Rețeaua de socializare „Cercul meu. Cercul meu - o rețea socială pentru muncă

A devenit cunoscut faptul că Yandex și-a vândut rețea socială„Cercul meu”, destinat căutării unui loc de muncă. Acum aparține companiei „TM”, specializată în dezvoltarea de servicii pentru programatori. Rețeaua de socializare a fost achiziționată de Yandex în 2007.

Faptul că resursa și-a schimbat proprietarul a devenit cunoscut dintr-o publicație postată pe blogul „TM” Compania „ Media tematice„Astăzi, resurse precum „Habrahabr”, Geektimes, „Megamind” și altele le aparțin.

„TM” a combinat „My Circle” cu rețeaua sa socială profesională pentru dezvoltatori Brainstorage.me. În primele etape, ambele servicii vor funcționa separat, dar apoi proprietarul intenționează să le combine într-un singur proiect numit „Cercul meu”.

Potrivit unui reprezentant al companiei TM, înainte de aceasta pe rețeaua de socializare gratuit au fost postate posturi vacante pentru specialiști din diverse industrii. Acum subiectul resursei s-a restrâns semnificativ, iar acum este concentrat doar pe specialiștii IT. Noile posturi vacante vor fi postate contra cost.

Toate reclamele publicate „sub Yandex” au fost mutate în serviciu nou. În acest caz, posturile vacante „vechi” vor fi postate pe resursă gratuit pentru o perioadă de o lună. Apoi, angajatorii vor putea continua cooperarea cu „My Circle”, dar pe o bază plătită.

Reprezentant oficial al Yandex Ekaterina Karnaukhova, a confirmat faptul „transferului” rețelei de socializare către compania „TM”, dar a refuzat să anunțe cuantumul și termenii tranzacției. Ekaterina a mai spus că compania „ Media tematice» a fost primul care a venit la Yandex cu propunerea ei. Negocierile dintre companii au durat aproximativ doi ani, iar în decembrie 2014 a început dezvoltarea versiune noua serviciu.

La Yandex, dezvoltarea rețelei sociale a fost realizată de fondatorul acesteia, Ilya Shirokov, dar apoi a părăsit compania și s-a mutat la poziția director general„Odnoklassniki”. În 2014, Ilya a părăsit holdingul Mail.Ru Group și acum își promovează propriul proiect, despre care Shirokov preferă să nu vorbească.

În următorii șapte ani, rețeaua de socializare „My Circle” nu a câștigat niciodată o mare popularitate în rândul utilizatorilor de internet. Potrivit statisticilor de la TNS Rusia, anul trecut audiența resursei a fost de aproximativ 1,2 milioane de oameni, iar în aprilie 2015 numărul său a scăzut la 811 mii.

Rău Bun

Compania Google nu are nicio intenție să lanseze o rețea de socializare și să devină un concurent al Facebook. Acest lucru a devenit cunoscut din declarațiile reprezentanților companiei.

Potrivit unor rapoarte, Google a înghețat toate tranzacțiile într-un fel sau altul legate de dezvoltarea rețelelor sociale Rețeaua Google+, cel puțin până la sfârșitul acestui an.

Numele proiectului reflectă structura acestuia, în care există un al n-lea număr de „cercuri” - grupuri sociale utilizator. În acest caz, primul cerc include acele persoane care vă vor vedea informații de contact, daca este indicat in profil.

Pot fi prieteni și rude, precum și parteneri de afaceri, clienți și angajatori. Deoarece această rețea socială are ca scop extinderea contactelor de afaceri, al doilea cerc va reflecta utilizatorii care sunt prieteni apropiați ai prietenilor tăi din primul cerc, respectiv al treilea, utilizatorii celui de-al doilea cerc al prietenilor tăi apropiați.

Serviciul My Circle a apărut ca proiect independent La 18 noiembrie 2005 și doi ani mai târziu (27 martie 2007) a fost achiziționat de Yandex, devenind unul dintre serviciile Yandex. În același timp, „My Circle” nu și-a schimbat profilul și-a continuat și continuă să se dezvolte în primul rând ca o rețea de socializare pentru căutarea și dezvoltarea contactelor de afaceri.

Înregistrare pentru acest serviciu foarte simplu. Trebuie doar să indicați dvs Adresa de e-mail, precum și numele și prenumele. Vă puteți înregistra fie independent, fie primind o invitație de la unul dintre utilizatorii serviciului. Fiecare utilizator poate completa un profil extins, inclusiv:

1. Portret profesionist. Aici puteți indica toate cunoștințele și abilitățile dumneavoastră profesionale;
2. Experienţă;
3. Educaţie. Mai mult, există o listă de nu numai universități, colegii, gimnazii, licee, ci și școli din toată Rusia; această listă completat în mod regulat;
4. Cercuri de interese personale și profesionale;
5. Recomandările dvs. (site-uri recomandate, ficțiune, filme, muzică etc.).

in afara de asta trei niveluri din propriile cercuri, orice utilizator poate construi sau vizualiza cercuri profesionale existente, cercuri după educație, orașe, instituții de învățământ, companii, bloguri, interese și așa mai departe. Fiecare cerc profesional are propriul forum.

Există, de asemenea, un „Jurnal de acțiuni” în care sunt înregistrate toate acțiunile utilizatorului, ceea ce este convenabil pentru participanți activi servicii cărora le este greu să-și amintească toate acțiunile lor pentru fiecare zi. Secțiunea în sine are mai multe file: „Toate”, „Invitații”, „Locuri vacante”, „Altele”.

Pentru a găsi un post vacant interesant pentru dvs., ar trebui să utilizați acest lucru funcție convenabilă cum ar fi crearea unui CV profesional bazat pe profilul dvs. de utilizator. Desigur, merită să îl folosiți, cu condiția ca profilul să fie completat corect și în detaliu. Pentru a răspunde unui post vacant care vă interesează, puteți trimite adresă însoțitoare cu CV-ul primit.

Indicându-și interesele în profilul său, fiecare utilizator poate lua parte la diferite discuții din interior subiect dat, găsește persoane cu gânduri similare și, de asemenea, obține răspunsuri la întrebările tale de la oameni cunoscători.

Dacă profilul utilizatorului conține unități de învățământși timpul de studiu din ele, apoi pe pagina principală de profil vor începe să fie afișate informații despre care dintre colegii tăi de clasă sau colegii tăi s-au înscris în serviciu.

Serviciul este destul de simplu, cu pagina principala Aproape toate funcțiile sunt disponibile în profil.

Oamenii de afaceri știu că rețelele de socializare sunt de mult disponibile pentru antreprenori și cei care caută un loc de muncă. Grozav pentru asta Un exemplu este LinkedIn, care este folosit de mii de oameni în fiecare zi. Rețeaua de socializare My Circle a apărut mai târziu, dar nici nu rămâne în urmă concurentului său, dezvoltându-se activ.

Structura site-ului se reflectă în numele său. Fiecare utilizator are mai multe cercuri în care are alte persoane adăugate. De exemplu, primul cerc poate vedea detaliile de contact direct (dacă sunt furnizate). Astfel, este convenabil să separați toți participanții adăugați.

Rețea de socializare pentru profesioniști și oameni de afaceri

Sunt disponibile 3 cercuri principale. Oamenii li se adaugă în funcție de cât de mult acces au la informațiile despre tine. În plus, puteți crea și alte cercuri, de exemplu, după educație, companii, orașe și mulți alți parametri. În general, interfața este convenabilă și nu este greu de înțeles.

Mai recent (vara 2015), Moy Krug a intrat sub conducerea companiei TM. Acum proiectul se va dezvolta și mai activ, nimeni nu se îndoiește de acest lucru. De ce ar putea fi nevoie? Pentru a stabili legături de afaceri, a căuta locuri de muncă, specialiști și diferite companii.

Imediat după vizitarea site-ului, puteți vizita mai multe secțiuni. Primul dintre ele este posturile vacante. Acolo sunt afișate diverse oferte de muncă. Toate posturile vacante se referă la domeniul IT, așa că sunt solicitați programatori, dezvoltatori, designeri de layout, optimizatori și așa mai departe:

Poate My Circle va fi cel mai bun site pentru a găsi un angajator. Există destul de multe posturi vacante și sunt filtrate în mod convenabil cautare rapida activitate adecvată. Chiar dacă nu ești programator sau designer, te poți încerca ca manager.

Dacă sunteți interesat lucrari diverseîn anumite companii, atunci există o secțiune separată pentru aceasta. Multe companii recrutează în mod activ angajați (atât la distanță, cât și regional), iar în secțiunea „Companii” se afișează lista acestora și numărul de posturi vacante:

Când a apărut My Circle, rețeaua de socializare nu a aruncat în aer internetul, deoarece existau deja proiecte similare. Cu toate acestea, câștigă popularitate și cu siguranță ar trebui să vă înregistrați dacă aveți activitate profesionalăîntr-un fel sau altul legat de tehnologiile IT.

My Circle este o rețea socială pentru găsirea de angajați

Sunt multi specialisti inregistrati pe acest site dintre cei mai multi diverse zone. Aceștia sunt pregătiți să ocupe o poziție în compania dumneavoastră și să ofere toate informațiile despre ei înșiși (experiență, ocupație, locul de reședință etc.). Chiar și fără a te înregistra, poți vedea cine caută un loc de muncă în domeniul tehnologiei IT:

Cei mai vicleni și întreprinzători oameni obțin adesea succesul în afaceri în detrimentul cunoștințelor altora. Pur și simplu găsesc un profesionist, de exemplu, în dezvoltare aplicatii mobileși să investească bani pentru a-și plăti serviciile. Apoi folosesc proiectele pe care le-a creat și câștigă și mai mult. Puteți câștiga bani folosind aceeași schemă.

Util rețea socială Cercul meu a ajutat deja mulți antreprenori să găsească angajați competenți pentru personalul lor, iar specialiștii IT să găsească Buna treaba. Înregistrează-te pe acest site și îți vei crea cel puțin un CV electronic sau vei putea găsi rapid angajați pentru a îndeplini orice job.

Noul proprietar al serviciului My Circle a fost compania TM. Yandex, fostul proprietar al serviciului, și TM, un editor de proiecte pentru specialiști IT, invită utilizatorii să arunce o privire la versiune actualizata serviciu.

Cum sa întâmplat

„TM” dezvoltă Brainstorage.me – o rețea profesională de specialiști implicați în industrie tehnologia Informatiei. Acest serviciu s-a desprins de la Habr în urmă cu câțiva ani și acum se dezvoltă activ, ajutând specialiștii să găsească lucrare interesantă, iar companiile să-și consolideze echipele.

Pentru a face serviciul și mai atractiv, ne-am făcut curaj și i-am propus lui Yandex să combine Brainstorage cu My Circle, un alt proiect popular printre specialiștii IT. După ce am petrecut multe luni în negocieri, am găsit în sfârșit limbaj reciprocși a fost de acord.

Ce s-a schimbat

Anterior, „My Circle” era mai degrabă o rețea socială de specialiști din profiluri diferite. A jucat un rol principal conexiuni personaleși oportunitatea de a face noi conexiuni cu prietenii prietenilor tăi. Utilizatorul serviciului a urmărit în primul rând schimbările de carieră ale prietenilor săi, precum și posturile vacante pe care le-au postat.

În noul „Cercul meu” ne-am îndepărtat de conceptul de rețea socială, aducând în prim-plan oportunitatea angajatorilor necunoscuti și a persoanelor în căutarea unui loc de muncă de a se găsi reciproc. În același timp, am restrâns subiectul resursei, limitându-l doar la industria IT, care include domenii de activitate precum: programare, layout, design, management, web analytics, marketing și altele.

Dacă anterior postarea posturilor vacante era gratuită, acum a devenit plătită. Toate posturile vacante care au fost postate anterior pe vechiul „Cercul meu” au fost transferate în noul serviciu și toate au fost plătite pentru plasare timp de o lună.

Cum funcționează serviciul actualizat

Cu ajutorul Cercului meu, angajatorii găsesc specialiști, iar solicitanții găsesc cel mai mult de lucru zone diferite industria IT.

Angajatorii postează posturi vacante pentru companiile lor, primesc răspunsuri de la solicitanții interesați și îi selectează pe cei care li se par cei mai potriviti. Acum este important ca angajatorii să completeze cu atenție profilurile companiei lor pentru a comunica despre companie în sine și despre condițiile ei de muncă potențialilor solicitanți necunoscuți.

Solicitanții de locuri de muncă caută locuri de muncă interesante, le răspund și primesc invitații de a coopera de la angajatorii care au postat aceste posturi vacante. Acum este mult mai important ca solicitanții de locuri de muncă să-și completeze cu atenție profilul pentru a vorbi despre specializarea și abilitățile lor profesionale, despre experiența și realizările lor angajatorilor cu care nu sunt familiarizați.