Cách hoạt động của google pdf. Cách họ làm việc tại Google. Cung cấp kết quả và xếp hạng

Cách Google khám phá các trang web, thu thập dữ liệu và trả về kết quả.

Bài viết này cung cấp hai giải thích về các nguyên tắc Google làm việc Tìm kiếm: ngắn gọn và chi tiết.

Google lấy thông tin từ nguồn khác nhau. Dưới đây là ví dụ về một số trong số họ:

trang web;
Nội dung do người dùng thêm vào, chẳng hạn như nội dung họ đăng lên Google Doanh nghiệp của tôi và Google Maps;
sách quét;
cơ sở dữ liệu mở trên Internet;
nhiều nguồn khác.

Bài viết này sẽ chỉ tập trung vào nội dung được đăng trên các trang web.

Giải thích ngắn gọn

Việc tạo kết quả tìm kiếm cho các trang web diễn ra theo ba giai đoạn được mô tả bên dưới.

Đang quét

Trước tiên, bạn cần xác định những trang nào trên Internet. Vì không có cơ quan đăng ký chính thức nên robot Google phải liên tục tìm kiếm các trang mới và thêm chúng vào danh sách những trang đã biết. Quá trình này được gọi là quét.

Thông tin về các trang hiện cóđến với chúng ta theo nhiều cách. Trong vài trường hợp robot Google Tự động phát hiện các trang trong quá trình quét. Anh ấy cũng có thể truy cập chúng bằng các liên kết được đăng trên các trang khác. Ngoài ra, chủ sở hữu trang web có thể tự mình gửi tệp Google Sơ đồ trang web với danh sách các trang cần quét. Cuối cùng, nếu bạn tạo trang web của mình bằng cách sử dụng dịch vụ của bên thứ ba, chẳng hạn như Wix hoặc Blogger, nhà cung cấp dịch vụ lưu trữ có thể yêu cầu Google thu thập dữ liệu các trang bạn đã thêm hoặc chỉnh sửa.

Cách cải thiện hiệu quả quét

Bạn có thể yêu cầu thu thập thông tin các URL riêng lẻ nếu các thay đổi chỉ được thực hiện trên các trang có liên quan.
Trên các trang đã được Google biết đến, hãy liên kết tới các trang mới của bạn khi bạn xuất bản chúng. ghi chú rằng robot của chúng tôi sẽ không nhấp vào các liên kết không tuân thủ Nguyên tắc quản trị trang web của Google, chẳng hạn như các liên kết có trong quảng cáo và nhận xét hoặc được đăng có tính phí.
Nếu bạn chỉ cần quét một trang, hãy chọn Trang chủ cho việc này.Đây được coi là trang quan trọng nhất trên trang web của bạn. Nếu bạn cần quét toàn bộ trang web, hãy đảm bảo rằng nó triển khai điều hướng thuận tiện với các liên kết đến tất cả các phần và trang chính của tài nguyên. Điều này sẽ giúp người dùng và robot Google điều hướng trang web của bạn dễ dàng hơn.

Chúng tôi không cung cấp tính phí thu thập thông tin thường xuyên hơn hoặc xếp hạng trang web cao hơn. Những người nói khác đang gây hiểu lầm cho bạn.

Lập chỉ mục

Sau khi tìm thấy một trang, bạn cần xác định nội dung của trang đó dành riêng cho chủ đề gì. Quá trình này được gọi là lập chỉ mục. Nó nằm ở chỗ phân tích của Google Sắp xếp nội dung trang cũng như sắp xếp các hình ảnh và video được nhúng có trên đó. Thông tin nhận được sẽ được lưu trữ trong chỉ mục của Google – cơ sở dữ liệu khổng lồ dữ liệu nằm trên nhiều máy tính.

Cách cải thiện hiệu quả lập chỉ mục

Tạo tiêu đề trang ngắn gọn và giàu thông tin.
Sử dụng tiêu đề chủ đề thích hợp trên các trang của bạn.
Cần có đủ số lượng văn bản trên các trang của bạn. Google có thể nhận dạng nội dung của một số hình ảnh và video, nhưng không hiệu quả bằng trường hợp văn bản. Bất cứ khi nào có thể, hãy chú thích video và hình ảnh của bạn bằng nhiều thuộc tính khác nhau như alt.

Cung cấp kết quả và xếp hạng

Khi người dùng nhập truy vấn, Google sẽ tìm kiếm chỉ mục của nó để có kết quả phù hợp nhất dựa trên nhiều yếu tố. Các yếu tố này bao gồm vị trí, ngôn ngữ, loại thiết bị người dùng ( máy tính thông thường hoặc điện thoại), v.v. Ví dụ: kết quả cho truy vấn "sửa xe đạp" sẽ khác nhau tùy thuộc vào việc bạn ở Paris hay Hồng Kông. Việc xếp hạng được thực hiện theo các thuật toán cụ thể và Google không tăng thứ hạng của các trang có tính phí.

Cách cải thiện hiệu quả xếp hạng của bạn

Cung cấp tải nhanh trang của bạn và tối ưu hóa nó cho thiết bị di động.
Đăng trên trang nội dung hữu ích và cập nhật nó kịp thời.
Thực hiện theo các nguyên tắc được cung cấp trong Nguyên tắc quản trị trang web của Google để đảm bảo trải nghiệm duyệt web tốt trên trang web của bạn.
Nghiên cứu Giới thiệu về Tối ưu hóa Công cụ Tìm kiếm.
Vui lòng xem lại nguyên tắc của chúng tôi để đánh giá chất lượng kết quả tìm kiếm.

Giải thích chi tiết

Bạn muốn biết thêm? Chúng tôi đã cung cấp cho việc này.

Phiên bản dành cho người tò mò

Đang quét

Thu thập thông tin là quá trình Googlebot phát hiện các trang mới và cập nhật để thêm vào chỉ mục của Google.

Chúng tôi sử dụng mạng lưới khổng lồ máy tính để thu thập nội dung của hàng tỷ trang web. Chương trình thực hiện thu thập thông tin được gọi là Googlebot (hoặc nhện). Robot này hoạt động hoàn toàn tự động: nó xác định độc lập những trang web nào cần thu thập dữ liệu, tần suất cần thu thập dữ liệu cũng như số lượng trang cần chọn từ mỗi trang đó.

Google bắt đầu quá trình thu thập dữ liệu của mình bằng danh sách URL trang web được tạo từ các phiên thu thập dữ liệu trước đó. Nó được bổ sung bởi dữ liệu từ Tệp sơ đồ trang web, được cung cấp bởi quản trị trang web. Bằng cách thu thập dữ liệu từng trang web này, Googlebot sẽ tìm thấy các liên kết trên mỗi trang và thêm chúng vào danh sách các trang cần thu thập dữ liệu. Tất cả các trang web mới và đã thay đổi, cũng như các liên kết bị hỏng, đều được gắn cờ và sau đó dữ liệu tương ứng sẽ xuất hiện trong chỉ mục của Google.

Google tìm thấy các trang như thế nào?

Googlebot tìm thấy các trang theo nhiều cách khác nhau. Trong số những thứ khác, chúng bao gồm những điều sau đây:

theo các liên kết từ các trang web khác;
xử lý dữ liệu trong tệp Sơ đồ trang web.

Google xác định những trang nào không được thu thập dữ liệu bằng cách nào?

Nếu quyền truy cập vào một trang bị chặn trong tệp robots.txt, trang đó sẽ không được thu thập thông tin nhưng vẫn có thể được lập chỉ mục nếu một trang web khác liên kết đến trang đó. Xin lưu ý rằng Google có thể xác định chủ đề của trang dựa trên nội dung của liên kết và lập chỉ mục cho nó mà không cần phân tích các tài liệu được xuất bản trên đó.
Googlebot không thể thu thập dữ liệu các trang mà người dùng ẩn danh không thể truy cập được, tức là các trang yêu cầu bạn đăng nhập hoặc đăng nhập để xem.
Các trang được coi là bản sao chính xác của các trang đã được quét sẽ được quét ít thường xuyên hơn.

Cách cải thiện hiệu quả quét

Thực hiện theo các hướng dẫn dưới đây để giúp bạn dễ dàng hơn tìm kiếm của Google trang bắt buộc trên trang web của bạn.

Sử dụng các đường dẫn URL đơn giản, dễ đọc và có cấu trúc cũng như các liên kết nội bộ trực tiếp chu đáo.
Nếu trang web của bạn sử dụng tham số URL, chẳng hạn như để cho biết quốc gia của người dùng trong cửa hàng trực tuyến quốc tế, hãy cho Google biết các chi tiết quan trọng về họ bằng cách sử dụng công cụ Tham số URL.
Hãy sử dụng hướng dẫn trong tệp robots.txt của bạn để giảm tải cho máy chủ bằng cách chỉ định những trang nào có thể được thêm vào chỉ mục của Google và những trang nào sẽ được thu thập dữ liệu trước. Không nên xem tệp này chỉ như một cách để chặn quyền truy cập vào nội dung và ngăn không cho lập chỉ mục nội dung đó.
Sử dụng thuộc tính hreflang để cho biết phiên bản trang bằng các ngôn ngữ khác nhau.
Chỉ định các trang chuẩn và thay thế.
Sử dụng báo cáo lập chỉ mục.

Lập chỉ mục

Googlebot phân tích từng trang mà nó thu thập dữ liệu để tạo chỉ mục toàn diện về tất cả các từ nó tìm thấy cũng như vị trí chúng được tìm thấy trên trang. Ngoài ra, chúng tôi còn tính đến dữ liệu từ các thẻ và thuộc tính cốt lõi, chẳng hạn như thẻ Và <a href="https://viws.ru/vi/dlya-chego-alt-tega-img-kak-pravilno-propisyvat-atribut-alt-dlya-izobrazhenii.html">thuộc tính thay thế</a>. Googlebot có thể phân tích nhiều loại nội dung, nhưng không phải tất cả. Ví dụ: nội dung của một số tệp đa phương tiện không được nhận dạng.</p> <p>Giữa việc thu thập dữ liệu và lập chỉ mục, Google xác định xem trang mà nó đang xử lý là phiên bản trùng lặp hay phiên bản chuẩn của một trang khác. Nếu một trang bị coi là trùng lặp, trang đó sẽ được thu thập thông tin ít thường xuyên hơn.</p> <p>Xin lưu ý rằng không thể thu thập thông tin các trang có , được đặt bên trong tiêu đề hoặc thẻ. Nhưng nếu rô-bốt Google do bị từ chối truy cập trong tệp robots.txt, do ủy quyền bắt buộc hoặc vì lý do khác, không nhìn thấy cả trang đó và chỉ thị trên đó thì trang đó vẫn có thể được lập chỉ mục.</p> <h4>Cách cải thiện hiệu quả lập chỉ mục</h4> <p>Hiện hữu <a href="https://viws.ru/vi/megafon-otklyuchenie-interneta-na-telefone-otklyuchenie-mobilnogo.html">nhiều cách khác nhau</a>, giúp Google phân tích nội dung dễ dàng hơn, chẳng hạn như nội dung sau.</p> <p>Bộ phận Google của Nga xuất hiện vào tháng 12 năm 2005. Những nhân viên đầu tiên đầu tiên ngồi ở Smolensky Passage, sau đó chuyển đến tầng 3 của trung tâm thương mại Balchug, tòa nhà số 7. Sau đó, khi nhân viên mở rộng, một số nhân viên phải chuyển đến Lotte Plaza. Ngay sau khi có chỗ trống tại Baltschug Plaza, nhóm đã quay trở lại. Hiện nhóm Google Russia đang chiếm giữ tầng 4 và tầng 9 của trung tâm văn phòng này. Nó tuyển dụng khoảng 150 người: kỹ sư, luật sư, kế toán, nhà tiếp thị và chuyên gia bán hàng. Sau giờ làm việc, họ có cơ hội đi tập yoga, mát-xa hoặc đơn giản là ngủ. Làng đã đến thăm văn phòng của công ty và tìm hiểu cách thức hoạt động ở đó.</p> <h4>Văn phòng Google Nga</h4> <p><b>địa điểm: "</b> Quảng trường Balchug"</p> <p><b>số lượng nhân viên:</b> 150 người</p> <p><b>Quảng trường</b>: 2500 m2 mét</p> <p><b>ngày khai trương:</b> tháng 12 năm 2005</p><h2>tuyển dụng</h2> <p>Tất cả các vị trí tuyển dụng của Google đều được công bố trên trang web, nơi bạn cũng có thể ứng tuyển.</p> <p>Quy trình tuyển dụng của công ty khác ở chỗ ứng viên phải trải qua một cuộc phỏng vấn không chỉ với người quản lý mà còn với đồng nghiệp. Thí sinh phải giải những bài toán bất thường, chẳng hạn như đếm số quả bóng tennis có thể nhét vừa trên máy bay. Không thể có câu trả lời đúng hay sai ở đây - tốc độ phản ứng và cách tiếp cận giải pháp rất quan trọng.</p> <p>Google có các chương trình dành cho sinh viên năm cuối - bạn có thể đến thực tập ở bất kỳ bộ phận nào trong ba tháng trở lên: pháp lý, tiếp thị, bán hàng. Tất cả các nguồn lực văn phòng, bao gồm cả bảo hiểm y tế, đều được cung cấp cho thực tập sinh.</p> <h2>Tổ chức công việc</h2> <p>Lịch làm việc của nhân viên công ty không được cố định chặt chẽ, chỉ tuân thủ quy định tám giờ làm việc. Các kỹ sư thường làm việc với đồng nghiệp từ các văn phòng khác trên thế giới nên họ đến muộn và hầu hết công việc vào ban đêm.</p> <p>Mỗi nhân viên có thể sử dụng 20% thời gian làm việc cho dự án riêng của mình. Họ phải ở trình độ chuyên môn, nhưng có thể không liên quan đến trách nhiệm trực tiếp. Ví dụ, đây là cách nó xuất hiện cùng một lúc <a href="https://viws.ru/vi/kakaya-samaya-zashchishchennaya-elektronnaya-pochta-kakoi-pochtovyi-yashchik-nadezhnee-i.html">Dịch vụ bưu chính</a> Gmail.</p> <p>Theo quy định, tất cả nhân viên mới đều được gửi đến đào tạo ở Dublin, nơi họ được hướng dẫn về văn hóa doanh nghiệp của công ty. Theo các nhân viên, cô ấy rất tuyệt, nhưng bạn cần phải làm quen với cô ấy. Không có hệ thống mệnh lệnh chính thức nào trong công ty - mọi thứ đều được <a href="https://viws.ru/vi/prikaz-128-ot-24-fevralya-pravila-provedeniya-obyazatelnyh.html">bắt buộc</a> Gọi nhau bằng “bạn” và bằng tên. Không có quy định về trang phục đi làm - bạn có thể đi dép lê hoặc đi chân trần, hạn chế duy nhất là lẽ thường.</p> <p>Tại Google, thông lệ là chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp, vì điều này có hệ thống googler to googler. Thứ Sáu hàng tuần, nhân viên tụ tập để tham dự TGIF - cuộc họp thân mật vào thứ Sáu, nơi họ ăn uống và giao lưu bên một ly rượu hoặc bia. Tại đây các nhân viên mới được giới thiệu và chia sẻ những thành tựu chuyên môn trong tuần (ví dụ: việc ra mắt một sản phẩm mới).</p><p><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/qdy8N3z07wyX4w99InBjYg-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i1.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/FBV7FJDsuAOCmgVVlesJbA-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/GWe69XddXSg-3go5Ijkl-w-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/Ph_a-p2Y9XKsKiXvGpqAaQ-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/eOCz8HlKOSxzlxj_DG1KWw-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/sInwfVUz_pYVQiwkuSGdxg-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/HPGdzxec5VCmJEgNFoXleA-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/I9t0ew_i9SmZpBtuw6Ms-g-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/nqo5cnHaOZKen-aYTOMaJQ-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/N02sImpe-5ZW92EBVkSwow-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/hJErlSd9dIuMReQiImAb7Q-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></p><h2>Trang trí văn phòng</h2> <p>Văn phòng Google là một không gian mở. Vì nhân viên dành nhiều thời gian ở những chiếc bàn được sắp xếp theo hình tròn nên họ có cơ hội đặt mua một chiếc bàn có thể biến hình, có thể nâng lên và làm việc khi đứng.</p> <p>Khi phát triển ý tưởng văn phòng, ý kiến của nhân viên đã được tính đến, những người muốn thứ gì đó địa phương phản ánh lịch sử Nga, vì vậy tầng 4 được trang trí theo phong cách truyện cổ tích Nga (mặc dù có phim và phim hoạt hình của Liên Xô), tầng 9 sàn được làm theo phong cách của tàu điện ngầm Moscow. Nó được phát triển bởi Fedor Raschevsky từ văn phòng OFFCON.</p> <p>Các phòng họp có tên tương ứng với chủ đề của tầng: tầng thứ tư - “Người đưa thư Pechkin”, “12 ghế”, “Winnie the Pooh”, tầng thứ chín - tên các ga tàu điện ngầm “Pushkinskaya”, “Polyanka” , “Komsomolskaya” và phòng họp-studio - “ Mosfilm.” Các phòng họp có diện tích lớn <a href="https://viws.ru/vi/pervyi-plazmennyi-ekran-plazmennaya-panel-protiv.html">màn hình plasma</a> và bóng ném - bạn cũng có thể ngồi lên chúng trong cuộc họp. Nếu bạn cần im lặng hoặc nói chuyện trên Skype, bạn có thể sử dụng phòng trò chuyện cho một người.</p> <h2>Đồ ăn ở văn phòng</h2> <p>Tất cả đồ ăn trong văn phòng đều hoàn toàn miễn phí - không có máy pha cà phê hoặc số lượng đồ ăn có hạn. Trên tầng 4 có phòng ăn “Samobranka”, nơi bạn có thể đến dùng bữa sáng, bữa trưa và bữa tối. Luôn ở trên bàn <a href="https://viws.ru/vi/tip-televizora-led-chto-led-televizory---chto-eto-takoe-preimushchestva-i.html">các loại khác nhau</a> ngũ cốc khô và muesli, nước trái cây mới vắt, bánh mì sandwich.</p> <p>Bạn cũng có thể thưởng thức đồ ăn nhẹ ở khu vực Lukomorye với một bên là hình ảnh Baba Yaga và một bên là hòn đá ven đường trong truyện cổ tích. Có một máy pha cà phê và các khay đựng đồ ăn nhẹ - quầy bar, bánh mì, v.v. Nhiều nhân viên tuân thủ các nguyên tắc ăn uống lành mạnh và công ty ủng hộ điều này. Nhãn dán màu trên khay thức ăn đưa ra khuyến nghị về lượng sản phẩm cụ thể bạn có thể tiêu thụ mỗi ngày: màu xanh lá cây là lựa chọn ăn kiêng tốt nhất, màu vàng và màu đỏ tương ứng có lượng calo cao hơn.</p><p><br><img src='https://i1.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/0Rafr8op3yWDoeSd0sTeiQ-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/WPju8iFd04nyf1pn8ecGmg-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i1.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/N3jxCCIoin-9LAZl7ApKmQ-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/deSG_a8ngWb--AgNpgIU-Q-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/GXynoSNvD_dxngoe4qMJSg-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/kCV8VaG_Kylb16xEXgys6g-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i2.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/gwbUcsr1p4vesch42TgxXw-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/OtYrkl-29Iz4_p1RDPt8Xg-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/O6lkMRA3JzqxHqGTfQ-c1g-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i1.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/W8TYjFTqGbY2jVdqPXju6Q-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></span><span><br><img src='https://i0.wp.com/cdn.the-village.ru/the-village.ru/post_image-image/TCp7icyqHSNl0jJh5Sn_tw-wide.jpg' width="100%" loading=lazy loading=lazy></p><h2>Giải trí và vui chơi giải trí</h2> <p>TRONG <a href="https://viws.ru/vi/v-kakoi-strane-golovnoi-ofis-gugl-analiz-deyatelnosti-google-inc.html">văn phòng Google</a> Bạn có thể qua đêm: có vòi sen và chỗ ngủ cho việc này. Trên tầng chín có một phòng tập thể dục với những tấm áp phích truyền động lực của Liên Xô và một viên nang ngủ. Thông qua cửa sổ khổng lồ từ tường đến tường, có một cái nhìn tuyệt vời về trung tâm thủ đô.</p> <p>Văn phòng còn có trò chơi điện tử và bóng bàn. Trên tầng 4 có khu “Lukomorye”. Mọi người đến đây để giao lưu, uống cà phê và thư giãn. Để làm được điều này, cần có cờ vua, một cây đàn guitar (người ta nói rằng có lần các nhân viên thậm chí còn thành lập một ban nhạc tại nơi làm việc, viết nhạc và chơi nhạc của riêng họ) và một thư viện nhỏ. Đúng vậy, không một cuốn sách viễn tưởng nào được tìm thấy trong thư viện - chỉ có tài liệu và đĩa bán chuyên nghiệp chứa các bộ phim và phim truyền hình dài tập như Top Gear.</p> <p>Mỗi tuần, một giáo viên yoga đến văn phòng - một phòng họp lớn được dành riêng cho các lớp học. Văn phòng có một nhân viên mát-xa chuyên nghiệp, tuy nhiên, dịch vụ của anh ấy không miễn phí và bạn cần phải hẹn trước với anh ấy. Những ai không có thời gian đăng ký có thể sử dụng ghế massage trong phòng thư giãn tối.</p><p><b>Hình ảnh:</b> Maria Turykina</p> <p>Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle</p> <p>Cách Google hoạt động</p> <p>Eric Schmidt và Jonathan Rosenberg, cùng với Alan Eagle</p> <p>CÁCH HOẠT ĐỘNG CỦA GOOGLE</p> <br><p>Bản quyền © 2014 của Google, Inc.</p> <p>Tất cả các minh họa với Nishant Choksi 2014</p> <p>Ấn bản này được xuất bản theo thỏa thuận với Nhà xuất bản Grand Central, New York, New York, Hoa Kỳ. Đã đăng ký Bản quyền</p> <br><p>© Dịch thuật. Daria Barrett, 2015</p> <p>© Thiết kế. Nhà xuất bản Eksmo LLC, 2015</p> * * * <p><i>Gửi đến những người sáng tạo thông minh yêu thích của chúng tôi - Wendy và Beryl</i></p> <br><p>Lời nói đầu</p> <p>Khi tôi còn trẻ và lần đầu tiên bắt đầu nghĩ về tương lai của mình, tôi quyết định trở thành giáo sư hoặc doanh nhân. Tôi tin rằng bằng cách này, trong mọi trường hợp, tôi sẽ độc lập hơn và có được tự do suy nghĩ, chủ yếu được hướng dẫn bởi các nguyên tắc và định luật vật lý của tôi, chứ không phải theo ý kiến của đa số, điều mà tôi sẽ phải chấp nhận. Chúng tôi cố gắng áp dụng tư duy độc lập vào hầu hết mọi việc chúng tôi làm tại Google, như Eric và Jonathan đã nói trong cuốn sách của họ <i>"Cách thức hoạt động của Google"</i>. Nguyên tắc này là động lực đằng sau những thành công lớn nhất cũng như một số thất bại lớn nhất của chúng ta.</p> <p>Google thực sự là một công ty đặt nguyên tắc lên hàng đầu. Một đêm nọ, tôi có một giấc mơ giống một giấc mơ hơn và khi thức dậy tôi nghĩ: “Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn có thể tải xuống toàn bộ World Wide Web và chỉ lưu các liên kết?” Tôi chộp lấy một cây bút và nhanh chóng viết ra các chi tiết để xem liệu điều này có thực sự khả thi hay không. Vào thời điểm đó, “ra-đa” của tôi thậm chí còn chưa kịp nảy ra ý tưởng tạo ra một công cụ tìm kiếm. Và chỉ sau này tôi và Sergei mới nhận ra rằng <a href="https://viws.ru/vi/yandeks-otmenyaet-ssylochnoe-ranzhirovanie-yandeks-otmenil-ssylochnoe-ranzhirovanie-chto-delat.html">xếp hạng liên kết</a> các trang web có thể tạo ra kết quả tìm kiếm tốt hơn nhiều. Khi chúng tôi bắt đầu xây dựng Gmail, nó cũng giống như một giấc mơ viển vông. Và khi Andy Rubin tạo ra Android cách đây mười năm, hầu hết mọi người đều nghĩ rằng việc kết hợp <a href="https://viws.ru/vi/vystavka-smartfonov-goda-mwc-mobile-world-congress---obzory-novinok-s-vystavki-mobilnoi.html">ngành công nghiệp di động</a> với mở <a href="https://viws.ru/vi/issledovanie-vozmozhnostei-operacionnoi-sistemy-linux-na.html">hệ điều hành</a>- điều này hoàn toàn vô nghĩa.</p> <p>Thật ngạc nhiên, qua nhiều năm, tôi nhận ra rằng việc khiến nhân viên trở nên có tham vọng cao độ khó đến mức nào. Hóa ra hầu hết mọi người không được dạy để suy nghĩ về việc lên Mặt trăng. Họ thường nghĩ rằng mọi thứ là không thể thay vì sử dụng các định luật vật lý để tìm ra điều gì thực sự có thể xảy ra. Đó là lý do tại sao chúng tôi đã đầu tư rất nhiều công sức vào việc đặt ra các mục tiêu lớn và đưa những nhà tư tưởng độc lập vào Google. Bởi vì nếu bạn gặp đúng người và ước mơ đủ lớn, bạn thường sẽ thành công.</p> <p>Cũng đúng là nhiều công ty cảm thấy thoải mái khi tiến hành hoạt động kinh doanh như thường lệ, chỉ thực hiện một số thay đổi theo thời gian. Nhờ cách tiếp cận này, mọi thay đổi dần dần của họ theo thời gian đều trở nên vô ích. Điều này đặc biệt đúng đối với công nghệ, bởi vì sự thay đổi hàm ý một cuộc cách mạng chứ không phải sự tiến hóa. Vì vậy, bạn cần buộc mình phải đặt cược lớn vào tương lai. Vì lý do tương tự, chúng tôi đầu tư vào các dự án có vẻ quá giả thuyết (ví dụ: ô tô tự lái hoặc truy cập Internet bằng cách sử dụng <a href="https://viws.ru/vi/sozdai-zavorazhivayushchuyu-fotomanipulyaciyu-v-fotoshop-sozda-m-scenu-s-vozdushnym-sharom.html">bóng bay</a>). Bây giờ thật khó tin, nhưng khi chúng tôi bắt đầu làm việc <a href="https://viws.ru/vi/google-maps-karty-google-sputnikovaya-karta-mira-onlain-ot-google.html">Bản đồ Google</a> Maps, mọi người nghĩ rằng mục tiêu của chúng tôi (lập bản đồ toàn thế giới bằng ảnh của mọi con phố) là không thể. Vì vậy, nếu quá khứ là dấu hiệu cho tương lai của chúng ta thì trong một vài năm nữa, những vụ cá cược lớn của ngày hôm nay sẽ không còn quá xa lạ nữa.</p> <p>Theo tôi, đây chỉ là một số nguyên tắc quan trọng. Bạn sẽ đọc về phần còn lại trong cuốn sách này. Tôi hy vọng bạn có thể sử dụng ý tưởng của chúng tôi để tự mình tạo ra điều gì đó đáng kinh ngạc.</p> <i>trang Larry</i><i>đồng sáng lập và CEO <a href="https://viws.ru/vi/kto-sozdatel-gugla-istoriya-uspeha-ili-kak-sozdavalas-kompaniya-google.html">Google</a> </i> <p>Giới thiệu: Bài học rút ra từ hàng ghế đầu</p> <p>Eric Schmidt là Giám đốc điều hành của công ty <a href="https://viws.ru/vi/moi-pochtovyi-yashchik-gmail-com-v-google-mail-uzhe-dostupen-novyi-interfeis-pochty.html">Google rồi</a> hai năm sau, vào tháng 7 năm 2003, anh nhận được một lá thư về <a href="https://viws.ru/vi/kak-pishetsya-sokrashchenno-elektronnaya-pochta-chto-takoe-elektronnaya-pochta.html">e-mail</a> từ một trong những nhà đầu tư và thành viên hội đồng quản trị của công ty, Mike Moritz, đối tác tại Sequoia Capital. Nó chứa lời khuyên:</p> <p>Tôi khuyên bạn nên cân nhắc dành ra ba giờ trong lịch trình của mình vào giữa tháng 8 khi ban quản lý sẽ trình bày chiến dịch chống lại Phần Lan của chúng ta với ban giám đốc. (Tôi không nghĩ chúng ta nên đợi đến cuộc họp tháng 9. Đây là một chủ đề quá quan trọng và tất cả chúng ta đều biết rằng <a href="https://viws.ru/vi/sposoby-peredachi-dannyh-s-kompyutera-na-kompyuter-kak-peredat-bolshoi.html">Cách tốt nhất</a>để hiểu một năm có thể ngắn đến mức nào khi bắt đầu cạnh tranh với Phần Lan.)</p> <p>không quen <a href="https://viws.ru/vi/shifrovanie-peredavaemyh-dannyh-shifrovanie-pisem-i-vlozhenii-kak-shifrovat.html">bức thư này</a> có thể gây nhầm lẫn. Tại sao Google, một công ty khởi nghiệp về Internet mới 5 tuổi có trụ sở tại Mountain View, California, chỉ với vài trăm nhân viên, lại muốn cạnh tranh với Phần Lan, một đất nước thân thiện và yêu chuộng hòa bình với 5 triệu dân cách đó 5.000 dặm?</p> <p>Eric nhận được tin nhắn “Tiếng Phần Lan” này ngay khi anh ấy cuối cùng cũng bắt đầu làm quen với Google. Trước đó, ông làm việc tại Novell với tư cách là Giám đốc điều hành, cũng như tại Sun Microsystems và Bell Labs. Anh lớn lên ở miền bắc Virginia, tốt nghiệp trường Princeton với bằng kỹ sư điện, đồng thời nhận bằng thạc sĩ và tiến sĩ về khoa học máy tính tại Đại học Berkeley (California). Và anh không lạ gì khi làm việc với các kỹ sư và nhà khoa học máy tính. Hơn nữa, Eric <i>riêng tôi</i> là một trong số họ. Tuy nhiên, khi đến Google, anh thấy mình ở một nơi rất khác so với bất kỳ công ty nào anh từng làm việc.</p> <p>Việc đến Google ngay từ những ngày đầu tiên đã trở thành một khám phá đối với anh ấy, có thể được mô tả bằng câu nói: “Tôi có cảm giác rằng chúng tôi không còn ở Kansas nữa”. Khi Eric bước vào văn phòng được giao, anh ấy có vẻ khá khiêm tốn so với tiêu chuẩn của một người quan trọng như CEO. Ngoài ra, một số lập trình viên đã ở đó. Thay vì đuổi họ ra ngoài, anh chuyển sang phòng bên cạnh, trông giống một cái tủ có cửa sổ hơn là một văn phòng thực sự.</p> <p>Vài tuần sau, tình hình trở nên tồi tệ hơn. Một buổi sáng, Eric đang đi qua hành lang về phía văn phòng thì nhận thấy trợ lý của mình, Pam Shore, đang lo lắng về điều gì đó. Lý do nhanh chóng trở nên rõ ràng: một người hàng xóm mới xuất hiện trong văn phòng của anh ta. Hóa ra đó là một trong những kỹ sư chuyên về công cụ tìm kiếm, Amit Patel. Anh ấy giải thích với Eric rằng <i>của anh ấy</i>Đã có năm nhân viên làm việc trong văn phòng và một người khác sẽ sớm tham gia cùng họ. Sau đó, Amit quyết định cưa đôi một nửa chiếc bàn để tạo thêm một chiếc bàn nữa. <a href="https://viws.ru/vi/rabochie-mesta-sergei-kaplichnyi-kopiraiter-v-izdatelstve-mif.html">nơi làm việc</a>, nhưng không có gì xảy ra. So với những gì anh ấy có bây giờ, văn phòng của Eric có vẻ khá rộng rãi đối với người kỹ sư này nên anh ấy đã chuyển đi. (Đội tổ chức không gian làm việc của công ty đã từ chối chuyển đồ của Amit vào phòng Eric nên anh ấy đã tự mình làm mọi việc.) Kết quả là Amit và Eric đã làm việc cạnh nhau trong cùng một văn phòng trong vài tháng. Rõ ràng là ở công ty này, tầm quan trọng của nhân viên không được đo bằng mét vuông.</p> <p>Ngoài điều kiện làm việc bất thường, quá trình chuyển đổi sang Google nói chung của Eric diễn ra khá suôn sẻ. Mối quan hệ của ông với hai nhà sáng lập Larry Page và Sergey Brin ngày càng bền chặt hơn. Nền tảng quảng cáo của công ty (AdWords) đã bắt đầu tạo ra doanh thu đáng kể (khi Google phát hành cổ phiếu đầu tiên vào năm 2004, báo cáo tài chính của công ty đã khiến hầu hết các nhà quan sát phải kinh ngạc... <a href="https://viws.ru/vi/izognutyi-ekran-ili-pryamoi-chto-luchshe-est-li-smysl-pokupat.html">theo cách tốt</a>), và mặc dù thực tế là động từ “ <i>Google</i>"(trans. "tìm kiếm với <a href="https://viws.ru/vi/skachivanie-muzyki-na-kompyuter-pokupka-s-pomoshchyu-google-play-ili-proslushivanie-v.html">sử dụng Google</a>", "Google" - <i>Ghi chú Dịch.)</i> ba năm nữa không được thêm vào <i>từ điển Oxford</i>, đối với hàng triệu người dùng, tìm kiếm của Google đã trở thành <a href="https://viws.ru/vi/iz-chego-sostoit-kompyuter-vnutri-vazhnye-chasti-kompyutera-processor-serdce.html">phần quan trọng</a> <a href="https://viws.ru/vi/v-kakoi-informacionnoi-sisteme-informacionnye-sistemy-i-ih-mesto-v-nashei.html">Cuộc sống hàng ngày</a>. Công ty ngày càng phát triển. Nó bổ sung thêm hàng chục nhân viên mới mỗi tháng, bao gồm cả trưởng nhóm phát triển mới Jonathan Rosenberg, người đã gia nhập công ty vào tháng 2 năm 2002. Jonathan, giống như Eric, là con trai của một giáo sư kinh tế. Trước đây từng làm việc tại các công ty và Apple, anh gia nhập Google để thành lập nhóm quản lý sản phẩm và cải thiện công việc của nhân viên công ty.</p> <p>Tuy nhiên, như lá thư của Mike đã lưu ý, có một đối thủ cạnh tranh lớn sắp xuất hiện và đó không phải là người bạn Scandinavi của chúng ta ở bên kia đại dương. “Phần Lan” là mã nội bộ của chúng tôi dành cho Microsoft, vào thời điểm đó, công ty công nghệ hùng mạnh nhất hành tinh. Eric biết rằng phần lớn lưu lượng truy cập của Google đến từ những người đã sử dụng <a href="https://viws.ru/vi/obnovlenie-brauzera-internet-explorer-10-obnovlyaem-brauzer-internet-explorer-do.html">Trình duyệt Internet</a> Explorer từ Microsoft. Giống như mọi người ở Google, anh ấy tin rằng Internet là <a href="https://viws.ru/vi/dash-perspektivnaya-tehnologicheskaya-platforma-ili-novaya.html">nền tảng công nghệ</a> của tương lai và tìm kiếm đó là một trong những ứng dụng hữu ích nhất của nó. Vì vậy, tất cả những gì còn lại là đợi cho đến khi những người bạn của chúng tôi ở Redmond thực sự quan tâm đến những gì chúng tôi đang làm. Và khi <a href="https://viws.ru/vi/onlain-vord-ofis--interaktivnyi-ofis-ot-kompanii-microsoft-tekstovyi.html">công ty Microsoft</a> tỏ ra rất quan tâm đến những gì các công ty khởi nghiệp đang làm, mọi thứ bắt đầu diễn biến rất thú vị.</p> <p>Bạn đã bao giờ tự hỏi nó hoạt động như thế nào <a href="https://viws.ru/vi/apdeity-poiskovyh-sistem-yandeks-i-google-kompaniya-yandeks-tehnologii.html">công nghệ của Google</a>? Tất nhiên, quy trình SERP liên quan đến một thuật toán phức tạp dựa trên nhiều biến số. Nhưng bạn vẫn có thể <a href="https://viws.ru/vi/maining-chto-eto-takoe-prostymi-slovami-i-kak-zarabotat-dengi-na.html">nói một cách đơn giản</a> giải thích nguyên lý hoạt động của công cụ tìm kiếm phổ biến nhất thế giới?</p><p>Để hiểu được khu rừng của thuật toán phức tạp nhất <a href="https://viws.ru/vi/poiskovye-mashiny-i-ih-osobennosti-kachestvo-poiskovoi-mashiny-kak-rabotaet.html">máy tìm kiếm</a>, hãy xem đồ họa thông tin cực kỳ hữu ích này từ quicksprout.</p><p>Các công cụ tìm kiếm phổ biến của Google thu thập thông tin trên các trang web nhất định và sau đó đi theo các liên kết từ các trang đó. Phương pháp thu thập dữ liệu mạng này cho phép Google lập chỉ mục hơn 100 triệu gigabyte thông tin.</p><p><img src='https://i0.wp.com/media.lpgenerator.ru/uploads/2014/04/10/image02_.jpg' height="741" width="600" loading=lazy loading=lazy></p><p>Để người dùng nhận được <a href="https://viws.ru/vi/blog-o-fotografii-v-instagram-velikie-hudozhniki-pokazyvayut-tolko-luchshie.html">điểm cao nhất</a> kết quả tìm kiếm, Google không ngừng tạo ra và cải tiến các chương trình. Dưới đây là danh sách ngắn các lĩnh vực chính mà công việc đang được thực hiện:</p><ul><li>kiểm tra chính tả;</li><li>tự động hoàn thành;</li><li>tìm kiếm theo từ đồng nghĩa;</li><li>hiểu biết chung về các truy vấn;</li><li>tìm kiếm trực tiếp trên Google;</li><li>các mẫu tìm kiếm.</li> </ul><p><img src='https://i0.wp.com/media.lpgenerator.ru/uploads/2014/04/10/image00_.jpg' height="1153" width="593" loading=lazy loading=lazy></p><ul><li>Một biểu thức chính xuất hiện bao nhiêu lần trên một trang?</li><li>lối vào <a href="https://viws.ru/vi/poisk-klyuchevyh-slov-po-teme-chto-takoe-klyuchevye-slova-kakimi-byvayut.html">từ khóa</a> trong Tiêu đề hoặc URL?</li><li>trang này có chứa các từ đồng nghĩa với biểu thức từ khóa không?</li><li>Gì <a href="https://viws.ru/vi/google-pagerank-ponizil-pochemu-page-rank-uprazdnili-chto-takoe-pr-v-chem-on.html">Xếp hạng trang của Google</a> trang?</li> </ul><p>Tất cả điều này xảy ra trong ⅛ giây.</p><p><img src='https://i2.wp.com/media.lpgenerator.ru/uploads/2014/04/10/image04.jpg' height="1028" width="600" loading=lazy loading=lazy></p><p>Cái gọi là <a target="_blank" href="http://www.google.com/insidesearch/features/search/knowledge.html">Mạng lưới tri thức</a>(biểu đồ tri thức) - một công nghệ tạo ra kết quả dựa trên cơ sở dữ liệu toàn cầu về <a href="https://viws.ru/vi/v-virtualnoi-lyubvi-interesuites-realnym-chelovekom-problemy-virtualnogo.html">người thật</a>, địa điểm và mối liên hệ giữa chúng. Ví dụ: ngoài những thông tin khô khan về tiểu sử của Leo Tolstoy, bạn sẽ nhận được thông tin tối đa <a href="https://viws.ru/vi/pocket-sohranyaem-interesnyi-kontent-na-potom-pocket-dlya-otlozhennogo-chteniya.html">nội dung thú vị</a>(văn bản/ảnh/video) được liên kết với hình này.</p><p>Các đoạn mã cũng mang lại sự thuận tiện cho kết quả tìm kiếm - những mẩu thông tin nhỏ cho phép bạn nhanh chóng và không cần phải theo liên kết để hiểu xem trang đó có phù hợp với yêu cầu của bạn hay không.</p><p><b>Người khác <a href="https://viws.ru/vi/remarketing---eto-instrument-kontekstnyh-obyavlenii-google-adwords-primery-chto.html">công cụ của Google</a>, giúp việc tìm kiếm dễ dàng hơn:</b></p><p><img src='https://i0.wp.com/media.lpgenerator.ru/uploads/2014/04/10/image07.jpg' height="822" width="600" loading=lazy loading=lazy></p><p>Không có bình luận ở đây. Chỉ cần nhấp vào biểu tượng micrô và cho công cụ tìm kiếm biết nội dung bạn muốn tìm. Nhưng hãy cẩn thận - cô ấy có thể trả lời. :)</p><p>2. Hình ảnh</p><p>Hiển thị hình ảnh thu nhỏ dựa trên kết quả tìm kiếm.</p><p>Tìm kiếm của Google cho phép bạn đặt câu hỏi cụ thể và nhận được câu trả lời nhanh chóng.</p><p><img src='https://i2.wp.com/media.lpgenerator.ru/uploads/2014/04/10/image05.png' width="100%" loading=lazy loading=lazy></p><p>Google còn sở hữu công cụ tìm kiếm phổ biến thứ hai trên thế giới mà các bạn đều biết rất rõ:</p><p><img src='https://i2.wp.com/media.lpgenerator.ru/uploads/2014/04/10/image06.png' width="100%" loading=lazy loading=lazy></p><p><b>Phần kết luận</b></p><p>Điều gì đã khiến Google thành công đến vậy? <a href="https://viws.ru/vi/kakie-eshche-est-poiskovye-sistemy-poiskovaya-internet-sistema---bing.html">máy tìm kiếm</a>? Mặc dù có nhiều <a href="https://viws.ru/vi/kak-s-pomoshchyu-iso-sozdat-zagruzochnuyu-fleshku-zapisat-obraz-na-fleshku-ultraiso.html">các quá trình phức tạp nhất</a>, xảy ra mà người dùng không chú ý, Google là một công cụ tìm kiếm đơn giản và thuận tiện xét theo quan điểm khả năng sử dụng. Bất kể câu hỏi nào bạn hỏi, nó sẽ cung cấp thông tin liên quan <a href="https://viws.ru/vi/kak-iskat-v-feisbuke-kak-iskat-v-facebook-i-kak-popast-v-top-poiskovoi.html">kết quả tìm kiếm</a> trong 1/8 giây.</p> Ngày 26 tháng 9 năm 2017 <p>Cách Google hoạt động</span> <span>Alan Eagle, Jonathan Rosenberg, Eric Schmidt</p><p>(Chưa có xếp hạng) <br></p> <p><img src='https://i0.wp.com/lifeinbooks.net/wp-content/uploads/2015/08/--Kak-rabotaet-Google---Alan-Igl-Dzhonatan-Rozenberg-E%60rik-SHmidt.jpg' align="left" height="294" width="200" loading=lazy loading=lazy>Tiêu đề: Cách Google hoạt động <br>Tác giả: Alan Eagle, Jonathan Rosenberg, Eric Schmidt <br>Năm 2014 <br>Thể loại: Phổ thông về kinh doanh, Văn học kinh doanh nước ngoài</p> <h2>Về cuốn sách "Cách thức hoạt động của Google" Alan Eagle, Jonathan Rosenberg, Eric Schmidt</h2> <p>Alan Eagle, Jonathan Rosenberg, Eric Schmidt, hiện là nhân viên của Google, đã chia sẻ với thế giới những bí quyết và nguyên tắc cơ bản trong kinh doanh trên trang “Google Hoạt động như thế nào”. <br>Từ lâu, không có gì ngạc nhiên khi nhiều tập đoàn lớn ban hành hàng loạt mệnh lệnh, biểu mẫu liên quan đến văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên, từ đó đẩy nhân viên vào những giới hạn nghiêm ngặt không chỉ về hành vi mà còn về cả hành vi. <a href="https://viws.ru/vi/kak-uznat-originalnaya-seriinyi-nomer-i-imei-vneshnii-vid-i.html">vẻ bề ngoài</a>, cho đến chiều dài của móng tay và màu sắc của chiếc khăn tay. Áp lực toàn diện buộc nhân viên phải tuân theo các quy tắc áp đặt không mệt mỏi dẫn đến căng thẳng, mệt mỏi gia tăng và giảm hiệu quả của toàn bộ công ty một cách hợp lý.</p> <p>Tác phẩm báo chí “Google hoạt động như thế nào” sẽ kể về những nguyên tắc cơ bản của văn hóa doanh nghiệp và đạo đức của một công ty nổi tiếng mà chủ tịch hội đồng quản trị là một trong những tác giả, Eric Schmidt. Sử dụng các ví dụ của chính mình, Alan Eagle, cộng tác với hai đồng nghiệp của mình, chia sẻ các ý tưởng để thực hiện đúng đắn. Nguyên tắc chính trong hệ tư tưởng của Google là tự do tưởng tượng và tuân theo những ý tưởng tuyệt vời nhất.</p> <p>Jonathan Rosenberg và Eric Schmidt tin rằng các công ty nên thuê những người mơ mộng—những người mơ ước được bay lên mặt trăng—hơn là những người thực dụng thực tế. Nhờ có một đội ngũ đầy mộng mơ, Google đã có thể hoàn thành nhiều dự án được coi là không thể. Những người có tầm nhìn xa của công ty đưa ra những ý tưởng sáng tạo cho sự phát triển của tập đoàn và nền tảng giáo dục tốt nhất của họ, được nhận từ các trường đại học danh tiếng trên khắp thế giới, cùng khả năng trí tuệ vượt trội cho phép họ tính toán các cách để thực sự biến ý tưởng của mình thành hiện thực.</p> <p>Cuốn sách “Cách thức hoạt động của Google” sẽ dạy bạn cách suy nghĩ sáng tạo và đạt được các mục tiêu toàn cầu của mình. Một cách tiếp cận đầy tham vọng đối với các dự án dường như không thực tế cuối cùng sẽ dẫn đến <a href="https://viws.ru/vi/pyat-pokolenii-core-i7-ot-sandy-bridge-do-skylake-sravnitelnoe-testirovanie-dolgozhdannyi.html">thành công được chờ đợi từ lâu</a>. Ví dụ: một trong những dự án của công ty - GoogleMaps - liên quan đến việc tạo ảnh đường phố của bất kỳ nơi nào. <a href="https://viws.ru/vi/kak-nastroit-cifrovye-kanaly-na-televizore-cifrovoe-efirnoe.html">khu định cư</a> <a href="https://viws.ru/vi/zemnoi-shar-gugl-google-planeta-zemlya-vid-na-planetu-iz.html">khối cầu</a> và dường như hoàn toàn không thể. Tuy nhiên, hàng triệu người ngày nay đã sử dụng thành công <a href="https://viws.ru/vi/obzor-besplatnyh-kartograficheskih-servisov-dlya-iphone-i-ipad-opros-kakie.html">dịch vụ bản đồ</a> Google.</p> <p>Thường xuyên nhìn lên bầu trời hơn là nhìn xuống chân mình là ý tưởng chính trong tác phẩm báo chí của bộ ba tác giả. Công việc này được khuyến khích cho những người đã có một doanh nghiệp đang hoạt động và những người mới bắt đầu đang có ý định mở doanh nghiệp của riêng mình.</p> <p>Trên trang web của chúng tôi về sách, bạn có thể tải xuống trang web miễn phí mà không cần đăng ký hoặc đọc <a href="https://viws.ru/vi/karsten-bredemaier-chernaya-ritorika-chitat-onlain-knigu-chernaya.html">sách trực tuyến</a>"Google hoạt động như thế nào" Alan Eagle, Jonathan Rosenberg, Eric Schmidt trong <a href="https://viws.ru/vi/kakoi-programmoi-otkryt-epub-programmy-dlya-chteniya-elektronnyh.html">định dạng epub</a>, fb2, txt, rtf, pdf cho iPad, iPhone, Android và Kindle. Cuốn sách sẽ mang đến cho bạn nhiều giây phút thú vị và niềm vui thực sự khi đọc sách. Mua <a href="https://viws.ru/vi/v-kontakte-mobilnaya-versiya-pochemu-v-polnoi-versii-chto-to-ne-rabotaet.html">phiên bản đầy đủ</a> bạn có thể từ đối tác của chúng tôi. Ngoài ra, ở đây bạn sẽ tìm thấy <a href="https://viws.ru/vi/avtonomnaya-nekommercheskaya-organizaciya-rossiiskaya-sistema-kachestva.html">tin tức mới nhất</a> từ thế giới văn học, tìm hiểu tiểu sử của các tác giả yêu thích của bạn. Đối với người mới bắt đầu viết có một phần riêng biệt với <a href="https://viws.ru/vi/kantakty-poleznye-sovety-poleznye-sovety-dlya-doma-chem.html">lời khuyên hữu ích</a> và những khuyến nghị, <a href="https://viws.ru/vi/interesnye-stati-po-dizainu-interera-dizain-interera-sovety-i.html">bài viết thú vị</a>, nhờ đó bản thân bạn có thể thử sức mình với nghề văn chương. <br></p> <h2>Trích dẫn từ Cách thức hoạt động của Google của Alan Eagle, Jonathan Rosenberg, Eric Schmidt</h2> <blockquote><p>Cách đây vài năm, cựu giám đốc điều hành YouTube Salar Kamangar đã gặp phải một tình huống thể hiện thái độ “có” của chính ông. Chuyện này xảy ra trong một cuộc họp công ty hàng tuần nơi việc thử nghiệm được thảo luận. <a href="https://viws.ru/vi/chetyre-samye-interesnye-funkcii-novoi-apple-file-system-ogranicheniya-apple-file-system.html">tính năng mới</a>– phát lại video trong <a href="https://viws.ru/vi/karta-poverhnosti-luny-s-vysokim-razresheniem-luna-video-polety-nad.html">độ phân giải cao</a>. Thử nghiệm đã thành công. Và Salar hỏi liệu có ít nhất một lý do chính đáng để không ra mắt <a href="https://viws.ru/vi/chto-daet-funkciya-night-shift-chto-takoe-night-shift-i-kak-vklyuchit-funkciyu-na-iphone.html">Chức năng này</a> ngay lập tức. “Ồ,” có người trả lời. – Đánh giá theo lịch trình, điều này sẽ chỉ diễn ra trong một vài tuần. Vì vậy, chúng tôi có thể tiếp tục thử nghiệm nó để đảm bảo mọi thứ đều hoạt động.” “Đúng vậy,” Salar trả lời. “Nhưng có lý do chính đáng nào khác ngoài lịch trình khiến chúng ta không thể khởi động nó ngay bây giờ không?” Không ai có thể nghĩ ra được và YouTube ra mắt ở độ phân giải cao ngay ngày hôm sau. Không có gì bùng nổ hay thất bại, nhưng hàng triệu người hạnh phúc <a href="https://viws.ru/vi/voznikla-problema-s-setyu-410-chto-delat-pochemu-na-telefone-pod.html">Người dùng YouTube</a>được hưởng lợi từ cam kết của một người nói "có" sớm vài tuần.</p> </blockquote> <blockquote><p>Các công ty đang phát triển tạo ra sự hỗn loạn mà các nhà quản lý cố gắng kiểm soát bằng cách tạo ra nhiều quy trình kinh doanh hơn nữa. Mặc dù một số quy trình này là cần thiết để mở rộng quy mô công ty nhưng chúng nên được trì hoãn càng muộn càng tốt. Đặt tiêu chuẩn hoặc “mốc đàm phán” cao cho họ. Hãy đảm bảo rằng bạn có một trường hợp kinh doanh hấp dẫn để tạo ra các quy trình này. Chúng tôi thích câu nói này của nhà khoa học người Mỹ và cựu Hiệu trưởng Đại học Connecticut Michael Hogan: “Điều đầu tiên tôi muốn nói là hãy nói đồng ý”. Trên thực tế, hãy nói đồng ý thường xuyên nhất có thể. Từ “có” làm nảy sinh một điều gì đó mới mẻ. Từ “có” đồng nghĩa với sự phát triển. Từ “có” sẽ dẫn bạn đến những trải nghiệm mới, từ đó sẽ bổ sung thêm kiến thức và trí tuệ cho bạn. Thái độ đồng ý quyết định liệu bạn có thể tiến lên trong thời điểm thay đổi này hay không.”</p> </blockquote> <blockquote><p>Cả hai chúng tôi đều có con và chúng tôi biết rõ thói quen khó chịu của cha mẹ là theo phản xạ nói “không” trước những yêu cầu của trẻ. “Tôi có thể uống soda không?” - "KHÔNG". - “Tôi có thể ăn hai muỗng kem thay vì một được không?” - "KHÔNG". - “Tôi có thể chơi trò chơi điện tử khi chưa làm bài tập về nhà không?” - "KHÔNG". - “Tôi có thể cho con mèo vào máy sấy được không?” - "KHÔNG!" <br>Hội chứng “chỉ nói không” có thể len lỏi vào nơi làm việc. Nhiều công ty nghĩ ra những cách từ chối tỉ mỉ và thường mang tính thụ động: hướng dẫn phải làm theo; giấy phép cần phải có; các cuộc họp để tham dự. “Không” là một cái chết nhỏ đối với một người sáng tạo thông minh. “Không” là tín hiệu cho thấy công ty đã mất đi tinh thần khởi nghiệp và trở nên quá “công ty”. Nói “không” đủ số lần và những người sáng tạo thông minh sẽ ngừng đặt câu hỏi cho bạn và hướng tới lối thoát.</p> </blockquote> <blockquote><p>Danh tiếng của một công ty là tổng thể danh tiếng của tất cả nhân viên trong đó, vì vậy nếu bạn cố gắng tạo dựng một tổ chức có danh tiếng hoàn hảo, để những điều trên trở thành tiêu chuẩn cho nhân viên của bạn, thì sẽ không có chỗ cho những kẻ gian lận trong công ty của bạn. Và nói chung, theo kinh nghiệm của chúng tôi, những người từng tỏ ra là kẻ lừa đảo sẽ luôn là một. Tom Peters đã nói: “Không có cái gọi là sai lệch nhỏ so với các nguyên tắc”. <br>May mắn thay, hành vi của nhân viên được xác định bởi các chuẩn mực của xã hội. Trong một nền văn hóa nơi các giá trị “hiệp sĩ” phát triển mạnh, các hiệp sĩ sẽ khiển trách những kẻ bất hảo về hành vi hèn hạ của họ cho đến khi họ cải tổ hoặc rời đi. (Đây là một lập luận khác ủng hộ các văn phòng đông đúc: mọi người thể hiện bản thân nhiều nhất <a href="https://viws.ru/vi/sootnosheniya-storon-kadra-kak-vybrat-horoshii-monitor-razreshenie-ekrana-i.html">mặt tốt nhất</a> khi họ ở dưới sự kiểm soát của xã hội. Và trong các văn phòng kiểm soát xã hội đông đúc - có quá đủ!) Điều này khá hiệu quả khi <a href="https://viws.ru/vi/prodali-zablokirovannyi-iphone-chto-delat-rech-idet-vot-o-chem-video-vzlomali.html">Chúng ta đang nói về</a> về hành vi phạm tội của kẻ gian. Bởi vì những kẻ bất hảo, như một quy luật, quan tâm đến thành công cá nhân hơn là các hiệp sĩ. Và nếu họ cảm thấy hành vi của mình sẽ không dẫn tới thành công, họ có thể sẽ rời bỏ. Nếu bạn, với tư cách là người quản lý, phát hiện ra một kẻ lừa đảo trong số nhân viên của mình, giải pháp tốt nhất là thu hẹp phạm vi trách nhiệm của anh ta bằng cách chuyển nó sang hiệp sĩ. Trong trường hợp phạm tội nghiêm trọng hơn, bạn cần phải loại bỏ kẻ lừa đảo. Khẩn cấp. Hãy tưởng tượng một con voi con (bất hảo) đang cố gắng ăn trộm sữa từ mẹ của những đứa trẻ khác. Vì điều này, anh ta không chỉ bị mẹ cho con bú mà còn bị các hải cẩu voi cái khác (hiệp sĩ) cắn. Bạn phải luôn hành động gay gắt đối với những người vi phạm lợi ích chính của công ty. Đừng cắn chúng (tất nhiên là bạn không nên cắn chúng), mà hãy hành động nhanh chóng và dứt khoát. Nip này trong nụ ngay lập tức.</p> </blockquote> <blockquote><p>“Tôi không có tài năng gì đặc biệt. Tôi chỉ tò mò một cách say mê thôi.”</p> </blockquote> <blockquote><p>Bạn có thể giải quyết vấn đề này bằng cách trao cho mọi người trách nhiệm và sự tự do. Đừng ép họ phải làm việc muộn ở cơ quan hoặc về nhà sớm để dành thời gian cho gia đình. Tốt hơn hết, hãy yêu cầu họ thừa nhận phạm vi trách nhiệm của mình và họ sẽ làm bất cứ điều gì được yêu cầu để thực hiện nghĩa vụ của mình. Marissa Mayer, người đã trở thành một trong những bà mẹ đi làm nổi tiếng nhất ở Thung lũng Silicon ngay sau khi đảm nhận vị trí CEO của Yahoo! cho rằng sự kiệt sức không phải do làm việc chăm chỉ mà là do sự khó chịu khi phải từ bỏ những thứ thực sự quan trọng với bạn (Mayer, ngày 12 tháng 4 năm 2012). Trao quyền kiểm soát tình hình cho những người sáng tạo thông minh của bạn và rất có thể họ sẽ tự mình kiểm soát tình hình. <a href="https://viws.ru/vi/chto-takoe-vpn-na-aifone-prostoi-i-besplatnyi-sposob-nastroit.html">Quyết định tốt nhất</a> làm thế nào họ có thể đưa cuộc sống của họ trở lại cân bằng.</p> </blockquote> <blockquote><p>Cân bằng cuộc sống công việc. Đây là một tiêu chí khác mà những nhân viên thông minh và tận tâm đánh giá những phương pháp quản lý tốt nhất là xúc phạm. Bản thân cụm từ này đã có vấn đề, bởi vì nhiều người coi công việc của họ quan trọng đến mức họ không tách nó ra khỏi cuộc sống cá nhân. Các công ty có nền văn hóa doanh nghiệp tốt nhất coi trọng việc làm thêm giờ và trao quyền cho mọi người làm việc ngoài giờ vì hạnh phúc của chính họ. Họ cung cấp cho nhân viên <a href="https://viws.ru/vi/unlimited-cloud-storage-best-cloud-storage-with-lots-of-free-disk-space-2016.html">một lượng lớn</a> <a href="https://viws.ru/vi/interesnye-proekty-na-arduino-uno-chto-takoe-arduino-i-chto-s-nim-mozhno-sdelat.html">dự án thú vị</a>, mà bạn có thể làm việc cả ở văn phòng và ở nhà. Vì vậy, nếu là người quản lý, bạn có trách nhiệm làm cho quá trình làm việc trở nên sôi nổi và căng thẳng. Đảm bảo cho nhân viên của bạn một tuần làm việc nghiêm ngặt 40 giờ không phải là trách nhiệm chính của bạn.</p> </blockquote> <blockquote><p>Một nguyên tắc tổ chức cuối cùng: xác định nhân viên nào có nhiều <a href="https://viws.ru/vi/dzhekson-holl-dzhekson-houl-ili-tainaya-shodka-centrobankov-kto-bolshe.html">ảnh hưởng lớn</a> và thành lập các đội xung quanh họ. Hãy chọn những người điều hành công ty không phải vì vị trí hay kinh nghiệm của họ mà vì năng lực và niềm đam mê bên trong của họ. Và nếu tính hiệu quả, như một quy luật, tương đối dễ đo lường thì các khía cạnh của niềm đam mê bên trong sẽ khó xác định hơn. Họ có nó một cách tự nhiên <a href="https://viws.ru/vi/luchshie-distributivy-linux-dlya-novichka-obzor-linux-distributivov-kotorye.html">những nhà lãnh đạo giỏi nhất</a>. Đây là kiểu người được chọn làm đội trưởng của đội, ngay cả khi họ không tự đề cử. Niềm đam mê bên trong của họ thu hút người khác như nam châm - mạt sắt.</p> </blockquote> <blockquote><p>Chúng tôi tin rằng một công ty có thể duy trì được tổ chức theo chức năng (với các bộ phận riêng biệt như kỹ thuật, quản lý sản phẩm, kế toán, báo cáo bán hàng trực tiếp cho CEO) càng lâu càng tốt vì việc tổ chức xung quanh các đơn vị kinh doanh hoặc dòng sản phẩm có thể dẫn đến việc hình thành " kho lưu trữ " ”, điều này thường cản trở việc trao đổi thông tin tự do và nhân viên.</p> </blockquote> <blockquote><p>Lorraine Twohill, người đã giúp chúng tôi thể hiện cách tiếp cận sáng tạo thông minh của Google đối với sự sáng tạo như một nghệ thuật thực sự tuyệt vời giả dạng hoạt động tiếp thị.</p> </blockquote> <script>document.write("<img style='display:none;' src='//counter.yadro.ru/hit;artfast_after?t44.1;r"+ escape(document.referrer)+((typeof(screen)=="undefined")?"": ";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*"+(screen.colorDepth? screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+";u"+escape(document.URL)+";h"+escape(document.title.substring(0,150))+ ";"+Math.random()+ "border='0' width='1' height='1' loading=lazy loading=lazy>");</script> </div> <div class="comment_box" id="comments"> </div> </div> <div id="sidebar"> <div class="widget widget_nav_menu" id="nav_menu-2"> <div class="menu-mainmenu-container"> <ul id="menu-mainmenu-2" class="menu"> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/internet/">Internet</a> </li> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/programs/">Chương trình</a> </li> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/instructions/">Hướng dẫn</a> </li> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/browsers/">Trình duyệt</a> </li> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/windows-10/">Windows 10</a> </li> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/android/">Android</a> </li> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/ios/">iOS</a> </li> <li class="submenu"><a href="https://viws.ru/vi/category/communication/">Sự liên quan</a> </li> </ul> </div> </div> <div class="widget"> <div class="heading star">Những ghi chú cuối cùng</div> <div class="popular_posts"> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/kak-vydelyat-faily-s-pomoshchyu-klaviatury-kak-vydelit-neskolko.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/39800934f2ec429a4fae4cd87225b187.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="Cách chọn nhiều ảnh bằng bàn phím" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/kak-vydelyat-faily-s-pomoshchyu-klaviatury-kak-vydelit-neskolko.html">Cách chọn nhiều ảnh bằng bàn phím</a> </div> </div> </div> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/zakrytyi-segment-peredachi-dannyh-voenno-finansovyi-likbez.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/4b6916f69634c5003d44aea62da63c21.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="Chương trình giáo dục tài chính quân sự" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/zakrytyi-segment-peredachi-dannyh-voenno-finansovyi-likbez.html">Chương trình giáo dục tài chính quân sự</a> </div> </div> </div> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/besplatnyi-onlain-fotoredaktor-kotoryi-mozhet-delat-fotokollazh-bystree-i.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/ce9384811852b7e2d9d902d5cc228b59.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="Bạn có thể tạo khung ảnh trực tuyến ở đâu Khung ảnh trực tuyến Photoshop mà không cần đăng ký" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/besplatnyi-onlain-fotoredaktor-kotoryi-mozhet-delat-fotokollazh-bystree-i.html">Bạn có thể tạo khung ảnh trực tuyến ở đâu Khung ảnh trực tuyến Photoshop mà không cần đăng ký</a> </div> </div> </div> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/whatsapp-pozvolit-udalyat-ili-redaktirovat-neprochitannye-soobshcheniya.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/1ae3e093c76871784dc976b2174e27e3.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="WhatsApp: thủ thuật giúp quản lý thư từ" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/whatsapp-pozvolit-udalyat-ili-redaktirovat-neprochitannye-soobshcheniya.html">WhatsApp: thủ thuật giúp quản lý thư từ</a> </div> </div> </div> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/kak-podklyuchit-setevoi-skaner-v-windows-7-kak-prevratit-obychnyi-skaner.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/06a8a9e9b631a84e479c93045803ae73.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="Cách biến máy quét thông thường thành máy quét mạng" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/kak-podklyuchit-setevoi-skaner-v-windows-7-kak-prevratit-obychnyi-skaner.html">Cách biến máy quét thông thường thành máy quét mạng</a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="widget"> <div class="heading star">Phổ biến</div> <div class="popular_posts"> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/programmy-dlya-kollazha-fotografii-photo-collage-max-programma-na-russkom.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/2e379710e104febe9245bcb13dc7e98f.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="Photo Collage Max - một chương trình bằng tiếng Nga để tạo ảnh ghép" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/programmy-dlya-kollazha-fotografii-photo-collage-max-programma-na-russkom.html">Photo Collage Max - một chương trình bằng tiếng Nga để tạo ảnh ghép</a> </div> </div> </div> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/programma-dlya-sozdaniya-ustanovochnogo-diska-luchshie-programmy-dlya.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/92ceb962d4f64711b2e88f546e3c5cc4.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="Các chương trình tốt nhất để tạo ổ flash USB có khả năng khởi động" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/programma-dlya-sozdaniya-ustanovochnogo-diska-luchshie-programmy-dlya.html">Các chương trình tốt nhất để tạo ổ flash USB có khả năng khởi động</a> </div> </div> </div> <div class="news_box"> <a href="https://viws.ru/vi/prostaya-i-udobnaya-programma-dlya-obrabotki-fotografii-luchshie.html" class="thumb"><img width="95" height="95" src="/uploads/2bd1a7a0f0532f993774790ca146806a.jpg" class="attachment-mini size-mini wp-post-image" alt="Trình chỉnh sửa ảnh tốt nhất cho PC" sizes="(max-width: 95px) 100vw, 95px" / loading=lazy loading=lazy></a> <div class="element"> <div class="title"> <a href="https://viws.ru/vi/prostaya-i-udobnaya-programma-dlya-obrabotki-fotografii-luchshie.html">Trình chỉnh sửa ảnh tốt nhất cho PC</a> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="widget"> <div class="heading">Tin tức</div> <div class="business_news"> <div class="news"> <div class="date">2024-04-24 01:40:27</div> <a href="https://viws.ru/vi/kak-izmenit-nazvanie-polzovatelya-kak-udalit-papku-ili-fail.html" class="title">Cách xóa thư mục hoặc tập tin</a> </div> <div class="news"> <div class="date">2024-04-23 01:38:32</div> <a href="https://viws.ru/vi/rol-kompyuterov-v-sovremennom-mire-rol-sovremennyh-kompyuterov.html" class="title">Vai trò của máy tính hiện đại trong cuộc sống con người Máy tính được sử dụng ở đâu trong cuộc sống của chúng ta?</a> </div> <div class="news"> <div class="date">2024-04-23 01:38:32</div> <a href="https://viws.ru/vi/principy-ocifrovki-signalov-balansnoe-i-ne-balansnoe-soedinenie-kommutaciya.html" class="title">Kết nối cân bằng và không cân bằng</a> </div> <div class="news"> <div class="date">2024-04-23 01:38:32</div> <a href="https://viws.ru/vi/tivoli-villa-adriana-chasy-raboty-vyhodnoi-villa-adriana---zagorodnaya.html" class="title">Villa Adriana - nơi ở của các hoàng đế La Mã</a> </div> <div class="news"> <div class="date">2024-04-22 01:41:29</div> <a href="https://viws.ru/vi/megafon-rouming-maldivy-rouming-za-granicei-ot-megafon-mozhet.html" class="title">Chuyển vùng ra nước ngoài từ megafon</a> </div> </div> </div> <div class="widget ai_widget" id="ai_widget-5"> <div class='dynamic dynamic-13' style='margin: 8px 0; clear: both;'> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="footer"> <div class="fixed"> <div class="inner"> <div class="footer_l"> <a href="https://viws.ru/vi/" class="logo" style="background:none;">viws.ru</a> <div class="copyright"> <p>viws.ru - Tất cả về công nghệ hiện đại. Sự cố, mạng xã hội, internet, virus</p> <p><span>2024 - Bảo lưu mọi quyền</span></p> </div> </div> <div class="footer_c"> <ul id="menu-topmenu-1" class="nav"> <li><a href="https://viws.ru/vi/feedback.html">Liên lạc</a></li> <li><a href="">Giới thiệu về trang web</a></li> <li><a href="">Quảng cáo trên trang web</a></li> </ul> <div class="footer_menu"> <ul id="menu-nizhnee-1" class=""> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/internet/">Internet</a></li> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/programs/">Chương trình</a></li> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/instructions/">Hướng dẫn</a></li> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/browsers/">Trình duyệt</a></li> </ul> <ul id="menu-nizhnee-2" class=""> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/internet/">Internet</a></li> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/programs/">Chương trình</a></li> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/instructions/">Hướng dẫn</a></li> <li id="menu-item-"><a href="https://viws.ru/vi/category/browsers/">Trình duyệt</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <script type="text/javascript">jQuery(function($) { $(document).on("click", ".pseudo-link", function(){ window.open($(this).data("uri")); } );} );</script> <script type='text/javascript' src='https://viws.ru/wp-content/plugins/contact-form-7/includes/js/scripts.js?ver=4.9.2'></script> <script type='text/javascript' src='https://viws.ru/wp-content/plugins/table-of-contents-plus/front.min.js?ver=1509'></script> <script type='text/javascript' src='https://viws.ru/wp-content/themes/delo/assets/scripts/theme.js'></script> <script type='text/javascript'> var q2w3_sidebar_options = new Array(); q2w3_sidebar_options[0] = { "sidebar" : "sidebar", "margin_top" : 60, "margin_bottom" : 200, "stop_id" : "", "screen_max_width" : 0, "screen_max_height" : 0, "width_inherit" : false, "refresh_interval" : 1500, "window_load_hook" : false, "disable_mo_api" : false, "widgets" : ['text-8','ai_widget-5'] } ; </script> <script type='text/javascript' src='https://viws.ru/wp-content/plugins/q2w3-fixed-widget/js/q2w3-fixed-widget.min.js?ver=5.0.4'></script> <script async="async" type='text/javascript' src='https://viws.ru/wp-content/plugins/akismet/_inc/form.js?ver=4.0.1'></script> </body> </html>