Meniul
AcasăWindows 10

Tipuri de erori în sistem, cum să descifrați codurile și să corectați erorile. Erori frecvente în sv-m și cum să le corectați Eroarea brută 50 sv-m

Buna ziua! În acest articol vom vorbi despre erorile comune în SZV-M și despre regulile de eliminare a acestora.

Astăzi vei învăța:

  1. Cum să descifrezi codurile de eroare;
  2. Cu ce ​​erori va fi acceptat protocolul?
  3. Cum să evitați plata amenzilor pentru greșeli.

Caracteristici ale ajustării SZV-M

Orice întreprindere este obligată să aducă contribuții la fondul de pensii. Această regulă se aplică și activităților.

Indiferent de forma de muncă a angajatului, plățile trebuie efectuate. Contribuțiile la Fondul de pensii sunt obligatorii pentru toți angajații: angajați sau sub contract. Deoarece primesc venituri oficiale, angajatorul trebuie să asigure plățile la timp către fondul extrabugetar.

Datele despre angajați sunt generate sub forma unui raport, care este trimis fondului. Documentul poate fi creat electronic sau pe hârtie. Ultima opțiune poate fi folosită doar de o companie al cărei număr de angajați nu depășește 24 de persoane. Dacă personalul este format din 25 sau mai mulți angajați, atunci se generează un raport electronic.

Cum să remediați erorile fără penalități

Pentru a preveni ca sistemul să vă ofere un protocol negativ, urmați recomandările:

  • Trimiteți-vă raportul strict înainte de data de 15;
  • Utilizați corect marcajele „output”, „out”, „extra”. Prima presupune depunerea inițială a formularului, a doua anulează informațiile transmise anterior, iar ultima clarifică erorile din raportul anterior. Nu este permisă indicarea „out” în depunerea secundară;
  • Pentru a previzualiza raportul generat și a elimina erorile în timpul verificării, descărcați programul gratuit deținut de Fondul de pensii al Rusiei - CheckPFR. Linkul de descărcare poate fi găsit pe site-ul PF. Eroarea SZV-M va fi identificată de dvs. chiar înainte de a trimite raportul. Se fac modificări periodice în program, așa că nu uitați să îl actualizați pe computer în timp util.

Software-ul de verificare a documentelor (abreviat ca ) poate fi descărcat de la http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/software/. Va trebui să descărcați un fișier în format ZIP de aproximativ 100 MB; apoi despachetați aceste fișiere. După despachetare veți avea un fișier Programul de instalare software PD 1.7.5.exe(numărul de versiune 1.7.5 poate fi diferit).

Instalarea programului este simplă - trebuie doar să faceți clic pe „Următorul” de mai multe ori.

Instalarea software-ului PD

Apoi rulați programul - selectați fișierul de scanat - scanarea va începe automat:

În cazul în care protocolul de verificare este pozitiv, raportul poate fi transmis la Fondul de Pensii.

Coduri de eroare

După verificarea formularului cu Fondul de pensii al Rusiei, asiguratul poate primi un protocol cu ​​coduri de eroare:

Codurile 10Și 20 — raportul a fost acceptat cu un avertisment. Nu este necesar să corectați avertismentele, dar ar trebui să vă familiarizați și, dacă informațiile trebuie clarificate, să le trimiteți cu tipul „CORR”.

Cod 30— raportul a fost parțial acceptat. De exemplu, dacă există o eroare la numele complet sau SNILS al persoanei asigurate. Este necesar să se depună cu tipul „Suplimentar” pentru persoanele asigurate pentru care Fondul de Pensii nu a acceptat informații.

Cod 40- raportul a fost acceptat cu erori. Programul poate emite un astfel de cod de eroare, de exemplu, dacă codul de poziție al unui angajat care este eligibil pentru serviciul preferențial este specificat incorect. Este necesar să îl depuneți cu tipul „KORR” pentru acele persoane asigurate ale căror informații trebuie clarificate.

Cod 50- raportul nu a fost acceptat. Este necesar să eliminați erorile din cauza cărora raportul nu a fost acceptat și să îl retrimiteți cu tipul „Original”.

Specialiștii în resurse umane și contabilii își continuă campania anuală de raportare. Uneori se întâmplă ca raportul să fie trimis cu o eroare și nu este posibil să descifrezi ce anume nu s-a potrivit autorității de reglementare. Fondul de pensii a decis să ajute angajatorii și a explicat semnificația codurilor pe care le pot primi atunci când depun un raport incorect de experiență SZV.

Ce s-a întâmplat?

Fondul de pensii din Rusia a spus cum să verifice raportul de experiență SZV pentru 2017 înainte de a-l trimite. Toți angajatorii sunt obligați să depună acest formular până la 1 martie 2018, iar pentru a verifica corectitudinea raportului, puteți utiliza un program special de pe site-ul Fondului de pensii. Dacă există erori la completarea formularului, acesta va afișa un cod de eroare similar cu cel pe care îl poate primi un angajator la depunerea unui certificat de experiență în muncă. Oficialii s-au asigurat, de asemenea, că asigurații pot descifra astfel de coduri.

Ce înseamnă codurile de eroare atunci când trimiteți SZV-stazh

Există un total de 5 opțiuni de cod pe care un angajator le poate întâlni atunci când trimite un raport către Fondul de pensii. Să le privim de la simplu la complex:

  • Codul 10— Fondul de pensii al Rusiei a acceptat raportul, dar cu un avertisment. Greșelile făcute nu sunt critice și nu este necesară corectarea lor.
  • Codul 20— raportul a fost acceptat și cu avertisment, dar este indicat să se corecteze greșelile făcute. Acestea trebuie clarificate prin depunerea formularului SZV-KORR cu tipul „KORR”.
  • Cod 30— Fondul de pensii al Rusiei a acceptat raportul, dar nu în totalitate. Unele date au fost introduse incorect, de exemplu, a fost făcută o eroare la numele de familie, prenumele sau patronimul, precum și SNILS-ul persoanei asigurate. Pentru a corecta o eroare cu un astfel de cod, este necesară trimiterea către Fondul de Pensii a formularului SZV-STAZH cu tipul „Suplimentar” pentru acei angajați ale căror informații nu au fost acceptate de către Fondul de Pensii.
  • Cod 40— Fondul de pensii al Rusiei a acceptat raportul cu erori. De exemplu, un cod de poziție incorect este indicat pentru un angajat cu drept de vechime preferențială. Pentru a corecta o astfel de eroare, angajatorul este obligat să depună formularul SZV-KORR cu tipul „KORR”. Acest lucru trebuie făcut în legătură cu acele persoane ale căror informații necesită clarificări.
  • Cod 50- Fondul de pensii al Rusiei nu a acceptat deloc raportul. În acest caz, angajatorul trebuie să regenereze și să trimită la Fondul de Pensii formularul SZV-STAZH cu tipul „Original”. Înainte de aceasta, trebuie să elimine toate erorile și deficiențele din cauza cărora Fondul de pensii nu a acceptat versiunea inițială a raportului. Acest lucru, în special, se poate întâmpla dacă organizația asigurată și-a indicat incorect numărul de înregistrare.

Pentru a corecta o eroare cu un astfel de cod, este necesară trimiterea către Fondul de Pensii a formularului SZV-STAZH cu tipul „Suplimentar” pentru acei angajați ale căror informații nu au fost acceptate de către Fondul de Pensii.

  • Cod 40 - Fondul de pensii al Rusiei a acceptat raportul cu erori. De exemplu, un cod de poziție incorect este indicat pentru un angajat cu drept de vechime preferențială. Pentru a corecta o astfel de eroare, angajatorul este obligat să depună formularul SZV-KORR cu tipul „KORR”. Acest lucru trebuie făcut în legătură cu acele persoane ale căror informații necesită clarificări.
  • Codul 50 - Fondul de pensii al Rusiei nu a acceptat deloc raportul. În acest caz, angajatorul trebuie să regenereze și să trimită la Fondul de Pensii formularul SZV-STAZH cu tipul „Original”. Înainte de aceasta, el trebuie să elimine toate erorile și deficiențele din cauza cărora Fondul de pensii nu a acceptat versiunea inițială a raportului.

Sv-experience: instrucțiuni detaliate de la Fondul de pensii

De regulă, acesta este: numele complet al persoanelor asigurate individuale din raport, SNILS. Pentru angajații eronați, trebuie să introduceți din nou raportul (corect) și să îl trimiteți la Fondul de Pensii cu tipul „Adițional”.
Cod de eroare 40 în SZV-STAZH Raportul a fost acceptat, dar cu erori. De exemplu, unul dintre angajații pentru care se depune raportul are un cod de vechime preferențial incorect.
Potrivit acestor angajați, este necesar să generați din nou formularul SZV-STAZH și să îl trimiteți la Fondul de pensii al Federației Ruse cu tipul „KORR”. Codul de eroare 50 în SZV-STAZH Raportul nu a fost acceptat în întregime din cauza unei erori fatale (de exemplu, numărul de înregistrare al angajatorului în Fondul de pensii al Federației Ruse a fost indicat incorect).


Este necesar să regenerați raportul corect și să îl trimiteți la Fondul de pensii al Federației Ruse cu tipul „inițial”. Vă reamintim că este mai bine să verificați în prealabil rapoartele întocmite, înainte de a trimite raportul la Fondul de Pensii, fără a aștepta rapoarte de verificare negative de la Fondul de Pensii.

Cum să descifrați codurile de eroare în SZV-stazh

G3″4SN@wь┌]фРО╠k?▄eыб+Фe╫╝·TеЎk║Ўоор╝Ш╞Ц╨сА▓Д.ы№(E─ Жl╢╫ИЕl╫ИОЕ ┤╟+'░ ыa;kя╔═╖v9╪»B╙ййГR.▌q╠ хG╛├aЪz5:╖;rZU`Ъl▌Сшж┤Т#+ПQe\н▐TСa╧,▐TСa╧,▐TСa▘▦Е╧,╖; ╙ш╙ш╙ш f┌и^oiz▄huєцєц. !|0@g»@ЛIRы┘▌xA-eCШГъ)▓ь3┼SEЎО╧с┴@╙yЕ4Мчн╚5▐iА┐х╝С╫└╡╫└╡╡╫└╡╡yєт? █G┼▒UїNп ╟b ─, -zиBo░▀T╡;)єрLьККВшSGb·Wвзd_v█ъ╦о┬Иs═Ц#Nй╝жgцrкz]Р┘liкMG╚ВшSGb·Wвзd_v█ъ╦о┬Иs═Ц#Nй╝жgцrкz]Р┘liкMG╚ВшSGb·Wвзd_v█ъ╦о┬Иs═Ц#Nй╝жgцrкz]Р┘liкMG╚ВшSGb·Wвзd_v█ъ╦о┬Иs bх ▀ ▐wv╖СdYНш HВ4Ё H╨(o$QRUЧ╬шЭ┘=│ ь╜ўE& Нйзеукшx║UDfFфЛ╧DF▄( ^a°zO╬шЭ┘) н┐┘бK╚x -YD*єОwУе( о╗ЇWУ╜ж?═ЗkН(y╡uS░з1b╣ф╫Пt?Э_ш5)у%▓ZФ╥M;XJvИVц▄Sиs┘·Р╞╘·Р╞╪:Р╞╪nsh╞ ╔з0уKХ═┌ ╛Pr▐ChAch■suЄhYBn╕уТ*B╕И7NoИЭеўжЎУ║жК-Я√ЦИxBQ╜┐╟XchЧ═gn╩!╦╪є╩!╦Жє╦╌є├ ·╦Хє! ├vnzuo▀ == în#heyed╜ │╔ml┐ )%uyavsh (Ziuamf.llz╬iS) u┤╗] █ch_┤ ╨╬u╗1┘v╔█zy icyt╫╟5╖5╖ !ДМе╕ЭЁg\╕ЭЁg\█°█)✌°█)╔» аХkEеъ%0рy┌¤O$0%н@1=?I┬│uуИ0?кО ╖oI▄uz╟┼О█╙еХLC▐eqmZуD╠ zKT#M┬╗6.

Coduri de eroare SZV-experience

Ce înseamnă eroarea de structură 50? Cod de eroare 50, ați făcut una dintre următoarele erori în formularul pe care îl completați:

  • Structura fișierului este ruptă.
  • Semnătura electronică este în format greșit.
  • Conține numere incorecte în INN-ul antreprenorului individual.
  • Raportul corectat conține o notă incorectă.
  • Numărul de înregistrare conține numere incorecte care au fost atribuite de către Fondul de pensii.
  • Conține o eroare în specificarea perioadei, de exemplu, dacă perioada de raportare a fost indicată incorect.
  • Etichetele sau blocurile lipsesc din elementele de formular.

Eroare 50 în SZV-experiență cum se remediază Eroarea apare chiar și în programul de verificare în circuitul extern la trimitere.

Cod de eroare, eroare 50 sv-experience, cum se remediază

Acest lucru, în special, se poate întâmpla dacă organizația asigurată și-a indicat greșit numărul de înregistrare Stimați cititori, dacă vedeți o eroare sau o greșeală de tipar, ajutați-ne să o corectăm! Pentru a face acest lucru, evidențiați eroarea și apăsați simultan tastele „Ctrl” și „Enter”. Vom afla despre inexactitate și o vom corecta. Pentru a lăsa un comentariu trebuie să vă autentificați Raportare fiscală și control fiscal BULETIN INFORMATIV ZILNIC Abonați-vă la buletinul informativ zilnic Actual pe portal Angajatorii vor trebui să depună mai multe rapoarte: introducerea rapoartelor electronice de muncă este deja aproape Din 10 aprilie, concediul medical va fi emise conform noilor reguli Angajatorii se vor confrunta cu o nouă amendă mare Când salariul poate fi mai mic decât salariul minim .

Sancțiuni pentru nepromovarea certificatului de experiență în 2018

debit °Y╚5Xе■2С■╕!aЭМУлг°¤e ─iЎ▀їV,mИk!√╠Ш∙)2ИGzчNEф░ух*$m╟l%вm!kлhZ╟l%вm!kлhZ╚ЖеhСЭЖя╚╠Ш∙) ″╚t▌s █eWI aUHпУШbА їKЭмд+─AКugKm]wcDJ|Т╩B╞&ИФЭ3УМШн╗╦ИпB▓вР╓UНтлКugKm]wcDJ|Т╩B╞&ИФЭ3УМШн╗╦ИпB▓вР╓UНтлКugKm]wcDJ|Т╩B╞&ИФЭ3УМШн╗╦ИпB▓вР╓UНтлКugKm]wcDJ| |R ▒K|Т╫Шm)В╪%ь jN2lўs╟ЗБ endstream endobj 63 0 obj<

Noi forme de contabilitate personalizată: sv-stazh, odv-1, sv-corr și szv-iskh

VYu╝_aЇyu╠└k∙Ў┴gj═пХkVKм╙W┌_FлL»РЛе6╘:ФH├╔ZK╜ Ж1ы┘t#║╙┘t#║╙┘t#║╙╩|QEY╙╩|EYK╜▐╙╩ | ЇC╦ЎVа 's╖в ┼ь ╝J1х4■X╔д╧*жV)▌уУ#╧i░Л[ўjьТM[┼д[з╓їХjыШЪнЇUж█QК▓ї█QК▓ї╧i░Л[ўjьТM[┼д[з╓їХjыШЪнЇUж█QК▓ї█QК▓ї█QК▓ї═▓ї═ё░Её 3F▐EЯЭж╛■ ╝ ╦ JR~+дR╠┘╬ўу╟iў╞Y&`Ц_ ═($╫╠о└4лаД▓┤ИЧ╡№─0%g(ыyГ)/Ш~ZP 0505[ZP] /05 05/05 39 0 R/Grup<

Important

Inițial, trebuie să verificați cu atenție punctele descrise mai sus pentru corectitudine Dacă mesajele de eroare sunt de acest tip: Conform modelului de conținut al elementului părinte „(…) Experiență preferențială”, elementul „(…) Informații suplimentare IS” este. neașteptat. Aceasta înseamnă că nu există niciun IS înaintea elementului Informații suplimentare<ИС:ЛьготныйСтаж Бывает сообщение второго вида:Со­гла­сно D­TD и схе­ме, со­де­ржи­мое э­ле­ме­нта «{…}ЗЛ» не­по­лно.


Necesar: (...) Perioada de experiență Această informație indică absența blocului „Perioada de experiență”. Pentru a vizualiza rapoartele în avans și pentru a evita erorile în viitor, vă recomandăm să descărcați programul gratuit CheckPFR.

Erorile din SZV-M, care astăzi pot fi identificate la verificarea formularului, pot fi împărțite în 3 grupe în funcție de natura consecințelor pentru plătitorul de contribuție. Principalul criteriu de clasificare a acestora într-unul sau altul este statutul formularului, care îi este atribuit după verificare (Ordinul Consiliului Fondului de Pensii al Federației Ruse din 31 august 2016 nr. 432r).

Erori cu codul 10, 20

Acestea sunt cele mai minore erori posibile.

Erorile cu codul 20 sunt afișate dacă TIN-ul unei persoane este indicat incorect în SZV-M (este verificat folosind numărul de control TIN), precum și dacă nu este indicat deloc lângă niciun nume de familie. După cum știți, nu toată lumea are un TIN. Și o situație în care angajatorul pur și simplu nu are nimic de notat în coloana corespunzătoare a formularului este destul de posibilă (clauza 3, clauza 2.2, articolul 11 ​​din Legea nr. 27-FZ din 01.04.1996). Prin urmare, programul va emite un avertisment cu privire la absența unui TIN, dar asiguratul nu are nimic de corectat în acest caz.

Vă rugăm să rețineți că, dacă angajatorul deține informații despre TIN-ul persoanei și nu le indică, Fondul de pensii al Federației Ruse va dezvălui acest lucru atunci când efectuează o reconciliere cu autoritățile fiscale. În acest caz, cel mai probabil plătitorul de contribuții va fi amendat (articolul 17 din Legea nr. 27-FZ din 1 aprilie 1996, răspuns la întrebarea 15 a sucursalei Fondului de pensii al Rusiei pentru Sankt Petersburg și regiunea Leningrad).

Din același motiv, este, de asemenea, mai bine să corectați TIN-ul eronat din formular, în ciuda faptului că SZV-M a fost acceptat de Fondul de pensii al Rusiei.

Erori cu codul 30, 40

Acestea sunt erori în numele complet și SNILS ale unei persoane. Ele trebuie reflectate în SZV-M exact ca în certificatul de asigurare.

Programul va genera o eroare similară dacă indicați în formular, de exemplu, doar numele de familie al unei persoane, dar nu indicați prenumele. Sau vice versa (