Nhiệm vụ thử nghiệm của một nhà thiết kế. Cách “lên cấp” làm nhà thiết kế: mẹo và liên kết hữu ích từ chuyên gia Nga
Một nhà thiết kế web thông minh là nền tảng cho vẻ đẹp và sự chuyển đổi của bạn trên Internet. Đây là người chịu trách nhiệm về “sự trưng bày” của bạn và ấn tượng đầu tiên về sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn.
Chuyên gia này chịu hoàn toàn trách nhiệm về kháng cáo hình ảnh trang web, trang đích của bạn, nếu không phải là một nửa thì chắc chắn là một phần ba thành công của doanh nghiệp.
Thiết kế được cân nhắc kỹ lưỡng có thể tạo nên sự khác biệt trong việc biến đổi khách hàng tiềm năng và khách truy cập thường xuyên trở thành người mua. Suy cho cùng, trước hết, người dùng chú ý đến hình thức trực quan của dịch vụ hoặc sản phẩm.
Đây là lý do tại sao việc tìm kiếm một nhà thiết kế web giỏi cho một công ty là một quá trình phức tạp và lâu dài.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cố gắng giúp bạn dễ dàng hơn bằng cách mô tả tất cả các giai đoạn cần thiết trong quá trình tìm kiếm nhân viên, được thiết kế để tạo ra và mang lại vẻ đẹp cho doanh nghiệp của bạn.
1. Hồ sơ năng lực
Nên bắt đầu bằng việc xây dựng hồ sơ năng lực.
Đây là tài liệu nội bộ của bạn cho phép bạn sắp xếp những suy nghĩ và mong đợi của mình về ứng viên, từ đó cải thiện chất lượng tìm kiếm của họ. Trong tương lai, bạn sẽ sử dụng tài liệu này khi đào tạo một nhà thiết kế web.
Trong đó bạn nêu chi tiết kết quả mong đợi từ công việc của chuyên gia, lĩnh vực chuyên môn và trách nhiệm chức năng(mô tả chúng ở cấp độ hành vi, hành động).
2. Vị trí tuyển dụng
Bước tiếp theo là biên soạn và đăng một vị trí tuyển dụng. Bản chất của vị trí tuyển dụng là thu hút sự quan tâm của một ứng viên tiềm năng khi làm việc trong công ty của bạn.
4. Phỏng vấn sơ bộ ứng viên qua điện thoại
Tất cả các ứng viên nên được liên lạc. Kịch bản cuộc trò chuyện qua điện thoại- dưới.
Tên ứng viên, xin chào buổi chiều. Tên tôi là tên của bạn, tôi đang gọi để xin việc cho vị trí thiết kế web tại một công ty Tên công ty. Bây giờ bạn có thể nói chuyện được không? Hãy cho chúng tôi biết bạn đang tìm kiếm loại công việc gì? Vui lòng cho tôi biết, bạn có kinh nghiệm tạo bố cục bằng lưới không? Bạn có kinh nghiệm chuẩn bị bố cục theo lớp cho bố cục không? Bạn có kinh nghiệm làm việc với CMS không? Đánh giá kỹ năng kỹ thuật và thẩm mỹ của bạn với tư cách là một nhà thiết kế web theo thang điểm từ 1 đến 10. Bạn có thể tranh luận đánh giá này? Mức lương bạn mong đợi là bao nhiêu?
Trong cuộc phỏng vấn qua điện thoại, nếu cần thiết, các câu hỏi bổ sung cũng được đặt ra để làm rõ phẩm chất chuyên môn của ứng viên.
Tên ứng viên, cảm ơn bạn đã dành thời gian. Tôi sẽ gửi cho bạn một lá thư với một bài kiểm tra nhỏ và thú vị.
Nếu cuộc phỏng vấn qua điện thoại có kết quả khả quan, chúng tôi sẽ cử ứng viên Bài kiểm tra và vui lòng ghi rõ thời gian cần hoàn thành (chính xác là 15 phút). Kết quả trao đổi và thời hạn được nhập vào bảng.
Bức thư nên khen ngợi ứng viên (ít nhất là vì anh ta đã dành thời gian cho công ty của bạn, gửi ví dụ về công việc, dành thời gian giao tiếp qua điện thoại - điều này đáng được khen ngợi) và đề nghị trả lời một số câu hỏi kiểm tra.
Tên ứng viên, xin chào buổi chiều. Cảm ơn bạn đã ứng tuyển vào vị trí tuyển dụng. Công việc của bạn rất thú vị và đáng được chú ý. Để chúng tôi có thể thấy bạn thực tế, vui lòng hoàn thành một nhiệm vụ ngắn để bạn có thể thể hiện kỹ năng thực hành của mình.
5. Nhiệm vụ kiểm tra
Nhiệm vụ kiểm tra phải được giao phù hợp với nhiệm vụ mà nhân viên sẽ cần thực hiện trong hoạt động. Trong mọi trường hợp, bạn không được lạm dụng thời gian của chuyên gia và giao những nhiệm vụ mang tính thương mại không được trả lương (sau đó bạn có thể sử dụng chúng vào các hoạt động của mình mà không cần thanh toán). Đáng để giao một nhiệm vụ rõ ràng là không có khách hàng thương mại.
Hãy đưa ra một bài kiểm tra thú vị để bạn muốn hoàn thành nó, giống như một nhiệm vụ, và bài kiểm tra này sẽ cho nhà thiết kế thấy những gì anh ta sẽ phải làm trong công ty của bạn. Với sự trợ giúp của các nhiệm vụ kiểm tra, chúng tôi có cơ hội xem xét nhiều ứng viên cùng một lúc mà không cần đầu tư nhiều thời gian.
Nếu bạn làm đúng mọi thứ, nhiều người sẽ phản hồi.
Bằng cách nhập dữ liệu vào bảng, chúng tôi kiểm tra giao tiếp bằng lời nói của một người qua điện thoại, mức độ quan tâm, khả năng tự tổ chức và việc tuân thủ thời hạn của anh ta. Để kiểm tra sự chú ý đến từng chi tiết, cần chỉ định định dạng tên của tệp phản hồi. Đây là nhiệm vụ thử nghiệm của một nhà thiết kế web.
Tên ứng viên, xin chào! Dưới đây là nhiệm vụ kiểm tra dành cho vị trí tuyển dụng Nhà thiết kế web tại công ty Tên công ty.
Nhiệm vụ 1. Đưa ra 3 ví dụ về các trang web truyền cảm hứng cho bạn. Đưa ra lý do cho quan điểm của bạn. 2. Kiểm tra lưới trang đích có chính xác không và thực hiện thay đổi nếu cần. 3. Mô tả các lĩnh vực tiềm năng để cải thiện trang về mặt tăng chuyển đổi.
Liên kết tới trang đích https://www.infovideo.pro/web-designer-test/
Câu trả lời cho nhiệm vụ phải được gửi đến định dạng sau: “AmV-web_designer_Ivan_Ivanov_120614”, trong đó AmV là mã công ty, web_designer là vị trí bạn đang ứng tuyển, Ivan_Ivanov là họ và tên của bạn, 120614 là ngày gửi hồ sơ (ví dụ: ở đây là ngày 13 tháng 6 năm 2014) .
6. Xử lý nhiệm vụ kiểm tra
Khi bạn đã nhận được nhiệm vụ kiểm tra đã hoàn thành, những ứng viên yếu kém sẽ bị loại ngay lập tức. Họ có thể viết phản hồi theo định dạng sau.
Tên ứng viên, Cảm ơn bạn đã hoàn thành bài kiểm tra. Mức độ kiến thức bạn đã thể hiện trong khoảnh khắc này là không đủ để vượt qua sự cạnh tranh cho vị trí tuyển dụng này. Chúng tôi chúc bạn may mắn trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Chúng tôi trả lời các ứng viên khác theo mẫu sau:
- những gì đã được thực hiện tốt trong bài kiểm tra,
- chỉ ra những điểm có thể cải tiến,
— chúng tôi yêu cầu bạn thực hiện một số thay đổi nhất định đối với tác phẩm.
Chúng tôi ghi lại những thành công và nhận xét của từng ứng viên vào một bảng.
7. Phỏng vấn cá nhân hoặc nhóm
Sau khi hoàn thành giai đoạn nhiệm vụ kiểm tra, chỉ còn lại một số ứng viên được chọn mà chúng tôi mời người quen cá nhân. Bạn có thể tổ chức một cuộc phỏng vấn nhóm bằng cách mời một số ứng viên đã hoàn thành nhiệm vụ.
Chúng tôi sắp xếp bọn trẻ vào lớp học để chúng cảm thấy thoải mái. Chúng tôi cho bạn biết về công ty, vị trí tuyển dụng và khiến bạn quan tâm. Sau đó, chúng tôi gọi từng người một để đối thoại, và để những người còn lại không cảm thấy nhàm chán, chúng tôi khuyên bạn nên điền vào một bảng câu hỏi ngắn.
Tại thời điểm này, chúng ta đã kiểm tra kỹ năng thực hành của mình, đã đến lúc đi sâu hơn một chút vào lý thuyết. Dưới đây là một số câu hỏi sẽ giúp bạn xác định một nhà thiết kế giỏi.
Sau đó, chúng tôi mời ứng viên đặt những câu hỏi mà họ quan tâm. Những câu hỏi thường gặp có thể tiết lộ nhiều điều về người bạn đang nói chuyện và sở thích của họ.
Nếu cần thiết, nếu quyết định cuối cùng vẫn chưa được đưa ra, việc thu thập các đề xuất về các ứng cử viên lọt vào vòng chung kết đã chọn là điều hợp lý. Để làm được điều này, chỉ cần tiến hành một cuộc khảo sát qua điện thoại với ít nhất hai hoặc ba nhà tuyển dụng trước đó là đủ. Điều quan trọng là đây là những người giám sát trực tiếp của ứng viên. Trong cuộc trò chuyện, bạn cần thu thập thông tin về: - vị trí mà ứng viên nắm giữ, - mức độ hài lòng của người sử dụng lao động trước đây đối với ứng viên,- nhiệm vụ cụ thể và loại công việc mà ứng viên đã thực hiện, kèm theo đánh giá có thể có về từng nhiệm vụ và loại công việc đó Loại công việc, - thái độ đối với việc đáp ứng thời hạn (có bất kỳ sự chậm trễ nào không, nếu có, tần suất và lý do), - phản ứng của ứng viên trước những lời chỉ trích và nhận xét về công việc, - lý do sa thải ứng viên.
Sau khi giao tiếp như vậy, rất có thể bạn sẽ đưa ra quyết định đúng đắn.
Nếu ứng viên bị từ chối, sẽ rất tốt nếu giải thích những gì anh ta còn thiếu để có được vị trí này.
Cần đặc biệt chú ý đến danh sách phát của ứng viên. Sở thích âm nhạc đôi khi có thể quyết định tính cách của một người.
Ví dụ: có thể xảy ra tình huống sau: một nhà thiết kế web, còn khá trẻ, đồng thời có sở thích âm nhạc gắn liền với sự phản đối và thách thức. Với khả năng cao, trong trường hợp này, bạn sẽ gặp khó khăn khi thực hiện chỉnh sửa và nhận xét về bố cục.
Chúc bạn may mắn và chúng tôi hy vọng rằng tài liệu này hữu ích.
Giả sử rằng bạn có nhu cầu cấp thiết là tạo đại diện của riêng mình trên Internet. Những lý do cho việc này có thể khác nhau, chẳng hạn như bạn chỉ muốn tạo một trang về bản thân, mục đích là để tìm người quen mới, tìm kiếm những người bạn có cùng sở thích.
Hoặc, có nhu cầu mở rộng vòng tròn người tiêu dùng sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Và không quan trọng bạn là ai, một tổ chức lớn, Công ty nhỏ hoặc là một doanh nhân tư nhân, bạn không nên bỏ qua cơ hội thu hút khách hàng đến với lĩnh vực hoạt động của mình. Bạn không bao giờ biết những lý do sẽ khiến nhiệm vụ tạo một trang web trở thành ưu tiên hàng đầu.
Làm thế nào để giải quyết vấn đề này là một vấn đề khác. Có hai những lựa chọn khả thi giải pháp cho vấn đề này. Đầu tiên là nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực này công nghệ thông tin Và thời gian rảnh, bạn hoàn toàn có thể độc lập nắm vững những kiến thức cơ bản về xây dựng trang web và thậm chí nghiên cứu sâu về chúng. Đối với một người quen thuộc với ít nhất một ngôn ngữ lập trình, nhiệm vụ tạo một trang web danh thiếp đơn giản với một số trang tĩnh không khó. Sẽ không khó để anh ấy tự tạo ra nguồn thông tin sử dụng các công cụ tin tức phổ biến, chẳng hạn như WordPress hoặc Joomla.
Thứ hai - nếu bạn hoàn toàn không có kinh nghiệm với công nghệ máy tínhở cấp độ ít nhất là người dùng nâng cao, nếu để định cấu hình, chẳng hạn, chương trình văn phòng, bạn mời một chuyên gia, thì chỉ có một cách duy nhất để giải quyết vấn đề của bạn - tìm một nhà thiết kế web có năng lực. Tuy nhiên, rất có thể bản thân bạn có thể tạo ra bất kỳ trang web nào một cách hoàn hảo nhưng đơn giản là bạn không có đủ thời gian cho nó.
Tìm một nhà thiết kế web có năng lực cũng có thể là một nhiệm vụ đầy thách thức. Ở đây bạn có thể dựa vào cả những dự án anh ấy đã thực hiện và đánh giá của những người không quan tâm mà anh ấy đã thực hiện tác phẩm tương tự và tất nhiên là dựa trên kinh nghiệm của bản thân và trải nghiệm này sẽ cho bạn biết điều gì trong lần gặp đầu tiên.
Ví dụ: nếu ngay sau khi bạn nói với nhà thiết kế web về chủ đề trang web của mình, bạn đặt mua một trang web nơi khách truy cập có thể mua thiết bị giám sát trẻ em (phương tiện giám sát trẻ em từ xa). Và họ chỉ nói đôi lời về chính xác những gì bạn muốn từ nhà thiết kế web, đó là đặt bảng giá, thông tin liên hệ. Và nhà thiết kế nói rằng mọi thứ đều rõ ràng với anh ta, rằng mọi thứ sẽ ổn tốt nhất của mình, không hỏi một câu nào, hãy đá vào cổ một nhà thiết kế như vậy. Và bạn sẽ tiết kiệm được tiền bạc và thời gian cho mình. Nhưng nếu làm rõ, dẫn dắt và ngay từ cái nhìn đầu tiên, những câu hỏi hoàn toàn tầm thường sẽ ngay lập tức bắt đầu, chẳng hạn như liệu nó có được lên kế hoạch không? Nhận xét, dù có cần mẫu đăng ký hay không, có giảm giá cho khách hàng thường xuyên hay khách buôn hay không, cuối cùng bạn nhìn thấy nền màu gì, hãy chộp lấy nhà thiết kế như vậy và cầm bằng cả hai tay. Anh ấy biết rõ ý nghĩa của những câu hỏi này và hiểu rằng kết quả công việc và cái giá của nó sẽ phụ thuộc vào câu trả lời của bạn cho chúng.
Do đó, trước khi nói chuyện với một nhà thiết kế, bạn cần có ý tưởng rõ ràng về kết quả mà bạn muốn đạt được. Đó là, trên thực tế, nó là cần thiết để soạn nhiệm vụ kỹ thuậtđể phát triển trang web.
Đó là khuyến khích để đặt tất cả mong muốn của bạn trên giấy. Điều này trước hết sẽ cho phép bạn hình thành rõ ràng hơn những gì bạn muốn nhận; thứ hai, nó sẽ tránh được tình huống xung đột như - "bạn đã không nói với tôi điều đó."
Những câu hỏi nào cần đưa vào điều khoản tham chiếu để phát triển website?
1. Mô tả cấu trúc nội dung thông tin của trang web. Nghĩa là, hãy chỉ rõ loại thông tin bạn sẽ có, chia nó thành nhiều phần. Ví dụ, thông tin chung về công ty của bạn, dịch vụ, ví dụ về công việc, bảng giá, Thông tin liên lạc. Sẽ không sai nếu bao gồm các phần dành cho tương lai, chẳng hạn như câu hỏi và câu trả lời, để chọn công cụ phù hợp nhất để phát triển trang web và khả năng mở rộng chức năng của nó sau đó.
2. Nếu có thể, hãy phác thảo một bản phác thảo vẻ bề ngoài. Đó là, tiêu đề trang web sẽ trông như thế nào, đặt menu ở đâu, có vị trí cho đơn vị quảng cáo, vị trí tìm kiếm hay không. Như người ta nói, nếu Chúa không ban tài năng để vẽ, ít nhất là ở dạng mô tả, dựa trên những gì được nhìn thấy, chẳng hạn như tiêu đề như trang web này, khối quảng cáo, như trên một trang web như thế. Trong mọi trường hợp, nhà thiết kế web sẽ biết bạn thích gì và không thích gì.
3. Chọn mẫu trang web. Nghĩa là, cho biết trang web nên chứa bao nhiêu cột và chúng nên ở đâu. Ở đây cũng vậy, sẽ thích hợp nếu chỉ ra một số trang web có bố cục thông tin phù hợp với bạn. Đảm bảo chỉ định ngay loại mẫu trang web sẽ là - cao su hoặc chiều rộng không đổi. Ở đây bạn cần nhớ rằng có thể dễ dàng có được các trang web đẹp bằng cách sử dụng các mẫu có chiều rộng không đổi, nhưng chúng ta không nên quên rằng một mẫu như vậy trông khá kém trên màn hình rộng, trong đó nó sử dụng một phần ba diện tích màn hình có thể sử dụng theo chiều rộng.
4. Tạo và ít nhất là vẽ sơ đồ cấu trúc menu. Ở đây bạn cần nhớ rằng menu phải được xây dựng hợp lý và cung cấp dễ dàng truy cậpđến thông tin có cấu trúc. Bạn là một chuyên gia trong lĩnh vực của mình và nếu bạn giao phó hoàn toàn công việc này cho một nhà thiết kế, thì chẳng hạn như thông tin về sự lựa chọn quỹ từ xa giám sát trẻ em (màn hình trẻ em, màn hình video trẻ em) cũng có thể thuộc phần về các loại đồ nội thất dành cho trẻ em. Hãy đặt mình vào vai một khách truy cập trang web cần tìm một sản phẩm cụ thể và trong đầu sẽ thực hiện hành trình tìm kiếm nó. Nếu bạn phải thực hiện nhiều hơn 3-4 lần chuyển đổi menu để thực hiện việc này, bạn cần phải thay đổi điều gì đó.
5. Ngoài ra, cần chuẩn bị các lựa chọn màu sắc, ít nhất là ở mức độ ví dụ. Bạn có thể đã có logo và phong cách hình thức, sau đó, nếu có thể, bạn nên tạo trang web với chính xác những màu sắc này để tăng khả năng nhận diện. Điều duy nhất bạn không nên quên là bạn không nên biến trang web của mình thành bảng màu của nghệ sĩ. Thời của các trang web “đủ màu sắc cầu vồng” đã qua từ lâu và thiết kế như vậy không gây ra điều gì ngoài sự khó chịu.
Thực hiện theo các đề xuất này sẽ xác định nội dung cần thiết trong tương lai của trang web, đặt ra nhiệm vụ rõ ràng cho nhà thiết kế web, giảm thời gian và công sức để điều phối từng chi tiết và cuối cùng, sẽ cho phép bạn có được một sản phẩm chất lượng cao có thể cạnh tranh với các sản phẩm tương tự. tài nguyên và giúp bạn đạt được mục tiêu mà trang web do bạn hình thành.
Nhiệm vụ liên kết thường được đưa ra về chủ đề thiết kế.
Những nhiệm vụ này nhằm phát triển trí tưởng tượng và tư duy liên kết.
Bài tập số 1
Các từ được đưa ra và tùy thuộc vào bạn nghề nghiệp tương lai, các nhiệm vụ được thực hiện trên chúng. Nếu đây là bài tập cho buổi học vẽ ở trường hoặc câu lạc bộ nghệ thuật, thì bạn có thể giao bài tập đó như đối với một nghề - giáo viên mỹ thuật hoặc thiết kế đồ vật. Tôi đưa ra ví dụ về từ, nhưng bạn có thể nghĩ ra nhiều từ khác, cái chính là phải sáng tạo!
băng chuyền
Ngành kiến trúc
Nếu chuyên môn của bạn là thiết kế nội thất, sau đó bạn đưa ra các từ và học sinh làm thiết kế khác nhau nội tâm thành từ ngữ, tức là bản thân nội thất phải giống với từ bạn nói. Bạn không được cung cấp một từ mà là một danh sách các từ và với mỗi từ, bạn phải thực hiện một thiết kế nội thất.
Nếu chuyên môn của bạn là giáo viên mỹ thuật, sau đó bạn đưa ra những từ tương tự, nhưng đã yêu cầu thực hiện một số kiểu trừu tượng hoặc bố cục giả tưởng - đây có thể là các nhân vật và đồ vật có thật và sự trừu tượng. Ví dụ: Từ băng chuyền: Bạn làm những đứa trẻ thật nhưng bạn có thể sắp xếp chúng theo cách bạn thích, vẽ băng chuyền ở bất cứ đâu bạn muốn, hoặc thay vì băng chuyền, nói chung hãy vẽ rằng trẻ em đang cầm ruy băng và ngồi trên một số loại ngựa, hoặc những kẻ lập dị, bạn có thể vẽ một số hoa giấy xung quanh hoặc chỉ là những đốm hình dạng khác nhau. Nghĩa là, bạn có thể sử dụng bất cứ thứ gì bạn muốn trong nhiệm vụ tưởng tượng của mình. Điều quan trọng là bằng cách nhìn vào tác phẩm của bạn, người ta có thể biết ngay bạn đã hỏi loại từ nào.
Nếu chuyên môn của bạn là thiết kế thời trang, sau đó bạn đưa ra danh sách các từ và yêu cầu họ thiết kế quần áo dựa trên những từ này. Cũng giống như nội thất, nhưng chỉ với quần áo bạn mới có thể hoàn thành nhiệm vụ.
Nếu chuyên môn của bạn là thiết kế môi trường hoặc thiết kế đồ vật thì tất nhiên bạn đưa ra từ ngữ và vẽ đồ vật lên trên, những đồ vật này sẽ diễn đạt những từ ngữ đó.
Với việc thiết kế môi trường đồ vật và thiết kế quần áo, điều đó thậm chí còn thú vị hơn, bạn cũng có thể đưa ra các từ, đặt tên cho các loài động vật cụ thể (ví dụ như một con mèo), các loài chim (ví dụ như một con quạ), vỏ sò, thực vật, hoa, cây cối, vân vân.
Bài tập số 2
Thiết kế bài tập cho sự liên kết:
Một trong những bài tập yêu thích của trẻ em ở mọi lứa tuổi (từ 3 đến vô cùng) theo thiết kế:
Tôi gọi anh ấy là “những chàng trai Kaki nhỏ bé”.
Trên định dạng A4, bạn sẽ có sáu bản vẽ được làm bằng bút chì. Bạn vẽ một cái: chúng tôi vẽ những đứa trẻ, giống như những đứa trẻ vẽ. Sau đó, chúng ta bắt đầu nhìn vào bức vẽ này và tìm xem nó trông như thế nào, bạn có thể tìm thấy một vài đường hoặc một đường trông giống thứ gì đó, như một con chim, một con vật, vỏ sò, động vật biển, sứa, nhân vật hoạt hình, bất cứ thứ gì. Ví dụ: chúng tôi quyết định rằng nó trông giống một con chim: chúng tôi lấy con chim này và vẽ những thứ còn thiếu: mỏ, cánh, mắt và điền vào các chi tiết còn thiếu. Rất thường xuyên, những chiếc đầu hoạt hình cách điệu được “tìm thấy”: một bà già, một ông nội, một người đàn ông, một phụ nữ, một cậu bé, một cô gái. Thông thường đây là những khuôn mặt ngộ nghĩnh, giống như trong phim hoạt hình. Hình ảnh có thể được xoay các mặt khác nhau, bạn thậm chí có thể nhìn lộn ngược và vẽ, tức là các hình vẽ có thể được đặt ở các hướng rất khác nhau. Chúng tôi bắt đầu thực hiện từng bản vẽ một. Các bộ phận cần thiết có thể được phác thảo bằng bút chì. Thậm chí có thể có nhiều bản vẽ trong một bản vẽ. Ở đây tôi phác thảo cách sắp xếp các bản vẽ ở định dạng A4 trong vector. Và bên cạnh nó là một bức vẽ đã hoàn thiện, như lẽ ra phải làm - bằng bút chì.
Những ai đã học bố cục và đã làm việc trong lĩnh vực CNTT, hôm nay chúng ta sẽ tiếp tục chủ đề đào tạo. Một lĩnh vực khác có liên quan chặt chẽ đến bố cục là thiết kế web. Lần này chúng tôi đã nhờ các chuyên gia Internet của Nga đưa ra lời khuyên về phát triển nghề nghiệp cho các nhà thiết kế đầy tham vọng.
Tất nhiên, điều này đòi hỏi sự bền bỉ và kiên trì. Tôi biết một người bắt đầu thực hành thiết kế trên trang web này và sau ba tháng đã tìm thấy khách hàng thường xuyên từ Mỹ theo hợp đồng.
Tốt hơn nên bắt đầu với những bộ phim đơn giản, vì Sherlock hoặc The Big Bang Theory sẽ khó xem. Bản thân tôi đã tiến bộ rất nhiều về tiếng Anh khi xem Lost trong quá trình luyện tập. Tiếng Anh rất đơn giản và cốt truyện đơn giản đến mức ngay cả khi không dịch cũng có thể hiểu rõ chuyện gì đang xảy ra.
Các khóa học trực tuyến
Nếu bạn đã thành thạo cách gõ bằng cảm ứng và có thể đọc được ít nhất một chút tiếng Anh thì bạn có thể tiếp tục. Ví dụ, hãy thử các khóa học công nghệ trực tuyến. Có rất nhiều trong số đó, một số trả phí và miễn phí. […]
Nhưng các khóa học có một vấn đề: họ nhai mọi thứ rất chậm rãi và chậm rãi. Bạn cố gắng ngủ quên mà không đi vào vấn đề chính.
Thưởng: một số bài phát biểu của Anton về chủ đề thiết kế và tạo mẫu.
Nếu bạn đang tìm việc làm nhà thiết kế, tại một thời điểm nào đó trong cuộc phỏng vấn hoặc thậm chí trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu, bạn có thể được thông báo rằng từ kỳ diệu"Bài kiểm tra". Cá nhân, điều này có vẻ rất lạ đối với tôi. Tôi có thể hiểu khi nào Chúng ta đang nói về về một người với một bản lý lịch hoàn toàn trống rỗng, nhưng nếu bạn có một số kinh nghiệm, một hồ sơ năng lực, nhà tuyển dụng đã xem xét nó, mời bạn, bạn đến và dành thời gian trả lời tất cả các câu hỏi quan tâm, thì người ở phía bên kia của bảng có đầy đủ thông tin để quyết định xem bạn có phù hợp với công việc hay không. Bạn có đủ kinh nghiệm hay không? Tại sao bạn cần phải thực hiện một số “kỳ thi” khác để đánh giá sự phù hợp nghề nghiệp trên hết vẫn chưa rõ ràng.
Ai đó sẽ nói rằng người chủ đang mạo hiểm và muốn phòng ngừa các vụ cá cược của mình. Nhưng vì điều này, anh ấy có, trong số những thứ khác, kiểm soát. Rủi ro là gì nếu trong vòng 3 tháng (thậm chí hơn) bạn có thể bị đuổi việc mà không rõ lý do?
Một điều vô nghĩa nữa là nhiệm vụ thường là cuối cùng, sau khi nghiên cứu kỹ lưỡng về sơ yếu lý lịch và phỏng vấn ứng viên. Đồng thời, tôi chưa bao giờ gặp phải trường hợp sau khi hoàn thành nhiệm vụ chẳng hạn, thời gian thử việc bị loại bỏ hoặc rút ngắn. Hoặc mức lương cao hơn được đưa ra nếu có thành tích xuất sắc.
Đối với tôi, có vẻ như câu hỏi này thường xuất hiện nhất trong 2 trường hợp:
- Người ở đầu bàn bên kia không thông minh lắm. Anh ta không những không thể hỏi những câu hỏi đúng và đưa ra quyết định dựa trên tất cả thông tin nhận được, anh ta không tôn trọng thời gian của bạn, tiên nghiệm coi bạn là một loại sinh viên ăn bám, kẻ dường như đang cố gắng lừa dối anh ta và hút hết nước trái cây từ “công ty trong mơ” tuyệt vời.
- Họ chỉ đang cố gắng lợi dụng bạn. Dưới chiêu bài là một nhiệm vụ thử nghiệm, họ giao cho bạn một công việc hoàn toàn có thật, nhưng họ hoàn toàn không có ý định thuê bạn. Hơn nữa, đây có thể là một “phong cách” làm việc nhất định của toàn công ty, hoặc đơn giản là sự khéo léo của cá nhân nhân viên. Đặc biệt dễ dàng gặp khó khăn nếu bạn là đại diện của một công ty có tên tuổi nổi tiếng.
- Nếu bạn hầu như không có kinh nghiệm và danh mục đầu tư trống rỗng, bạn là người mới tham gia vào lĩnh vực này và những nghi ngờ của nhà tuyển dụng là khá dễ hiểu, nhưng bản thân nhiệm vụ kiểm tra khá trừu tượng, sẽ không yêu cầu bạn dành quá 8 giờ cho bữa trưa và giờ nghỉ hút thuốc. và chắc chắn không liên quan đến mong muốn sử dụng miễn phí của bạn.
- Nhiệm vụ kiểm tra được trả tiền. Rốt cuộc, về cơ bản nó là cùng một công việc. Vì vậy, bạn có thể nói rằng, được thôi, tôi sẽ ước tính chi phí nhân công, chia mức lương tôi yêu cầu cho 160 (số giờ làm việc mỗi tháng với tuần 40 giờ), nhân với nhau và xuất hóa đơn . Nếu bạn sẵn sàng trả tiền cho nó, tôi sẽ đảm nhận nhiệm vụ đó. Suy cho cùng, bất kỳ công việc nào cũng phải được trả lương và bạn coi trọng thời gian của mình. Hãy để nhà tuyển dụng đánh giá cao anh ta, bởi vì đây chính xác là điều bạn đang cố gắng đàm phán - bạn có kinh nghiệm và thời gian cá nhân, nhà tuyển dụng có nhiệm vụ và tiền bạc.
- Nhiệm vụ này đơn giản là cực kỳ thú vị và độc đáo, đồng thời bạn có rất nhiều thời gian rảnh rỗi không phải trả lương.
Bây giờ các trường hợp lâm sàng từ thực hành cá nhân. Nếu bạn gặp phải điều gì đó như thế này, chắc chắn nó sẽ không dẫn đến điều gì tốt đẹp.
- Không có phí cho nhiệm vụ kiểm tra. Đối với nhiều người, bây giờ đây sẽ là một khám phá, nhưng nhìn chung, đây là công việc đòi hỏi thời gian và khiến tôi mất tập trung vào các hoạt động chính của mình nên phải trả tiền.
- Bài tập được gửi thành nhiều tờ (bản ghi của tôi là 7 tờ A4) dưới dạng chữ in nhỏ, gồm những mục có từ ngữ cực kỳ mơ hồ.
- Đề xuất hoàn thành nhiệm vụ kiểm tra trực tuyến, trên Skype, ngồi trước con mắt sáng ngời của nhà tuyển dụng.
- Nhiệm vụ kiểm tra không liên quan gì đến công việc tương lai- ví dụ, họ gửi cho tôi một núi nhiệm vụ dành cho các chuyên gia về khả năng sử dụng cho vị trí nhà thiết kế.
- “Bạn HOÀN TOÀN phù hợp với chúng tôi, NHƯNG chúng tôi sẽ chỉ thuê bạn sau khi hoàn thành nhiệm vụ thử nghiệm.” (Chà, hãy nhận lấy, vì tôi có đủ khả năng và giao cho tôi bất kỳ nhiệm vụ nào, không nhất thiết phải là bài kiểm tra.)
- Nhiệm vụ kiểm tra nhằm giải quyết nhiệm vụ cụ thể các công ty. Tôi đã làm điều này một lần, sau khi ngồi xem giải pháp và suy nghĩ kỹ lưỡng, cuối cùng, kết quả đã nhanh chóng được triển khai trực tiếp trên trang web của công ty.
- Cũng có trường hợp một bài kiểm tra tốt được gửi kèm theo một loạt các chỉnh sửa, gần như bằng bút đỏ, kèm theo yêu cầu làm việc nhiều hơn và gửi kết quả cuối cùng.
- Có một lệnh cấm nghiêm ngặt đối với việc sử dụng kết quả trong danh mục đầu tư của bạn.
