.
2.3. Việc mở rộng cơ sở khách hàng.
2.4. Giám sát công việc của dự án, chuẩn bị báo cáo dự án hàng tháng và nộp cho trưởng bộ phận công nghệ thông tin.
2.5. Phân tích lưu lượng tài nguyên và nỗ lực quảng bá dự án trên Internet.
2.6. Cung cấp phản hồi cho các yêu cầu đến của khách hàng.
2.7. Cung cấp kế toán cho việc thực hiện hợp đồng.

3. Quyền của nhà tiếp thị Internet
Nhà tiếp thị Internet có quyền:

3.1. Đưa ra quyết định trong thẩm quyền của bạn.
3.2. Yêu cầu quản lý tạo điều kiện bình thường để thực hiện công vụ.
3.3. Gửi đề xuất để cải thiện công việc của bạn.

4. Trách nhiệm của nhà tiếp thị Internet

Một nhà tiếp thị Internet có trách nhiệm:
4.1. Việc thực hiện chưa rõ ràng và chưa kịp thời trách nhiệm chức năng cung cấp hướng dẫn này, - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động hiện hành của Liên bang Nga.
4.2. Giao tiếp không chính xác với khách hàng.
4.3. Thông tin không chính xác về tình trạng công việc được giao.
4.4. Không chấp hành mệnh lệnh, hướng dẫn, hướng dẫn của người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet và giám đốc tổ chức.
4.5. Vi phạm nội quy lao động được thiết lập tại doanh nghiệp.
4.6. Tiết lộ thông tin cấu thành bí mật kinh doanh của tổ chức.

4.7. Không bảo quản hoặc làm hư hỏng tài sản vật chất nếu xảy ra hư hỏng, hư hỏng do lỗi của nhà tiếp thị Internet.

Các phương pháp tiếp thị trên Internet không ngừng phát triển, công nghệ phân tích và phương pháp quảng cáo đang thay đổi, khi ngày càng có nhiều loại dịch vụ và trang web Internet mới xuất hiện.

nhà tiếp thị Internet

Nhà tiếp thị Internet từ lâu đã trở thành một nghề thực sự. Hoạt động chuyên môn mang lại lợi ích cho công ty.

Sự liên quan và nhu cầu.Mức độ liên quan của nghề nghiệp và nhu cầu của nó trên thị trường là rõ ràng. Khả năng Internetđang phát triển, các thị trường và địa điểm mới đang mở ra. Nhưng vẫn chưa có nhiều chuyên gia thực sự trong lĩnh vực này. Vì vậy, mỗi chuyên gia đều có giá trị bằng vàng theo đúng nghĩa đen của mình và bị thu hút từ công ty này sang công ty khác. Đặc điểm của nghề nghiệp là gì? Tại sao việc thành thạo nó và trở thành một chuyên gia thực sự trong lĩnh vực này lại khó đến vậy?

Một nhà tiếp thị Internet trước hết phải là một người toàn diện và có mục đích, tự tin vào bản thân và vào sự thành công của mình. Và chỉ có một vài người như vậy trong số chúng ta. Phần lớn thích những nghi ngờ thường xuyên về sự thành công trong hoạt động của họ và hy vọng vào "có thể" của người Nga. Nhưng tiếp thị qua Internet không phải là lĩnh vực mà bạn có thể dựa vào một sự trùng hợp may mắn hay may mắn đơn giản.

Mỗi bước đi trên con đường dẫn đến thành công đều phải được xác minh và lên kế hoạch trước. Khả năng vạch ra một kế hoạch rõ ràng, tự tin thực hiện theo nó và đạt được mục tiêu của mình bất kể lợi thế chính của nhà tiếp thị Internet là gì. Nếu không có niềm tin vào thành công, không có khả năng quản lý tình huống và đạt được mục tiêu thì không thể đạt được bất cứ điều gì, đặc biệt là trong bối cảnh Internet đang phát triển năng động.

Một nhà tiếp thị Internet phải được huy động và quyết tâm tối đa để đạt được mục tiêu. Tất nhiên, anh ấy cũng là một con người, có những điểm yếu và vấn đề riêng, cần được nghỉ ngơi, thư giãn, khi suy nghĩ của anh ấy chỉ nghĩ về những giấc mơ, thùng gỗ tuyết tùng hay chuyến đi hái nấm. Nhưng không giống như những con người bình thường, một nhà tiếp thị Internet phải có khả năng đặt cả cuộc đời mình vào một nhịp điệu duy nhất - nhịp điệu của thành công.

Chỉ số chính về mức độ chuyên nghiệp của một nhà tiếp thị Internet là thành công mà anh ta đạt được trong sự nghiệp của chính mình. Suy cho cùng, khả năng đạt đến đỉnh cao trong mọi việc là phẩm chất chính của những người làm nghề này.

Ngoài những phẩm chất cá nhân được liệt kê, một nhà tiếp thị Internet phải có sự hiểu biết sâu sắc về tất cả sự đa dạng Internet hiện đại. Anh ta không chỉ phải là người dùng mạng nâng cao mà còn phải có bộ kiến ​​​​thức cơ bản về phát triển, quảng bá và tối ưu hóa trang web, xu hướng mới nhất Phát triển thị trường Internet.

Đừng quên bản thân nghề “tiếp thị”. Sở hữu kiến ​​​​thức cơ bản trong lĩnh vực này là một chỉ số cần thiết. Vì vậy, điều mong muốn là một nhà tiếp thị làm việc trên Internet phải có trình độ chuyên môn cao hơn.

Bất kỳ sự lựa chọn nào cũng cần được thực hiện một cách chu đáo và cẩn thận, có thể là một hộp sữa trong cửa hàng, một ngân hàng để cất giữ tiền tiết kiệm, một thùng thảo dược để giải trí thú vị hoặc một nhà tiếp thị Internet cho dự án mới của bạn. Hãy tin tưởng vào các chuyên gia, sau đó chuyên gia tiếp thị Internet sẽ giúp bạn đạt đến tầm cao chưa từng có.

Việc làm cho nhà tiếp thị internet

Các chuyên gia trong lĩnh vực tiếp thị Internet đang được yêu cầu ở hầu hết mọi tổ chức có ban quản lý quan tâm xứng đáng đến các khả năng của Internet để quảng bá hàng hóa và dịch vụ của họ.

Vị trí tuyển dụng của nhà tiếp thị Internet

Vị trí tuyển dụng

Điều kiện kinh tế thị trường hiện đại
Quan trọng và vấn đề hiện tại thu hút khách hàng và giành được sự chú ý của họ. cố gắng quan tâm khách hàng tiềm năng(ở đây tôi đang nói về khán giả mục tiêu), các công ty đang thay đổi chiến thuật và kỹ thuật tiếp thị của họ.

Quan tâm đến việc sử dụng Khả năng Internet, thu hút khách hàng

Hệ thống thu hút khách hàng (CAS) qua Internet
Thiết kế và xây dựng hệ thống thu hút khách hàng qua Internet

Cần có kiến ​​thức về lĩnh vực Internet marketing:

Quản lý kinh doanh
- Giám đốc tiếp thị
- Nhà tiếp thị Internet, điều đó là hiển nhiên
- chịu trách nhiệm thu hút khách hàng mới hoặc cung cấp đơn đặt hàng cho doanh nghiệp
- các chuyên gia hệ thống hóa và đào sâu kiến ​​thức trong lĩnh vực tiếp thị và quảng cáo

Kiến thức gì trong lĩnh vực tiếp thị Internet mang lại:

Lựa chọn, setup, khởi động, theo dõi hiệu quả các chiến dịch quảng cáo
- Doanh thu tăng nhờ lượng khách hàng từ Internet
- Xây dựng và thiết kế website bán hàng

Mức độ đánh giá chuyên môn:

Cao
- trung bình
- ngắn

Các quy định chung

1.1. Một nhà tiếp thị Internet được phân loại là nhân viên của công ty.
1.2. Việc bổ nhiệm vào vị trí nhân viên tiếp thị Internet và miễn nhiệm vị trí đó được thực hiện theo lệnh của tổng giám đốc doanh nghiệp.
1.3. Nhà tiếp thị Internet báo cáo trực tiếp cho người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet.
1.4. Trong thời gian nhà tiếp thị Internet vắng mặt, các quyền và trách nhiệm của anh ta được chuyển giao cho một quan chức khác, người này có các quyền tương ứng và chịu trách nhiệm thực hiện đúng nhiệm vụ của mình.
1.5. Người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn được bổ nhiệm vào vị trí nhân viên tiếp thị Internet.
1.6. Một nhà tiếp thị Internet nên biết:
- các thủ tục và tài liệu chất lượng khác liên quan đến hoạt động của mình;
- khái niệm cơ bản về quảng cáo và tiếp thị các dự án Internet trên Internet;
- nguyên tắc hoạt động của công cụ tìm kiếm, mạng biểu ngữ, thư mục tài nguyên web;
- Quy tắc chuẩn bị tài liệu để ký kết hợp đồng;
- Có kỹ năng làm việc và cấu hình các sản phẩm phần mềm MS Office và các phương tiện truy cập tài nguyên Internet một cách chuyên nghiệp.
1.7. Một nhà tiếp thị Internet được hướng dẫn trong các hoạt động của mình bằng cách:
- các đạo luật lập pháp của Liên bang Nga;
- Điều lệ công ty, nội quy lao động và các quy định khác của công ty;
- mệnh lệnh và hướng dẫn từ quản lý;
- thực tế.

Trách nhiệm chức năng của một nhà tiếp thị Internet

Một nhà tiếp thị Internet thực hiện như sau:

2.1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển dự án.
2.2. Đảm bảo thực hiện kế hoạch phát triển dự án.
2.3. Việc mở rộng cơ sở khách hàng.
2.4. Giám sát công việc của dự án, chuẩn bị báo cáo dự án hàng tháng và nộp cho trưởng bộ phận công nghệ thông tin.
2.5. Phân tích lưu lượng tài nguyên và nỗ lực quảng bá dự án trên Internet.
2.6. Cung cấp phản hồi cho các yêu cầu đến của khách hàng.
2.7. Cung cấp kế toán cho việc thực hiện hợp đồng.

Quyền của nhà tiếp thị Internet

Nhà tiếp thị Internet có quyền:

3.1. Đưa ra quyết định trong thẩm quyền của bạn.
3.2. Yêu cầu quản lý tạo điều kiện bình thường để thực hiện công vụ.
3.3. Gửi đề xuất để cải thiện công việc của bạn.

Trách nhiệm của nhà tiếp thị Internet

Một nhà tiếp thị Internet có trách nhiệm:

4.1. Thực hiện một cách mờ nhạt và không kịp thời các nhiệm vụ chức năng được quy định trong các hướng dẫn này - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động hiện hành của Liên bang Nga.
4.2. Giao tiếp không chính xác với khách hàng.
4.3. Thông tin không chính xác về tình trạng công việc được giao.
4.4. Không chấp hành mệnh lệnh, hướng dẫn, hướng dẫn của người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet và giám đốc tổ chức.
4.5. Vi phạm nội quy lao động được thiết lập tại doanh nghiệp.
4.6. Tiết lộ thông tin cấu thành bí mật kinh doanh của tổ chức.
4.7. Không bảo quản hoặc làm hư hỏng tài sản vật chất nếu xảy ra hư hỏng, hư hỏng do lỗi của nhà tiếp thị Internet.

Tải bản mô tả công việc:

Danh mục chung của mọi người ở đây:

Đây là hiện đại một cách nhanh chóng và tìm kiếm hiệu quả, Lựa chọn nhân sự. Lựa chọn nhân sự của chúng tôi sẽ cung cấp dịch vụ cho nhân sự bạn cần. Chúng tôi đang tìm kiếm và tuyển chọn các kế toán viên, bác sĩ, nhà tạo mẫu,...
Thông tin dành cho nhà tuyển dụng cho các dịch vụ tìm kiếm và lựa chọn mà bạn có thể tìm thấy tại. Trên trang " ", bạn có thể tìm hiểu về các chương trình khuyến mãi và ưu đãi đặc biệt mới nhất của chúng tôi dành cho Khách hàng (nhà tuyển dụng). Trên trang danh mục, đọc nội dung cần có và tải xuống tùy chọn cơ bản DI.
Nếu bạn quan tâm đến yêu cầu của mình, chúng tôi sẽ chọn nhân sự cho bạn và giúp đỡ người nộp đơn! Chúng tôi sẽ triển khai nó cho bạn trong một khoảng thời gian ngắn.
Để bạn thoải mái chúng tôi đã tạo một phần " " trong đó chúng tôi đăng thông tin chi tiết theo các vị trí chính của các yêu cầu phổ biến từ khách hàng tìm kiếm và lựa chọn, nhưng có liên quan đến tên cụ thể, ví dụ: t, v.v., cũng như phần ""
3 đã được tạo cho người nộp đơn phần hữu ích , cụ thể là " ", " " và " ". Người nộp đơn sẽ dễ dàng hơn! Lời khuyên của chúng tôi dành cho người tìm việc sẽ hữu ích nếu bạn đọc kỹ tất cả các bài viết! Đăng ký nhận bản tin về các vị trí tuyển dụng mới của chúng tôi trên trang " "

Mô tả công việc biên tập viên nghệ thuật Quy định chung 1. Biên tập viên nghệ thuật thuộc loại chuyên gia. 2. Người có trình độ học vấn cao hơn được bổ nhiệm vào vị trí biên tập viên mỹ thuật giáo dục chuyên nghiệp không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc trình độ trung cấp nghề và kinh nghiệm làm việc đúng chuyên ngành ít nhất 3 năm. 3. Việc bổ nhiệm vào vị trí biên tập viên mỹ thuật và cách chức theo lệnh......

  • Mô tả công việc của trưởng phòng quan hệ công chúng Quy định chung 1.1. Người đứng đầu bộ phận quan hệ công chúng thuộc loại người quản lý. 1.2. Người có trình độ chuyên môn cao hơn và kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ ít nhất [giá trị] năm được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng quan hệ công chúng. 1.3. Bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng quan hệ công chúng.......
  • Mô tả công việc của trưởng bộ phận marketing của tổ chức Quy định chung 1.1. Người đứng đầu bộ phận tiếp thị của một tổ chức (doanh nghiệp) thuộc loại người quản lý, được bổ nhiệm vào chức vụ và cách chức theo lệnh của Giám đốc doanh nghiệp khi trình diện [chức vụ của người đại diện]. 1.2. Người có trình độ chuyên môn cao hơn (kinh tế hoặc kinh tế kỹ thuật) và có kinh nghiệm làm việc thuộc chuyên ngành thuộc lĩnh vực... được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng marketing.
  • Trước khi đảm nhận một vị trí, bất kỳ chuyên gia nào cũng phải làm quen với tài liệu quy định nhiệm vụ, quyền lợi, lĩnh vực trách nhiệm và chức năng công việc chính của mình. Một nhân viên phải hiểu rằng bằng cách ký vào bản mô tả công việc của mình (đặc biệt nếu anh ta là giáo viên mẫu giáo chẳng hạn), anh ta hoàn toàn đồng ý với mọi điểm trong đó và sẵn sàng chịu hình phạt xứng đáng nếu vi phạm.

    Bản mô tả công việc của một nhà tiếp thị bao gồm bốn điểm tiêu chuẩn: quy định chung, nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền lợi. Trách nhiệm quan trọng nhất của nhà tiếp thị là quản lý giá trị cảm nhận của sản phẩm hoặc dịch vụ mà tổ chức cung cấp.

    Mọi hoạt động của chuyên gia phải nhằm mục đích nâng cao giá trị tiêu dùng của sản phẩm. Trong công việc của mình, nhân viên sẽ thao tác với dữ liệu về thị trường bán hàng, nhu cầu tiêu dùng và chiến lược tiếp thị của đối thủ cạnh tranh.

    Mô tả công việc của nhân viên tiếp thị - quy định và trách nhiệm chung

    Quy định chung quy định: nhân viên tiếp thị là chuyên gia, chỉ được bổ nhiệm, miễn nhiệm theo lệnh của Tổng giám đốc, chuyên viên báo cáo trực tiếp với Tổng giám đốc, khi bắt đầu công việc phải có chứng chỉ hành nghề. giáo dục đại học chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này trong ít nhất một năm.

    • kiến thức cơ bản về tiếp thị và quản lý;
    • nền tảng, mục tiêu, phương pháp của nó;
    • các tính năng và đặc điểm của hàng hóa và dịch vụ bán mà anh ta sẽ chịu trách nhiệm;
    • các phương pháp nghiên cứu nhu cầu thị trường.
    • phát triển chiến lược tiếp thị chung cho tổ chức;
    • nghiên cứu thị trường tiêu dùng;
    • phát triển ngân sách của công ty và phân bổ vốn hợp lý;
    • xác định phạm vi hàng hóa cần thiết;
    • chuẩn bị các đề xuất hợp lý hóa nhằm tăng kim ngạch thương mại;
    • phân tích hiệu quả của chiến lược tiếp thị hiện tại của công ty;
    • phát triển các biện pháp tăng doanh số bán hàng;
    • nghiên cứu đánh giá của người tiêu dùng về sản phẩm;
    • mong muốn, yêu cầu, khiếu nại và khắc phục những thiếu sót có liên quan;
    • tổ chức các sự kiện cần thiết để quảng bá hàng hóa và dịch vụ.

    Nhân tiện, trách nhiệm của một kế toán tiền lương được viết trong tài liệu này là gì.

    Mô tả công việc của một nhà tiếp thị Internet

    Bản mô tả công việc của một nhà tiếp thị Internet có một số điểm khác biệt nhỏ so với một tài liệu tương tự dành cho một chuyên gia bình thường. Các quy định chung gần như giống nhau. Về trách nhiệm, đã có sự khác biệt. Nhà tiếp thị Internet được yêu cầu xây dựng chiến lược dự án, giám sát việc thực hiện phát triển dự án, mở rộng cơ sở khách hàng, giám sát tất cả công việc được thực hiện trong dự án, lập tất cả các báo cáo và giám sát nguồn lực. Thống kê giao thông.

    Mô tả công việc của nhân viên marketing tại doanh nghiệp

    Hầu như không sự khác biệt đặc trưng từ mô tả công việc của một nhà tiếp thị bình thường. Các điều chỉnh mang tính chất cá nhân và được thực hiện theo quyết định của ban quản lý của một doanh nghiệp/tổ chức cụ thể.

    Mô tả công việc của chuyên viên phân tích tiếp thị

    Có một số tính năng đặc trưng với trách nhiệm được quy định trong tài liệu. Trong số đó cần lưu ý:

    • nhà tiếp thị có nghĩa vụ phân tích doanh số bán hàng và thị trường bán hàng;
    • mong muốn học tập nhóm riêng biệt người tiêu dùng;
    • chuẩn bị báo cáo định kỳ;
    • phân tích hiệu quả của chiến lược tiếp thị của tổ chức;
    • đảm bảo kịp thời hỗ trợ thông tin bộ phận tiếp thị;
    • đánh giá chính sách giá cảChiến lược tiếp thịđối thủ cạnh tranh chính;
    • đề xuất cải tiến phương thức bán hàng hóa, dịch vụ;
    • lập báo cáo về công việc đã thực hiện.

    Mô tả công việc của nhân viên tiếp thị quảng cáo

    Một trong những đòn bẩy chính của thương mại hàng hóa và dịch vụ là quảng cáo hiệu quả. Mô tả công việc của một nhà tiếp thị quảng cáo khác nhau ở những bổ sung nhỏ về trách nhiệm. Chuyên gia phải tham gia vào việc phát triển các chiến dịch quảng cáo, nghiên cứu dữ liệu từ các nhóm tập trung, giám sát phân bổ kinh phí cho mục đích quảng cáo và hợp tác với nhiều loại khác nhau Truyền thông, nghiên cứu kinh nghiệm của các tổ chức khác trong lĩnh vực quảng cáo, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất sáng tạo để quảng bá sản phẩm.

    Nhà tiếp thị Internet là người chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc quảng bá công ty, sản phẩm, dịch vụ trong mạng lưới toàn cầu. Một chuyên gia như vậy kiểm soát công việc của người viết quảng cáo, người thiết kế bố cục và nhà thiết kế, kiểm tra kết quả hoạt động của họ, lựa chọn kênh tối ưu khuyến mãi - SEO, quảng cáo theo ngữ cảnh, mạng giới thiệu, PR trên các trang web của bên thứ ba.

    Một nhà tiếp thị Internet thường phát triển một chiến lược xúc tiến toàn diện và nhiệm vụ cụ thể- ví dụ: việc thiết lập quảng cáo được giao cho các chuyên gia. Sau đó theo dõi các chỉ số hiệu suất và điều chỉnh chiến lược. Nhưng nếu cần, anh ta có thể quảng cáo trên công cụ tìm kiếm hoặc tự mình thiết lập quảng cáo.

    Nghề tiếp thị Internet nảy sinh khi các trang web đầu tiên xuất hiện - tức là vào giữa thế kỷ trước. Trong suốt thời gian qua, nó đã phát triển tích cực và ngày nay nó có triển vọng tốt. Ví dụ: chỉ riêng trên hh.ru vào tháng 6 năm 2018 ở khu vực Moscow đã có 383 vị trí tuyển dụng hiện tại cho các nhà tiếp thị Internet. Và theo cùng một trang web, nghề này nằm trong TOP 10 nhu cầu cao nhất ở Nga.

    Các ngành nghề khác:

    Danh sách trách nhiệm của chuyên gia rất khác nhau tùy thuộc vào chi tiết cụ thể của dự án mà anh ta đang thực hiện và yêu cầu của người sử dụng lao động. Trách nhiệm chung nhất của một nhà tiếp thị Internet là:

    • SEO - khuyến mãi công cụ tìm kiếm trang web, đưa nó lên TOP cho một số vị trí nhất định.
    • : sáng tạo, quảng bá các nhóm công ty và cộng đồng.
    • Theo ngữ cảnh, mục tiêu, giới thiệu và những thứ khác - một chuyên gia phải tự mình thiết lập hoặc giao trách nhiệm cho các chuyên gia.
    • Làm việc với các hệ thống phân tích trang web - ví dụ: Yandex.Metrica, theo dõi hành vi của người dùng trên trang web.
    • Quản lý dự án và nhân viên - một nhà tiếp thị internet giỏi dễ dàng quản lý một nhóm và thực hiện các ý tưởng mới để thúc đẩy dự án.
    • Phát triển nhiệm vụ kỹ thuật dành cho người biểu diễn - nhà thiết kế, nhà thiết kế bố cục, tác giả, nhà ngữ cảnh và những người khác.
    • Phát triển và thực hiện các chiến dịch PR - ví dụ: đăng các ấn phẩm trên các trang có liên quan
    • SERM - phản hồi kịp thời đánh giá tiêu cực trên mạng lưới toàn cầu và xử lý tiêu cực một cách có thẩm quyền.

    Danh sách trách nhiệm có thể được tiếp tục trong một thời gian dài. Nó chủ yếu liên quan đến việc quản lý các chuyên gia và phân tích khác. Vì vậy, nghề này rất phù hợp với những người hòa đồng, có đầu óc phân tích.

    Ảnh chụp màn hình của một trong những vị trí tuyển dụng trên hh.ru: 23 trách nhiệm với mức lương 120-150 nghìn mỗi tháng

    Yêu cầu

    Yêu cầu chính của hầu hết các nhà tuyển dụng là kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Một số yêu cầu 1 năm kinh nghiệm, số khác yêu cầu 5-6 năm. Càng có nhiều kinh nghiệm, chuyên gia càng sẵn sàng trả nhiều tiền hơn. Có những người sẵn sàng thuê người mới bắt đầu, nhưng thường thì lương của những chuyên gia như vậy thấp hơn nhiều so với những người có chuyên môn.

    Các yêu cầu phổ biến nhất đối với một nhà tiếp thị Internet:

    • Kinh nghiệm về SEO, tốt nhất là - đưa một hoặc nhiều trang web lên vị trí HÀNG ĐẦU trong kết quả tìm kiếm
    • Có kinh nghiệm về SMM, thường thu hút thuê bao với mức giá tương đối thấp
    • Có kinh nghiệm thiết lập hoặc giám sát cài đặt các loại khác nhau quảng cáo - hiển thị, theo ngữ cảnh, nhắm mục tiêu lại và những thứ khác
    • Quản lý một bộ phận hoặc một số dịch giả tự do
    • Kinh nghiệm trong khuyến mãi toàn diện một hoặc nhiều trang web

    Nhà tuyển dụng thường yêu cầu xác nhận trình độ - trường hợp thành công, giấy chứng nhận từ công cụ tìm kiếm, “lớp vỏ” từ các khóa học khác nhau. Nếu bạn trải qua đào tạo tại một tổ chức có uy tín, bạn có thể được tuyển dụng mà không cần kinh nghiệm. Nhân tiện, nhiều yêu cầu bao gồm kỹ năng giao tiếp, đầu óc phân tích hoặc khả năng làm việc với những điều tiêu cực.

    Để hiểu liệu bạn có những phẩm chất phù hợp hay không, hãy đánh giá khách quan hành vi của bạn. Nếu bạn hòa hợp dễ dàng người khác- nó có nghĩa là bạn là người hòa đồng. Nếu bạn có niềm đam mê lớn với khoa học chính xác và có thể dễ dàng giải quyết vấn đề logic- điều này có nghĩa là bạn có đầu óc phân tích. Nếu khó cãi nhau với bạn, điều đó có nghĩa là bạn biết cách đối phó với sự tiêu cực.


    Mức thu nhập của một nhà tiếp thị Internet phụ thuộc hoàn toàn vào năng lực của anh ta. Một chuyên gia càng có thể làm được nhiều việc thì nhà tuyển dụng sẽ càng đánh giá cao anh ta hơn. Nhà tiếp thị càng thể hiện hiệu quả trong các dự án thì anh ta càng được trả nhiều tiền.

    Ở khu vực Moscow và khu vực, mức lương trung bình của một nhà tiếp thị Internet, được đánh giá dựa trên các vị trí tuyển dụng trên hh.ru, là khoảng 100.000 rúp. Ở các khu vực khác, nó dao động từ 20.000 đến 90.000 rúp, tùy thuộc vào dân số trong thành phố, mức lương ở đó và yêu cầu của người sử dụng lao động. Nhưng nếu một nhà tiếp thị Internet làm việc thực sự tốt và quản lý nhiều dự án cùng một lúc, đồng thời không làm nhân viên của một công ty, thì thu nhập của anh ta có thể dễ dàng vượt quá 150.000 rúp.

    Có thể tìm được những vị trí tốt với mức lương bình thường:

    • Trong các cơ quan tiếp thị trên Internet - tìm thấy họ trong tìm kiếm, xem các vị trí tuyển dụng hiện tại, gửi sơ yếu lý lịch của bạn. Trong vài tháng đầu tiên, rất có thể bạn sẽ làm thực tập sinh, nhưng sau đó bạn sẽ có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
    • Trên các trang web có vị trí tuyển dụng - Avito, hh.ru và những trang khác. Có rất nhiều quảng cáo việc làm ở đó - tất cả những gì bạn phải làm là chọn những điều kiện thích hợp.
    • TRONG trong mạng xã hội. Nhiều khách hàng tư nhân - ví dụ như các doanh nhân cá nhân - đăng quảng cáo của họ ở đó. Vị trí tuyển dụng có thể được tìm thấy bằng cách sử dụng hashtag hoặc tìm kiếm trong nguồn cấp tin tức hoặc trong các cộng đồng đặc biệt.

    Ảnh chụp màn hình từ hh.ru cho thấy công ty sẵn sàng trả 100.000 rúp cho một nhà tiếp thị có năng lực

    Giáo dục

    Bạn có thể học nghề trực tuyến mà không cần rời khỏi nhà - nhiều công ty cung cấp cơ hội này. Ví dụ: bạn có thể tham gia các khóa học về:

    • Netology - công ty giáo dục lớn này định kỳ tiến hành đào tạo phù hợp với mọi người - người mới bắt đầu, nhà tiếp thị ngoại tuyến, chuyên gia từ các ngành nghề liên quan khác
    • Cơ quan Geekbrains và Adventum. Họ cùng nhau dạy cho những người mới đến mọi thứ họ biết. Được giảng dạy bởi các nhà tiếp thị internet thực sự có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
    • Hoàn thành. Công ty cung cấp khóa học miễn phí, có thể được hoàn thành bất cứ lúc nào thuận tiện và từ xa.

    Có rất nhiều ưu đãi xứng đáng trên thị trường. Nếu bạn là người mới bắt đầu, hãy chọn các khóa học dành cho những người mới vào nghề: họ sẽ cho bạn biết chi tiết về tất cả các sắc thái của công việc. Ví dụ, Netology cung cấp một cơ sở thực tế tốt. Nếu bạn đã có một số kinh nghiệm, tốt hơn là nên nghiên cứu một số lĩnh vực tiếp thị trên Internet - những lĩnh vực bạn chưa quen để hoàn toàn nắm vững tình hình hoặc những lĩnh vực mà bạn đã làm việc để nâng cao năng lực của mình.

    Thay vì một kết luận

    • Nghề tiếp thị trên Internet rất thú vị, nhiều mặt và phức tạp.
    • Một nhà tiếp thị internet có nhiều trách nhiệm - từ việc đưa sản phẩm ra thị trường đến giám sát công việc của nhân viên
    • Người sử dụng lao động thường yêu cầu kinh nghiệm của các chuyên gia và những người tìm kiếm người mới thường trả ít tiền.
    • Thu nhập trung bình của một nhà tiếp thị Internet ở Moscow là 100.000 rúp mỗi tháng: bạn có thể kiếm được nhiều hơn hoặc ít hơn
    • Có thể trải qua đào tạo nghề từ xa, có tính phí hoặc miễn phí, đối với những người có cấp độ khác nhau sự chuẩn bị

    Khi tôi viết bài này, tôi muốn trở thành một nhà tiếp thị trên Internet. Bạn muốn đi sâu vào nghề? Chia sẻ ý kiến ​​​​của bạn về nó trong phần bình luận!

    nhà tiếp thị Internet là chuyên gia marketing trong lĩnh vực quảng bá thương hiệu trên World Wide Web. Trong của chúng tôi Mô tả công việc của nhân viên tiếp thị Internet Trách nhiệm của chuyên gia này được nêu rõ, bao gồm: phân tích lưu lượng tài nguyên, hạch toán việc thực hiện hợp đồng và mở rộng cơ sở khách hàng. Trong thế kỷ công nghệ cao tầm quan trọng của các chuyên gia như vậy ngày càng tăng.

    Mô tả công việc của một nhà tiếp thị Internet

    TÔI TÁN THÀNH
    CEO
    Họ I.O. ________________
    "_________"_____________ ____ G.

    1. Quy định chung

    1.1. Một nhà tiếp thị Internet được phân loại là nhân viên của công ty.
    1.2. Việc bổ nhiệm vào vị trí nhân viên tiếp thị Internet và miễn nhiệm vị trí đó được thực hiện theo lệnh của tổng giám đốc doanh nghiệp.
    1.3. Nhà tiếp thị Internet báo cáo trực tiếp cho người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet.
    1.4. Trong thời gian nhà tiếp thị Internet vắng mặt, các quyền và trách nhiệm của anh ta được chuyển giao cho một quan chức khác, người này có các quyền tương ứng và chịu trách nhiệm thực hiện đúng nhiệm vụ của mình.
    1.5. Người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn được bổ nhiệm vào vị trí nhân viên tiếp thị Internet.
    1.6. Một nhà tiếp thị Internet nên biết:
    - các thủ tục và tài liệu chất lượng khác liên quan đến hoạt động của mình;
    - khái niệm cơ bản về quảng cáo và tiếp thị các dự án Internet trên Internet;
    - nguyên tắc hoạt động của công cụ tìm kiếm, mạng biểu ngữ, thư mục tài nguyên web;
    - Quy tắc chuẩn bị tài liệu để ký kết hợp đồng;
    - Có kỹ năng làm việc và cấu hình các sản phẩm phần mềm MS Office và các phương tiện truy cập tài nguyên Internet một cách chuyên nghiệp.
    1.7. Một nhà tiếp thị Internet được hướng dẫn trong các hoạt động của mình bằng cách:
    - các đạo luật lập pháp của Liên bang Nga;
    - Điều lệ công ty, nội quy lao động và các quy định khác của công ty;
    - mệnh lệnh và hướng dẫn từ quản lý;
    - bản mô tả công việc này.

    2. Trách nhiệm chức năng của nhà tiếp thị Internet

    Một nhà tiếp thị Internet thực hiện các trách nhiệm công việc sau:

    2.1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển dự án.
    2.2. Đảm bảo thực hiện kế hoạch phát triển dự án.
    2.3. Việc mở rộng cơ sở khách hàng.
    2.4. Giám sát công việc của dự án, chuẩn bị báo cáo dự án hàng tháng và nộp cho trưởng bộ phận công nghệ thông tin.
    2.5. Phân tích lưu lượng tài nguyên và nỗ lực quảng bá dự án trên Internet.
    2.6. Cung cấp phản hồi cho các yêu cầu đến của khách hàng.
    2.7. Cung cấp kế toán cho việc thực hiện hợp đồng.

    3. Quyền của nhà tiếp thị Internet

    Nhà tiếp thị Internet có quyền:

    3.1. Đưa ra quyết định trong thẩm quyền của bạn.
    3.2. Yêu cầu quản lý tạo điều kiện bình thường để thực hiện công vụ.
    3.3. Gửi đề xuất để cải thiện công việc của bạn.

    4. Trách nhiệm của nhà tiếp thị Internet

    Một nhà tiếp thị Internet có trách nhiệm:

    4.1. Thực hiện một cách mờ nhạt và không kịp thời các nhiệm vụ chức năng được quy định trong các hướng dẫn này - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động hiện hành của Liên bang Nga.
    4.2. Giao tiếp không chính xác với khách hàng.
    4.3. Thông tin không chính xác về tình trạng công việc được giao.
    4.4. Không chấp hành mệnh lệnh, hướng dẫn, hướng dẫn của người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet và giám đốc tổ chức.
    4.5. Vi phạm nội quy lao động được thiết lập tại doanh nghiệp.
    4.6. Tiết lộ thông tin cấu thành bí mật kinh doanh của tổ chức.
    4.7. Không bảo quản hoặc làm hư hỏng tài sản vật chất nếu xảy ra hư hỏng, hư hỏng do lỗi của nhà tiếp thị Internet.