Quản trị viên hệ thống là ai? Trách nhiệm chức năng của người quản trị hệ thống

Xin chào các bạn! Thế kỷ của chúng ta là thế kỷ của tiến bộ công nghệ. Thời đại máy móc. Không thể tưởng tượng được ngay cả một công ty tồi tệ nhất cũng không có máy tính! Giám đốc doanh nghiệp, trong bộ phận kế toán, trong văn phòng của các trưởng bộ phận và thậm chí cả những nhân viên bình thường - mọi người đều có máy tính ở nơi làm việc. Thư công ty, tin tức, thị trường, ngân hàng - tất cả những lợi ích này của lực lượng lao động hiện đại chắc chắn giúp tồn tại trong thế giới kinh doanh tàn khốc. Nhưng làm thế nào để bạn làm cho tất cả hoạt động cùng nhau? Làm thế nào để đảm bảo nhân viên không “tiếp xúc” và “bạn cùng lớp” ngồi trong thời gian làm việc, nhưng bạn có bận không? Làm thế nào để bảo vệ thông tin bí mật từ máy tính làm việc khỏi tin tặc? Đây là lý do tại sao nghề quản trị hệ thống tồn tại.

Chúng tôi sẽ giúp bạn làm chủ nghề mới - biết thêm chi tiết

Nếu bạn hỏi Google anh ấy là ai, anh ấy sẽ trả lời như thế này:

Quản trị viên hệ thống là nhân viên có trách nhiệm công việc liên quan đến việc cung cấp công việc thường xuyênáo parka Thiết bị máy tính, mạng và phần mềm cũng như đảm bảo an ninh thông tin trong tổ chức.

Thông thường, một chuyên gia như vậy được gọi đơn giản là “quản trị viên” hoặc “sysadmin”.

Vì vậy, hãy tìm ra nó ...

Quản trị viên hệ thống làm gì?

Để trách nhiệm quản trị hệ thốngĐiều này bao gồm việc đảm bảo hoạt động ổn định của thiết bị máy tính.

Giai đoạn này bao gồm:

cài đặt và cấu hình (và đôi khi thậm chí mua) máy tính,
linh kiện và thiết bị ngoại vi (máy in, máy quét, v.v.)

Khi thực hiện việc này, điều chính là bố trí các thông tin liên lạc của máy tính để ngay cả người lao động tinh vi nhất cũng không dùng chân rút phích cắm ra và làm đổ cà phê. đơn vị hệ thống.

Điều khó khăn nhất trong công việc của một quản trị viên hệ thống là phải giải thích cho cô thư ký tóc vàng xinh đẹp của sếp rằng không cần phải ghim dây chuột có nút vào bàn, kể cả khi nó cản đường)))

Thiết lập các chương trình và đảm bảo sự ổn định của chúng, Hoạt động đáng tin cậy có lẽ sẽ là phần tốn nhiều công sức nhất trong công việc của một quản trị viên hệ thống. Phần mềm có thể hoàn toàn khác nhau, tùy thuộc vào đặc thù của doanh nghiệp. Ví dụ, từ Microsoft thường xuyên word & excel, đến ORACLE DBMS và các chương trình kế toán.

Thật không may, vấn đề chính trong hoạt động của phần mềm là nhân tố con người, vì thông thường những lời phàn nàn của nhân viên với quản trị viên hệ thống đều bắt đầu bằng những từ: “Tôi đã nhấn nhầm nút và mọi thứ đột nhiên biến mất ở đâu đó”. Đồng bộ hóa công việc của các chương trình và thiết lập bảo vệ đúng cách“từ những kẻ ngốc” - đó là một nửa công việc của quản trị viên hệ thống.

Quản trị viên hệ thống cũng phải biết và có khả năng định cấu hình chính xác các thông số truy cập để mỗi nhân viên chỉ có thể bật máy tính, hồ sơ của mình và chỉ khởi chạy những chương trình mà anh ta có quyền truy cập tùy theo trạng thái của mình trong chiến dịch. Nếu công việc của nhân viên được kết nối với Internet thì quản trị viên hệ thống sẽ phải định cấu hình các tham số truy cập trong mạng toàn cầuđể cả “in contact” và “oddnoklassniki”, được nhân viên văn phòng yêu thích, đều không thể truy cập được từ máy tính ở nơi làm việc.

Quản trị viên hệ thống là một nhân vật rất quan trọng trong một công ty, giống như một quân mã trên bàn cờ. Xem ra anh ấy không phải là người quan trọng nhất nhưng tuyệt đối không thể sống thiếu anh ấy. Đôi khi chỉ cần hoàn thành các khóa học quản trị là đủ để trở thành người cai trị máy tính văn phòng. Nhưng máy tính có xu hướng bị hỏng, đối với cả một nhân viên bình thường và tổng giám đốc.

Lợi ích của việc trở thành quản trị viên hệ thống

Những lợi thế không thể so sánh được của công việc bao gồm sự độc lập gần như hoàn toàn, bởi vì việc tìm một người ở công ty có thể hiểu máy tính ở cấp độ quản trị viên hệ thống và sẽ kiểm tra công việc của bạn là điều gần như không thể. Chính quản trị viên hệ thống chính là “giám đốc ảo” trong chiến dịch, do đó, sau khi cấu hình đúng thiết bị và đưa ra những chỉ dẫn quý giá cho “sinh vật phù du văn phòng”, bạn có thể yên tâm trải qua những ngày làm việc buồn tẻ, say mê mạng xã hội hoặc thu hút giới trẻ hiện đại Trò chơi trực tuyến. Ngoài ra, giải pháp cho các vấn đề về thiết bị của cấp trên và quản lý cấp cao (quản lý cấp cao, kế toán trưởng, nhân viên nhân sự, v.v.) sẽ cung cấp kết nối tốt và sẽ giúp bạn tiến lên nấc thang sự nghiệp.

Những người đại diện của nghề này một lần nữa có số lượng giấy tờ ít hơn so với những người lao động khác. Thực tế cho thấy, trong khi cuối tháng, cuối năm, các trưởng bộ phận và cấp dưới đang ráo riết viết báo cáo, quyết toán và tổng hợp kết quả thì những người quản trị hệ thống lại quay bộ lính xoắn đôi trong văn phòng của mình.

Những lợi thế rõ ràng bao gồm mức lương của quản trị viên hệ thống. Theo trang web “job.ru” cho các dịch vụ loại này các công ty sẵn sàng trả trung bình từ 1.200 USD đến 3.000 USD.

Những nhược điểm (nhược điểm) của nghề bao gồm:

Khối lượng công việc không đồng đều và đôi khi cao. Thông qua nỗ lực của những người dùng bất cẩn, máy tính bị trục trặc và hỏng hóc với mức độ đều đặn đáng ghen tị ở hầu hết mọi doanh nghiệp.
Thiếu hiểu biết và đôi khi hoàn toàn không muốn hiểu cách thức hoạt động của hệ thống. Chuột bị lỗi - lỗi do quản trị viên hệ thống. Trang web không hoạt động - quản trị viên hệ thống phải chịu trách nhiệm. Nguồn điện bị cháy - nguyên nhân là do quản trị viên hệ thống. Và hãy đi chứng minh rằng điện áp trong mạng điện không phụ thuộc vào bạn!
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp hạn chế. Nếu hoạt động của công ty không liên quan đến việc cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, thì chẳng còn gì đáng trông cậy ngoại trừ việc tăng lương.

Đặc điểm của người quản trị hệ thống

Một quản trị viên hệ thống giỏi cần có những phẩm chất gì?

Thứ nhất, anh ta phải có trình độ học vấn kỹ thuật tốt. Biết đâu là đơn vị hệ thống, đâu là màn hình và cách cài đặt lại hệ điều hành rõ ràng là chưa đủ.
Thứ hai, một quản trị viên hệ thống giỏi phải thành thạo ở mức độ vượt trội hơn hẳn so với mức cơ bản.

Hầu hết các chương trình và đặc biệt mô tả kỹ thuật chúng được kèm theo cụ thể bằng tiếng Anh và những lỗ hổng kiến thức về ngôn ngữ có thể tốn kém, và ngay cả ở một công ty có uy tín mà không có kiến thức

Quản trị viên hệ thống là ai và tại sao lại cần đến anh ta? Tại sao nhân viên này trong tổ chức lại kiếm được nhiều tiền hơn một kế toán viên hoặc người quản lý bình thường? Anh ta là ai: một người hầu hay một chuyên gia có trình độ cao nên được trả lương cao?

Trong bất kỳ tổ chức nào, có nhiều người tin rằng các quản trị viên hệ thống đơn giản là không xứng đáng với số tiền của họ, vì phần lớn ngày làm việc của họ có thể được coi là không trọn vẹn.

Tôi xin bày tỏ quan điểm của mình về vấn đề này.

Trách nhiệm của quản trị viên hệ thống Nga

Trách nhiệm của quản trị viên hệ thống ở Nga bao gồm rất nhiều loại trách nhiệm mà ở tất cả các nước văn minh thường được phân bổ cho một số quản trị viên hệ thống chuyên môn.

Trong tổ chức của tôi, quản trị viên hệ thống phải giải quyết:

duy trì chức năng của toàn bộ khu máy tính của doanh nghiệp: từ cài đặt hệ điều hành đến đào tạo nhân sự vận hành chính xác với bổ sung thiết bị ngoại vi;
tư vấn cho nhân viên của tổ chức về cách vận hành các phần mềm khác nhau, bắt đầu từ việc tạo bảng trong Microsoft Office và lên đến sử dụng an toàn mạng lưới toàn cầu Internet;
mua thiết bị máy tính mới, mua phần mềm được cấp phép, bắt đầu từ việc liên lạc với người quản lý nhà phân phối và cửa hàng bán lẻ và kết thúc bằng việc nhận hàng (may mắn thay, họ không bảo bạn đi xe buýt để lấy);
thiết kế SCS, có tính đến các yếu tố khác nhau có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của nó trong nhiều năm tuổi thọ của nó;
giám sát hàng ngày hệ thống khác nhau an ninh, bắt đầu từ việc giám sát hệ thống chống virus và kết thúc bằng hệ thống xâm nhập.

Ngoài ra, mọi nhân viên của doanh nghiệp đều tin rằng nếu quản trị viên hệ thống biết cách sửa chữa máy tính thì anh ta có thể dễ dàng sửa chữa bất kỳ thiết bị nào khác có ít nhất một đèn nhấp nháy và một dây cho 220 kết nối. quản trị viên hệ thống để sửa chữa: ấm đun nước, máy sưởi, máy tính , đầu đĩa CD, điện thoại, máy quay video và nhiều thứ khác thiết bị gia dụng, theo quan điểm của họ gần như không khác gì một chiếc máy tính.

Chưa kể những chiếc máy CNC trị giá vài triệu rúp cũng được xếp vào loại thiết bị máy tính đơn giản.

Những vấn đề mà có lẽ quản trị viên hệ thống nào cũng gặp phải

Có rất nhiều vấn đề mà quản trị viên hệ thống phải đối mặt khi làm việc trong bất kỳ tổ chức nào ở mọi cấp độ.

Giải thích cho mọi người rằng quản trị viên hệ thống không thể sửa card màn hình bị cháy nếu không mua thẻ mới là điều gần như không thể. Đôi khi, bạn phải nghe những câu chuyện về những người quen cũ của họ, những “lập trình viên” đã nhắm mắt lại và không cần sự trợ giúp của mỏ hàn, chúng tôi đã sửa chữa những card màn hình như thế này trong 10 phút.

Giải thích cho mọi người rằng không thể cài đặt trên cái cũ máy tính Windows XP thay vì Windows 98 và sau đó cài đặt một số loại hệ thống CAD trên đó để thiết kế mô hình 3D cũng rất khó khăn. Ở Nga, vì một lý do nào đó, mọi người đều nghĩ rằng họ biết nhiều hơn bạn về vấn đề này một chút, ngay cả khi không có. vấn đề đặc biệtđang cố gắng chứng minh điều đó với bạn.

Tôi hiểu rằng ở Nga trình độ trình độ tin học giữa những người dùng là rất thấp, nhưng theo tôi, vấn đề ở đây không phải vậy, mà thực tế là người dân Nga là những người đầy tham vọng, tự chủ và coi nhiệm vụ của mình là phải tự mình tìm ra mọi thứ rồi dạy lại cho người khác. .

Trong số những việc khác, quản trị viên hệ thống phải thực hiện tất cả những hành động này một cách thiết thực mà không tốn tiền của công ty, bởi vì thái độ đối với quản trị viên hệ thống, cả với tư cách là một nhân viên và một bộ phận CNTT lớn, đều giống nhau - đây là một bộ phận/chuyên gia. thực tế không kiếm được đồng nào cho doanh nghiệp mà chỉ tiêu tiền. Ở Nga không có thứ gọi là tiết kiệm, thứ cũng là một phần của thu nhập.

Tại sao quản trị viên hệ thống lạ này lại có ý định mua 1-2 48 cổng Thiết bị chuyển mạch Cisco, nếu bạn có thể sử dụng vài chục D-Link 8 cổng giá rẻ. Tại sao phải mua Máy chủ HP ProLiant DL đắt tiền nếu bạn có thể làm mọi thứ trên hàm tạo đơn giản Intel không bận tâm.

Thái độ của các nhân viên khác đối với người quản trị hệ thống

Đối với hầu hết nhân viên doanh nghiệp, quản trị viên hệ thống là người nhận quá nhiều tiền và làm việc quá ít. Không ai nghĩ rằng vị trí quản trị viên hệ thống là vị trí có phần trách nhiệm lớn. Dễ dàng sử dụng một trong các dịch vụ: cơ sở dữ liệu SQL, cổng Internet, máy chủ thư và như thế. có thể gây ra tổn thất đáng kể cho công ty. Rõ ràng là thời gian ngừng hoạt động trong công việc của một kế toán viên cũng sẽ có tác động tiêu cực đến hoạt động kinh doanh của công ty, nhưng so với lần đầu thì chúng là nhỏ.

Quản trị viên hệ thống có phải là người hầu không?

Nó phụ thuộc vào ý nghĩa của thuật ngữ người hầu.

Tuyệt đối tất cả mọi người đều có thể được bao gồm trong nhóm người này. Tất cả các vị trí, ngoại trừ người quản lý, đều có thể được gọi là người hầu, vì vậy bạn không nên xúc phạm các chuyên gia CNTT và yêu cầu họ những điều không thể.

Quản trị viên hệ thống (tiếng Anh là quản trị viên hệ thống) là nhân viên có trách nhiệm công việc liên quan đến việc đảm bảo hoạt động bình thường của nhóm thiết bị máy tính, mạng và phần mềm trong tổ chức. Tên khác: sysadmin, thường chỉ là admin.

Quản trị viên hệ thống là những nhân viên có trách nhiệm không chỉ giám sát an ninh mạng tổ chức mà còn tạo ra hiệu suất tối ưu của máy tính và phần mềm cho người dùng, thường được kết nối với nhau công việc chung cho một kết quả nhất định.

Thông thường, các chức năng của quản trị viên hệ thống được chuyển giao cho các công ty tham gia gia công CNTT. Thông thường, những công ty như vậy cung cấp chi phí dịch vụ thấp hơn so với việc duy trì nhân viên toàn thời gian và hoạt động trên cơ sở hợp đồng thuê bao.

Do sự phát triển nhanh chóng của Internet và sự phát triển công nghệ mạng, ngày càng trở nên khó khăn đối với một quản trị viên hệ thống để đối mặt với mọi vấn đề, đó là lý do tại sao các diễn đàn và ấn phẩm in, nhằm mục đích mở rộng tầm nhìn của các quản trị viên hệ thống mới làm quen và cung cấp hỗ trợ giải quyết các vấn đề khác nhau.

Không một công ty nào có khu máy tính bao gồm nhiều máy có thể tồn tại mà không có quản trị viên hệ thống (sysadmin).

Quản trị viên hệ thống là một chuyên gia công nghệ thông tin chịu trách nhiệm vận hành và bảo trì máy chủ, phần cứng và phần mềm được cài đặt trên máy tính doanh nghiệp.

Trách nhiệm công việc

Tạo và bảo trì tổ hợp máy tính và mạng;

Giám sát công việc các hệ điều hành và phần mềm;

Cài đặt và hiệu chỉnh phần mềm;

Phân bổ tài nguyên hệ thống;

Điều phối và quản lý hệ thống;

Duy trì chức năng của mạng hoặc một số máy tính;

Kiểm soát và hỗ trợ người dùng mạng;

Thực hiện quản trị từ xa(nếu không thể truy cập trực tiếp vào máy tính);

Cung cấp hỗ trợ cho người vận hành hệ thống;

Bảo trì mạng;

Sửa chữa và lắp đặt mạng;

Lắp đặt và sửa chữa thiết bị.

Nếu phát hiện bất kỳ trục trặc nào trong hoạt động của hệ điều hành, mọi trách nhiệm sẽ đổ lên vai chuyên gia này. Đương nhiên, quản trị viên hệ thống phải hiểu phần cứng và chương trình để khắc phục sự cố một cách hiệu quả. Anh cũng phải chăm sóc bảo vệ đáng tin cậy thông tin từ virus và tin tặc tấn công. Hiện nay ngày càng có nhiều trường đại học kỹ thuật mở đào tạo các chuyên gia này. Và điều này không có gì đáng ngạc nhiên, vì hầu như doanh nghiệp nào cũng có mạng máy tính, và cô ấy chắc chắn cần sự kiểm soát quản trị mạng, thậm chí có thể không phải một.

Yêu cầu

Người quản trị hệ thống phải có kiến thức tốt phần mềm và thiết bị mạng cho các mạng vừa và nhỏ.

Hiểu cấu hình khác nhau máy tính, hệ điều hành và các tiêu chuẩn mạng.

Có thể cung cấp một cách đáng tin cậy bảo mật thông tin mạng máy tính.

Biết tiếng Anh kỹ thuật vì hầu hết tài liệu đều được viết bằng tiếng Anh.

Bản tính

Sự chú ý;

Tính kỹ lưỡng và tính hệ thống trong công việc;

Tính kiên nhẫn;

Kiên trì;

Sự chính xác;

Siêng năng;

Trách nhiệm.

Giáo dục

Giáo dục kỹ thuật chuyên ngành cao hơn, không đầy đủ, trung học.

Nơi làm việc

Các doanh nghiệp và tổ chức;

Các công ty và xí nghiệp;

Trung tâm máy tính;

Thiết lập chế độ giáo dục.

Ngày Quản trị viên Hệ thống được phát minh bởi quản trị viên hệ thống Chicago Ted Kekatos vào năm 1999. Kể từ năm 2000, Ngày Quản trị Hệ thống đã được tổ chức hàng năm và ở khắp mọi nơi vào thứ Sáu cuối cùng của tháng Bảy.

Vì vậy, hôm nay chúng ta sẽ cố gắng trả lời câu hỏi: “Quản trị viên hệ thống là ai?” Ngoài ra, chúng ta sẽ tìm hiểu xem một người như vậy kiếm được bao nhiêu, anh ta làm gì và công việc của anh ta tốt và quan trọng như thế nào trong cuộc sống. thế giới hiện đại. Suy cho cùng, nghề nào cũng có vị trí của nó. Chúng ta hãy nhanh chóng bắt đầu phân tích chủ đề của chúng tôi ngày hôm nay.

Ý tưởng

Quản trị viên hệ thống - đây là ai? Hãy cố gắng trả lời câu hỏi này, nhưng trước tiên chúng ta sẽ giải mã Khái niệm này. Xét cho cùng, tên nghề của chúng ta ngày nay không phải là tên viết tắt của tiếng Nga.

Vấn đề là “sysadmin” là viết tắt của “quản trị viên hệ thống”. Tức là người này đang làm việc với một số loại mạng. Và vì đây là nghề máy tính nên như bạn có thể đoán, những người như vậy sẽ làm việc với những chiếc máy này.

Quản trị viên hệ thống - đây là ai? Một khi chúng ta đã biết được tên đầy đủ của vị trí đó, việc tiết lộ toàn bộ trách nhiệm và nghề nghiệp của anh ta sẽ dễ dàng hơn gấp nhiều lần. Vì vậy, chúng ta hãy cố gắng làm điều này. Rốt cuộc, trước khi bắt đầu công việc, điều quan trọng là phải biết những gì đang ở phía trước.

Anh ấy làm nghề gì?

Sau khi chúng tôi giải thích một chút khái niệm và tìm ra câu hỏi: "Quản trị viên hệ thống là ai?" - cần biết về trách nhiệm công việc những người lao động như vậy. Đặc biệt nếu bạn quan tâm đến nghề này. Biết đâu họ sẽ “xé ba lớp da” của bạn và đòi hỏi khối lượng công việc khổng lồ?

Không có gì. Trên thực tế, công việc “sysadmin” là điều mà hầu hết người dùng đều mơ ước. Bạn sẽ phải cấu hình hệ điều hành, cài đặt lại, cài đặt phần mềm và kết nối thiết bị. Điều này cũng bao gồm việc thiết lập kết nối Internet, xử lý vi-rút máy tính của bạn và bảo vệ hệ thống khỏi các bệnh lây nhiễm khác nhau. Nói chung, mọi thứ mà người dùng bình thường hiện nay đều có thể làm được.

Trên thực tế, quản trị viên hệ thống, chương trình và máy tính là ba thành phần không thể thiếu của nghề này. Đôi khi các quản trị viên hệ thống đặc biệt cao cấp thậm chí còn tham gia vào việc lập trình. Nó mang lại cho họ lợi thế đáng kể trước mặt các nhân viên khác. Bây giờ chúng ta hãy xem nghề này có những ưu và nhược điểm gì nhé. Rốt cuộc, mọi thứ không thể tốt như vậy được, phải không? Khi đó mọi người đều mong muốn trở thành quản trị viên hệ thống.

Nhược điểm

Nào, hãy bắt đầu với những mặt tiêu cực. Suy cho cùng, chính họ, theo quy luật, khiến chúng ta phải suy nghĩ xem nơi này nơi kia có phù hợp với chúng ta hay không. Những lưu ý “quản trị viên hệ thống tốt hay xấu” thường có thể được tìm thấy trong nhiều bài viết về chủ đề công việc.

Điều đầu tiên cần lưu ý là một người phải có sự kiên trì. Làm việc với tư cách là quản trị viên hệ thống, bạn sẽ phải dành phần lớn thời gian của mình bên máy tính mà không cần rời mắt khỏi nó. May mắn thay cho hầu hết người dùng hiện đại Nó không phải là một vấn đề lớn.

Ngoài ra, các quản trị viên hệ thống còn được ban tặng những cơ hội to lớn và do đó, có trách nhiệm. Suy cho cùng, công việc trong công ty được thực hiện trên máy tính sẽ phụ thuộc vào bạn. Một cái gì đó sẽ bị hỏng - và bạn sẽ phải sửa nó một cách nhanh chóng và hiệu quả. Trong trường hợp bạn biết chính xác mình đang làm gì thì không cần phải sợ hãi.

Sự đơn điệu của công việc và sự đơn điệu của nó là một nhược điểm đáng kể khác của nghề đã chọn. Hàng ngày, mọi việc sẽ diễn ra khi bạn đến kiểm tra hoạt động của máy tính, cấu hình thiết bị nếu cần thiết và sau đó đi làm trên máy tính của mình. nơi làm việc và thực hiện các hướng dẫn của sếp về việc thiết lập PC. Nhiều người cảm thấy rất mệt mỏi với lịch trình này.

thuận

Đúng là nghề nghiệp hiện tại của chúng tôi cũng có một số lợi thế. Đây là những cái bạn có thể gặp khi đọc ghi chú “sysadmin - tốt hay xấu”. Trong thực tế, khía cạnh tích cực có nhiều điều tiêu cực hơn ở đây.

Điểm đầu tiên là lịch trình làm việc. Rất thường xuyên, quản trị viên hệ thống được thuê với lịch trình linh hoạt, nghĩa là theo yêu cầu. Khi không cần đến dịch vụ, bạn đến nơi làm việc, sau đó kiểm tra hoạt động của tất cả các thiết bị và rời đi. Và đôi khi bạn ở lại văn phòng và lo việc riêng của mình cho đến khi có người cần đến dịch vụ của bạn. Nhưng lương vẫn nhỏ giọt.

Điểm thứ hai là sự dễ dàng thao tác đối với hầu hết người dùng. Người hiện đại rất tiên tiến trong máy tính. Đây là lý do tại sao bạn có thể khắc phục hầu hết các khó khăn phát sinh trên máy tính mà không gặp bất kỳ trở ngại nào. Nếu công việc “không bụi bặm và đơn giản”, thậm chí còn mang lại Thu nhập tốt, khi đó nhân viên sẽ thực hiện nó ở mức cao nhất.

Cũng cần lưu ý rằng trong hầu hết các trường hợp, quản trị viên hệ thống được phép sử dụng thiết bị của riêng họ sau khi tiến hành kiểm tra thiết bị hàng ngày. Bạn có thể uống cà phê, chơi trò chơi (đặc biệt nếu sếp không giám sát bạn nhưng đã cung cấp cho bạn một văn phòng riêng), làm việc trên Internet hoặc trò chuyện với bạn bè. Tất cả điều này có tác dụng rất có lợi cho lối sống của bạn. Điều chính là không “đi quá xa” và bắt đầu “làm việc có hại”.

Ngoài ra, làm việc trên máy tính chủ yếu là công việc trí óc. Bạn không cần phải gánh gạch, làm việc xấu điều kiện thời tiết và như thế. Thông thường, nhân viên được cung cấp văn phòng riêng, nơi họ có thể uống trà, sưởi ấm và cảm thấy thoải mái.

Nếu bạn không phải là người ủng hộ việc giao tiếp với mọi người thì quản trị hệ thống chính là nghề của bạn. Tất cả những gì bạn sẽ làm là làm việc trên máy tính. Có sự tiếp xúc tối thiểu với người sống ở đây. Vì vậy đây là Mỏ vàng dành cho những cá nhân dự bị.

Anh ấy kiếm được bao nhiêu

Đây là một cái khác đẹp tâm điểm. Suy cho cùng, bất kỳ nghề nghiệp và vị trí nào cũng phải được trả lương bằng cách nào đó. Mức lương của quản trị viên hệ thống là một mối liên hệ mà theo quy luật, chất lượng công việc của một người phụ thuộc vào đó.

Vấn đề là nếu bạn được yêu cầu Bạn đã làm rất tốt với một mức lương nhỏ thì tất nhiên là đáng để từ chối. Một quản trị viên hệ thống tự do (họ đã gọi - họ đến và sửa nó, về nhà) nhận được từ 10.000 rúp một tháng. Nhưng nhân viên của ngay cả những công ty nhỏ nhất có giờ làm việc toàn thời gian hoặc linh hoạt - từ 20.000 rúp.

Với tất cả những điều này, mức lương càng cao thì quản trị viên hệ thống sẽ thực hiện nhiệm vụ của mình càng tốt. Rốt cuộc, anh ấy sẽ quan tâm đến nó. Vì vậy, có thể nói rằng nghề của chúng ta ngày nay là một nghề khá sinh lời.

Phần kết luận

Cuộc trò chuyện của chúng tôi bây giờ đã kết thúc. Hôm nay chúng ta đã tìm hiểu quản trị viên hệ thống là ai, họ làm gì, ưu và nhược điểm của nghề này là gì cũng như công việc của những người lao động như vậy được trả lương cao như thế nào.

Như bạn có thể thấy, “nơi” này có thể phù hợp với hầu hết người dùng máy tính cao cấp. Thành thật mà nói, bạn phải học cách trở thành quản trị viên hệ thống. Ví dụ, ngoài ra, bạn có thể hoàn thành các khóa học chuyên ngành để có được “lớp vỏ”. Nhưng đôi khi bạn có thể làm mà không cần nó. Đó là nó.

Không một công ty lớn nào có số lượng máy tính ấn tượng có thể làm được nếu không có quản trị viên hệ thống. Nhiều người vẫn chưa biết bản chất của nghề quản trị hệ thống là gì. Hiệu suất mạng nội bộ, phần mềm, phần cứng và chương trình chống virusđược cung cấp bởi người quản trị hệ thống. Những người ở xa máy tính sẽ không thấy sự khác biệt nào giữa lập trình viên và quản trị viên hệ thống. Đối với họ, bất kỳ công việc nào trên máy tính đều gắn liền với những người đeo kính, những người không quan tâm đến bất cứ điều gì ngoại trừ việc phát hành một chương trình mới.

Đó là lý do tại sao mức lương của quản trị viên hệ thống phụ thuộc vào quy mô và hồ sơ của công ty. Nếu công ty nhỏ, một chuyên gia thường thực hiện tất cả công việc máy tính, trong khi không kiếm được nhiều tiền lắm. TRONG các công ty lớn trách nhiệm được phân bổ cho một số quản trị viên với phạm vi nhiệm vụ hẹp: làm việc với cơ sở dữ liệu, tài nguyên Internet, đảm bảo an ninh mạng.

Quản trị viên hệ thống làm gì?

Ngày nay, chuyên ngành quản trị hệ thống không tồn tại trong các trường đại học. Họ trở thành chuyên gia trong các ngành nghề CNTT liên quan: kỹ sư máy tính, lập trình viên, v.v.

Các phẩm chất bắt buộc bao gồm: bình tĩnh trong những tình huống không lường trước được, kiến thức tuyệt vời về công nghệ máy tính. Ví dụ: quản trị viên dịch vụ web cần điều hướng các hệ thống Unix, giao thức TCP và IP, v.v. Nếu công việc liên quan đến cơ sở dữ liệu, bạn cần có kiến thức hoàn toàn khác: MySQL, PostgreSQL, MS SQL, Oracle. Và mặc dù nhiều người coi công việc của quản trị viên hệ thống là vô cùng nhàm chán nhưng nhu cầu về các chuyên gia có năng lực trên thị trường lao động là khá cao.

Mức lương tùy thuộc vào chức năng được giao và chính sách nhân sự các công ty.

Ưu và nhược điểm của nghề quản trị hệ thống

Thuận lợi:

mức lương xứng đáng là một trong những yếu tố chính được các chuyên gia trẻ chú ý;
Người quản trị hệ thống có thể sử dụng kiến thức thu được cho mục đích riêng của mình;
nhu cầu cao về chuyên gia. Nếu một công ty có nhiều hơn 5 máy tính, họ cần một quản trị viên hệ thống.

Sai sót:

Nhiều nhân viên chưa hiểu hết trách nhiệm của người quản trị hệ thống. Kết quả là làm những việc không cần thiết;
yêu cầu cao về kỹ năng và kiến thức của chuyên gia;
giờ làm việc không thường xuyên. Không có thiết bị nào tránh khỏi sự cố, và vào đầu ngày làm việc, không ai quan tâm đến nguyên nhân sự cố và thời gian cần thiết để khắc phục;
ngay cả khi tất cả các hệ thống đang chạy chế độ bình thường, người quản trị hệ thống cần phải làm gì đó. Nếu không, nhân viên công ty sẽ đồn rằng anh ta đang “ngủ” ở nơi làm việc;
ở những tổ chức còn trống một vị trí quản trị viên hệ thống, việc xin nghỉ việc rất khó khăn;
gần như tất cả văn học hữu ích viết bằng tiếng Anh.

Một đặc điểm chuyên nghiệp của nghề quản trị hệ thống là thiếu sự phát triển nghề nghiệp như vậy. Những người này coi công việc của họ được thực hiện một cách hoàn hảo nếu không ai nhận thấy kết quả của nó. Tất nhiên, qua mỗi năm làm việc, chuyên gia ngày càng tiếp thu được nhiều kiến thức hơn nhưng nó hoàn toàn liên quan đến hoạt động cốt lõi chứ không liên quan đến việc tổ chức quá trình lao động hay quản lý con người.

Về triển vọng nghề nghiệp, ở đây nó chiếm một trong những vị trí hàng đầu. Mỗi năm nhu cầu về nhân sự có kỹ năng máy tính nâng cao ngày càng tăng và tình hình sẽ chỉ thay đổi theo chiều hướng đi lên.