Как начинающему дизайнеру создать себе портфолио. Как сделать портфолио для школьника? Основные способы
С итальянским словом «портфолио» в наше время малыши знакомятся порой еще в детском саду. Ну а в школе практически каждый ребенок сталкивается с необходимостью создать эдакий дневник достижений.
Надо заметить, что предложение ввести обязательное изготовление портфолио для школьника не лишено оснований. Во-первых, такая работа объединяет ребенка и родителей, которые совместными усилиями создают нечто, призванное представлять личность ученика. Во-вторых, развиваются нужно придумать оформление, формулировки, создать красивую композицию из текста и изображений. В-третьих, формируется позитивное восприятие себя, ведь в альбом добавляются разнообразные дипломы, грамоты и другие свидетельства детских достижений.
Как сделать портфолио для школьника за 1 час
Самый простой и быстрый вариант - использовать для создания портфолио школьника шаблоны. Это готовые страницы, в которые можно вклеивать или врезать с помощью нужные фото и фрагменты текста. Можно выбрать из огромного многообразия тем и оформлений то, что будет близко ребенку - любимого мультипликационного героя, например. Школьники постарше оценят дизайн в или клубной темы. Для работы понадобится около часа времени, цветной принтер и фотографии в электронном или печатном виде.
Как сделать портфолио для школьника с нуля
Перед тем для школьника, необходимо обсудить с ним вид будущего альбома, его общую тему и конкретные детали. Также важно набросать примерный план. Ниже приведен удобный алгоритм, которым можно пользоваться, создавая портфолио младшего школьника. Он будет отображаться в виде списка листов, которые должны содержаться в папке, а уж как именно их организовать - вопрос ваших предпочтений и возможностей. С учетом того, что в портфолио должны будут добавляться новые страницы, лучше всего выбрать файловую папку на кольцах с толстой картонной обложкой.
- Его центральную часть будет занимать фото ученика, а по периметру можно расположить вырезанные из журналов или открыток изображения его любимых мультгероев, игрушек или других предметов увлечения. Здесь же указываются данные ребенка (ФИО, дата рождения) и учебного заведения, в котором он получает образование.
- Карман с открытками и поздравлениями, полученными ко Дню Знаний.
- Мое имя. Раздел может включать более одного листа. Школьник расшифровывает значение, рассказывает об истории возникновения своего имени. Повествует о том, кто принимал решение назвать его именно так, чем этот человек руководствовался.
- Семья. Можно обильно проиллюстрировать раздел фотографиями. Рассказ о каждом из родственников и в целом о семье, каких-то фамильных традициях и других интересных вещах. Отличный вариант - генеалогическое древо, позволяющее ребенку больше узнать о своих предках.
- «Это Я». Автопортрет.
- Моя рука в 1 (2,3,4…) классе. Предлагается обвести ладонь по контуру или вымазать ее краской и оставить отпечаток на листе (что гораздо веселее).
- Мой режим дня. Описание с иллюстрациями.
- Увлечения.
- Друзья.
- Мой город. Краеведческий экскурс в историю родного города, фотографии достопримечательностей и видов, все, что ребенок хочет поведать о своей малой родине.
- Как я хожу в школу. Схема маршрута от дома до школы с обязательными отметками в наиболее опасных фрагментах пути, а еще - домашний адрес вашего школьника.
- Моя школа.
- Любимые учителя. Фотографии, имена и отчества, а также характеристики педагогов, с которыми ученик регулярно взаимодействует.
- Мой класс. Общий снимок класса со списком детей. Друзей можно отметить особо.
- Расписание уроков. Лист заменяется каждый год или прикрепляется новый.
- Кем я буду, когда подрасту. Описание будущей профессии и обоснование ее выбора.
Далее следуют подразделы «Мои достижения» (грамоты и дипломы за участие и победы в различных конкурсах и соревнованиях, благодарственные письма) и «Копилка творчества» (собрание творческих работ за время обучения: рисунки, стихи, сочинения, фотографии поделок).
Зная о том, как сделать портфолио для школьника, вы будете уверенно чувствовать себя, выполняя это задание, сможете проявить больше фантазии, и ваша работа станет тем, что ребенок теперь с гордостью будет демонстрировать в школе и с удовольствием перелистывать дома.
Если вы по профессии дизайнер, художник или фотограф, то, вполне возможно, вам нужно представить образцы своего творчества онлайн. Сайтов, на которых можно разместить портфолио, хватает, но предлагаемые ими услуги не всегда отвечают вашим запросам.
Далее следуют двенадцать советов по созданию более удачного сайта портфолио. Они применимы к любым типам портфолио, какой бы творческой деятельностью вы ни занимались. Также здесь приводятся примеры и целая галерея отличных сайтов портфолио с пояснениями относительно их достоинств и недостатков.
1. Сайт портфолио должен привлекать внимание к вашим работам
Одно из основных правил разработки сайта портфолио: в центре внимания должны быть представленные на обозрение работы, а не особенности оформления сайта. Разумеется, вы можете создать интересный на вид и эстетически привлекательный сайт, но его назначение - подавать ваши работы в наиболее выгодном свете, помогая потенциальным клиентам лучше их запомнить. Если он не справляется с этой задачей, значит, он не способствует продвижению вашего бизнеса или вашего творчества.
Работа находится в центре внимания, как ей и положено.
2. Сайт портфолио должен быть лёгким для навигации
Система навигации на любом коммерческом сайте должна быть максимально прямолинейной. А сайт портфолио именно для коммерции и предназначен; через него вы предлагаете себя как исполнителя и свои умения потенциальным клиентам. Убедитесь, что доступ к просмотру ваших работ, вашим контактным данным и прочим важным разделам сайта осуществляется легко и просто. Возможные заказчики не должны ломать голову над тем, как попасть из пункта "А" в пункт "Б". Если вы их к этому вынудите, они, скорее всего, возьмут и уйдут к вашим конкурентам.
Привычная панель навигации вверху страницы удобна для большинства посетителей.
3. Убедитесь, что потенциальным клиентам легко с вами связаться
Я видел бесчисленное множество портфолио, где было почти невозможно отыскать контактные данные автора. Как минимум, указывайте адрес электронной почты или выложите на сайт бланк для обратной связи. А ещё лучше, добавьте к ним номер рабочего телефона, по которому вас можно найти.
Здесь предлагаются два варианта для связи: стандартный бланк контактного сообщения и бланк "запроса расценок".
4. Сайт портфолио должен содержать некоторые ваши персональные данные и вашу личностную характеристику, но в пределах разумного
Задача вашего сайта портфолио - продвигать вас на рынке услуг. На этом сайте должно, помимо ваших работ, присутствовать что-то, выделяющее вас среди коллег-соперников. Способ достижения таких отличий будет зависеть от вашей адресной потребительской аудитории. Стоит учесть её консерватизм или досуговую направленность её бизнеса, приступая к разработке эскиза вашего сайта.
Отлично оформленная страница знакомства с автором, предоставляющая полную информацию об этом дизайнере.
5. Сайт портфолио должен быть удобным для потенциальных клиентов
Об этом уже вскользь упоминалось, но добиться того, чтобы ваш сайт не отпугивал потенциальных клиентов, действительно, важно. Если они, в основном, - художники или люди искусства, вам стоит более творчески подойти к оформлению собственной страницы. Если же вы рассчитываете заинтересовать, прежде всего, инвестиционных банкиров или юристов, вам, возможно, следует проявить больше консерватизма, иначе вы рискуете оттолкнуть свою адресную аудиторию или показаться ей недостаточно профессиональным дизайнером.
Приветствие на домашней странице помогает посетителям почувствовать себя уютнее на сайте.
6. Сайт портфолио должен легко обновляться
Используйте систему управления контентом (CMS) на своём сайте или, хотя бы, XML-файл для добавления новых элементов содержимого. Вам нужно найти способ легко выкладывать свои лучшие работы на сайт, не тратя на это половину дня. Есть множество доступных вариантов CMS с дополнительными модулями для создания отличных галерей изображений.
Портфолио на базе WordPress.
7. Сайт портфолио должен содержать только ваши лучшие работы
Не нужно выкладывать на сайт все сделанные вами когда-либо снимки или эскизы всех разработанных вами веб-сайтов. Большинство людей, в любом случае, поленятся отсматривать всё от начала до конца. Представьте с десяток наиболее удачных примеров в каждой из основных категорий приложения вашего творчества. Прочее оставьте "за кадром".
На этой странице использовано комплексное решение, выложены лучшие работы, но ссылки даны почти ко всем остальным.
8. Сайт портфолио должен содержать рекомендации или отзывы благодарных клиентов
Многие дизайнеры и художники упускают этот момент из вида, но рекомендации могут очень способствовать привлечению потенциальных клиентов. Им важна не только ваша профессиональная компетентность, но и умение укладываться в установленные сроки, ладить с людьми.
9. Добавьте ваши профили с сайтов социальных сетей, но лишь в случае их профессиональной подачи
Добавление ссылок на ваш LinkedIn-профиль, Twitter-блог или страницу Facebook - удачная идея, вы становитесь реальнее, ближе к потенциальным клиентам (особенно, к тем из них, с кем вам не придётся встречаться лично). Однако, помните, выкладывая ссылки на эти сайты, включая личностные черты в свой профессиональный имидж, вы будете вынуждены поддерживать свои публикации на этих ресурсах в профессиональных рамках. Иначе клиентов могут отпугнуть ваши взгляды, язык или другие аспекты ваших публикаций. Хороший практический приём: если определённое высказывание неприемлемо для вас на деловой встрече, избегайте его везде, где вам приходится заботиться об имидже.
10. Оформите резюме в виде отдельно загружаемого файла
Иногда кандидатуры потенциальных исполнителей подбирает для принимающего решение лица кто-то другой. Резюме в виде отдельно загружаемого файла облегчает задачу этого человека по продвижению вас как кандидата. Непременно составьте профессиональное и подробное резюме, но не бойтесь также проявить свою индивидуальность и фантазию.
Резюме размещено ниже работ, вместе с другими основными навигационными ссылками.
Теги и разделение по категориям облегчают потенциальным клиентам просмотр ваших работ, демонстрирующих навыки в создании проектов интересующего их типа. Если вы разрабатываете образцы различных медиа-форматов (для печати, веб-среды, интерактивного использования и т. д.), размещайте каждый в своей категории. Если же вы работаете лишь с одним форматом, но с широким спектром тем (здравоохранение, органы управления, розничная торговля и т. д.), то отведите свою категорию каждой из них. Сообщайте дополнительные сведения о своей деятельности посредством тегов, а также откройте доступ к примерам работ через более узко сформулированные запросы.
12. Сайт портфолио должен помочь вам выделиться среди конкурентов, сделать заметнее ваши работы
Ваш сайт портфолио должен подчёркивать ваше отличие от конкурентов. Изучите чужие достижения в вашем направлении творчества, а затем сделайте нечто, непохожее на них. Не стоит изобретать какие-то совершенно уникальные приёмы, никем не применявшиеся ранее, но нужно постараться, чтобы ваше портфолио не путали с работами основных конкурентов. И ни в коем случае не копируйте портфолио другого дизайнера из вашей сферы деятельности. Это лишь снизит ваш профессиональный уровень в глазах заказчика. Вы не сможете превзойти лидера, лишь повторяя его творческие находки.
Очень оригинальный веб-сайт, демонстрирующий умения художника как через оформление самой страницы, так и через примеры в портфолио.
Отличные сайты портфолио:
Плюсы:
* Работы представлены на домашней странице, а также отдельно на странице портфолио
* Строгий и простой дизайн сайта, отводящий центральное место работам
* Страница содержит ссылки на ресурсы социальных сетей
* Резюме загружается в виде отдельного файла
* Работы даны по категориям
Минусы:
Минусы:
* Эскиз страницы перегружен деталями
* Работы не разделены по категориям
Плюсы:
* Простой и строгий дизайн, отводящий центральное место работам
* Лёгкий способ связи с автором
* Разделение работ по основным категориям
* Высокий профессионализм исполнения
Минусы:
* Слабо выражена индивидуальность, мало сведений об авторе
* Работы можно было разделить на более узкие категории, особенно, дизайнерские проекты
Плюсы:
Минусы:
* По умолчанию отображается довольно скромное количество работ
* Невозможно открыть для просмотра все работы сразу
Плюсы:
* Всё внимание сосредоточено на работах
* Система навигации не перегружена элементами наглядности
* Простой способ связи с автором
Минусы:
* Единственный способ связи - электронная почта
* Практически отсутствует информация об авторе
Плюсы:
* Внимание сосредоточено на работах
* Простота дизайна
* Лёгкость обратной связи
* Даны ссылки на профили в социальных сетях
Минусы:
Плюсы:
* Простота навигации, сайт состоит из одной страницы
* Лёгкость обратной связи
* Содержит раздел "лучших работ" вверху страницы
Минусы:
Плюсы:
* Центральное место отведено работам
в боковой панели
* Снимки даны по категориям
* Простота оформления
Минусы:
Минусы:
* Недостаточное количество работ на сайте
Плюсы:
Плюсы:
* Работы ярко выделяются
* Простота дизайна
* Контактные данные легко заметны
Минусы:
* Связь только по электронной почте
* Работы не делятся по категориям, не снабжены тегами (причём, работ много)
Плюсы:
* Проектор слайдов на домашней странице демонстрирует работы в выгодном свете
* Простота дизайна оставляет в центре внимания работы
* Контактные данные хорошо заметны
Минусы:
Плюсы:
* Лучшие работы вынесены на домашнюю страницу
* Большое количество работ на сайте
* Контактные данные хорошо заметны
* Даны ссылки на ресурсы социальных сетей
Минусы:
Профессия дизайнера в настоящее время считается довольно популярной. Это действительно так, специалисты в этой области очень востребованы на рынке труда. Самих дизайнеров также очень много, учебные заведения уже давно открыли направление подготовки таких специалистов. Однако большое количество дизайнеров – это те, кто самостоятельно освоил все необходимые инструменты работы благодаря имеющейся на сегодняшней день информации. Она находится как в продаже, так и в свободном доступе. Конечно же, для любого специалиста, особенно начинающего, одним из самых важных моментов является создание портфолио дизайнера.
Немного о профессии
Дизайнеры – это очень многогранные специалисты, они требуются во многих областях. В каждой области имеются свои специфические особенности, которые обязательно нужно учитывать. Именно поэтому в профессии дизайнера очень важна специализация. Здесь это не просто слово, поскольку, например, дизайн интерьера очень сильно отличается от дизайна костюма. Можно сказать, что это абсолютно разные направления. Конечно, это не совсем так, поскольку всех дизайнеров объединяют общие базовые знания, такие как теория цвета, знание основ композиции и т. д.
Какие бывают специализации?
Направлений дизайна действительно много. Стоит отметить наиболее известные и востребованные специализации.
- Дизайн среды
Это одно из популярных направлений дизайна. Основной его задачей является разработка решений по художественному оформлению интерьеров, помещений, идей по световому оформлению и многое другое.
- Графический дизайн
Графический дизайн по праву можно признать самым востребованным направлением на сегодняшний день. К нему относятся полиграфия, брендинг, веб-дизайн, словом, все, что создается с помощью графических программ.
- Промышленный дизайн
Также является важной областью. Здесь можно выделить дизайн бытовой техники, мебели, автомобилей и других товаров. Особенно интересно, что существует даже дизайн механизмов. Он позволяет сочетать необыкновенную точность и красоту.
- Ландшафтный дизайн
Специалисты этого направления занимаются оформлением и благоустройством различных участков и территорий. Основные их занятия – создание искусственных и естественных ландшафтов, в некоторых случаях даже их реставрация, озеленение окружающей среды, флористика.
Немного о портфолио дизайнера
Чтобы найти постоянную работу или просто взаимодействовать с заказчиком, дизайнер обязан предоставить свои работы. Конечно же, они должны быть оформлены таким способом, который позволит заинтересовать работодателя и подтолкнуть его к выбору именно этого исполнителя. Задача действительно не из легких, но существует множество образцов портфолио дизайнера. Примеры можно легко найти в специальной литературе, также стоит попросить совета у более опытных коллег.
Если вернуться к самому термину, «портфолио» обозначает подборку образцов работ, которая за короткий срок позволяет ознакомиться с возможностями и стилистикой творческой деятельности специалиста.
Как правильно подойти к этому вопросу?
Позаботиться о подборе работ лучше заранее. Как только дизайнер начинает свою деятельность, он должен тщательно анализировать все свои работы на предмет того, стоит ли показывать их заказчикам в дальнейшем. Однозначного ответа на вопрос, как оформить портфолио дизайнера, не существует. Здесь каждый должен ориентироваться на собственные возможности и уровень профессиональной подготовки.
Что можно включить в портфолио?
Естественно, это должны быть лучшие работы дизайнера. Самое важное – правильно организовать их. Все работы должны быть разделены на категории: векторная графика, наброски, иконки и т. д. Можно также разработать сортировку по типам работ, например, расположить отдельно визитки, рекламные листовки, логотипы, брошюры, плакаты и другие материалы. К каждой работе желательно сделать небольшое описание и отметить, когда была сделана работа, для кого, какому проекту посвящена, какова цель ее выполнения, сколько на нее было затрачено времени. При таком подходе довольно быстро можно собрать полноценное портфолио дизайнера. Образец оформления всегда можно попросить у более опытных коллег, однако лучше будет разработать свою методику. Ведь индивидуальный творческий подход заметен не только в самих работах, но и в их организации. Чтобы выработать свой метод, стоит посмотреть лучшие портфолио дизайнеров, особенно известных.
Оформление портфолио дизайнера: какой способ выбрать?
Существует несколько путей оформления портфолио. Конечно, работодателю будет гораздо удобнее просматривать работы потенциального сотрудника в электронном виде. К тому же современные технологии позволяют реализовать свои задумки по поводу того, как сделать портфолио дизайнера необычно и оригинально. Многие до сих пор ориентируются на печатный вариант. Для дизайнера в сфере полиграфии такой способ тоже может быть неплохим, поскольку он может показать свои настоящие работы вживую. Например, предоставить работодателю визитки, буклеты, книги, которые специалист разработал.
Создать портфолио дизайнера в электронном виде возможно несколькими способами. Можно создать сайт, видеоролик, презентацию или просто сделать pdf-файл, который легко отправить по электронной почте.
Теперь стоит подробнее рассмотреть все достоинства и недостатки перечисленных методов.
Сайт с портфолио
Первое, на что нужно обратить внимание – не стоит пользоваться бесплатными сервисами для создания сайтов. Сайты, созданные таким способом, обычно заполнены огромным количеством рекламы. Также бесплатные средства обычно не позволяют создать полноценное оформление, которое не стыдно показать работодателям и заказчикам.
Один из самых важных вопросов для начинающего - как наполнить своё портфолио? Где взять первых клиентов? Как заполучить первые проекты?
Карьеру в дизайне можно начинать по-разному. Начиная с работы стажером в дизайн-студии, заканчивая созданием собственной студии. Одним из самых простых способов начала карьеры является поиск заказов в качестве фрилансера. При всех своих недостатках, фриланс кажется многим очень привлекательным вариантом. Но чтобы получать заказы, нужно обязательно показать свои работы потенциальному клиенту. Мало кто согласится отдать заказ дизайнеру, у которого совсем пусто в портфолио. Получается замкнутый круг: нет заказов → нет портфолио, нет портфолио → нет заказов.
Сперва нужно осознать, что первые проекты в портфолио (кейсы) - очень и очень важный шаг. От качества первых работ зависит то, какие клиенты к вам придут, и, по сути, весь дальнейший путь дизайнера. Поэтому в первых кейсах важно максимально проявить себя, свои знания, и, скромные (пока что) навыки. Да, возможно, вы не способны удивить клиентов изощренной техникой и супер-креативными приёмами, но вы можете продемонстрировать свой подход и мышление. Если в первоначальном портфолио у вас будут хорошие проекты, это придаст вам серьёзного ускорения, ведь такие работы имеют свойство распространяться по дизайнерским блогам и поднимать рейтинг на фриланс-биржах.
И, конечно, нельзя наполнять своё портфолио посредственными работами. Какими будут ваши первые работы, такими будут и последующие клиенты.
Итак, перейдем к способам наполнения портфолио.
1. Дизайн для себя
Самый очевидный способ заполучить кейс для портфолио - сделать дизайн для себя самого или своей фирмы. Это может быть сайт, фирменный стиль или что-то в этом роде. Сложность тут в том, что придется самостоятельно придумать ограничения, ведь дизайн без ограничений - не дизайн, а чистое творчество. Зато, если вы хорошо поработаете, этот проект станет не только кейсом в портфолио, но и вашим бизнес-инструментом.
2. Дизайн для друзей или знакомых
Вы можете предложить родственникам, друзьям или хорошим знакомым работу за символическое вознаграждение. Но будьте очень осторожны с этим вариантом. У вас мало опыта работы с клиентами (иначе, вы не читали бы этот текст). Скорее всего, что-то пойдет не так и вы рискуете испортить отношения. 10 раз подумайте, прежде чем пробовать этот вариант.
3. Дизайн для выдуманного клиента
Так начинал, в частности, Артемий Лебедев. Вы можете самостоятельно придумать себе клиента с его задачами и ограничениями, а потом решить эти дизайнерские задачи. Тут важно придумывать клиента как можно ближе к реальности. Не делайте дизайн для фирмы по пересадке мозга. Лучше сделайте дизайн для выдуманного пиар-агентства. Чем проще, тем лучше.
Если вы начинаете карьеру в сфере веб-дизайна или дизайна мобильных приложений, можно придумать полезный и, как вам кажется, востребованный сервис, а потом создать дизайн для него. Только постарайтесь, чтобы это не было очередным мобильным приложением для погоды;)
4. Дизайн для известного бренда или сайта
Берёте известный бренд или интернет-сервис, и самостоятельно разрабатываете для них новый дизайн. Очень хороший способ с точки зрения вашего дальнейшего продвижения, потому что если вы решите задачу хорошо, и грамотно её презентуете, вас заметят. Посмотрите внимательно на крупные бренды. У многих фирстиль и сайты не обновлялись годами, и там имеется простор для работы.
Хорошим примером тут является парень, который сделал фирменный стиль для Майкрософта :
5. Конкурсы
Существует множество конкурсов для дизайнеров. Лично я отношусь к ним скептически, потому что чаще всего они предлагают работать бесплатно, за шанс на вознаграждение, не превышающее средней стоимости такого контракта на рынке. Но для начала сойдет.
Часть конкурсов можно найти в соц.сетях и блогах, но основная масса находится на специализированных сайтах вроде 99designs и GoDesigner , а также на фриланс-биржах. В этом способе хорошо то, что задачу придумывать не нужно, она уже есть. А в случае успеха вы не только сделаете работу, но и заработаете немного денег.
Кстати, встречаются и очень хорошие конкурсы, например конкурсы компании ВКонтакте на разработку мобильных приложений с призовым фондом в миллионы рублей. Несмотря на то, что они уже завершены, ничто не мешает вам сделать решение и разместить его в портфолио.
6. Бесплатная работа («за портфолио»)
Я категорически не советую искать заказчика, который согласится, чтобы вы работали для него бесплатно. Во-первых, любой труд должен быть оплачен. Даже труд новичка стоит денег. Во-вторых, шанс найти нормального клиента таким способом стремиться к нулю.
7. Проект известной студии или дизайнера
Можно взять задачу, которую уже решали ваши коллеги. Посмотрите на работы известных дизайнеров и студий, выберите то, что, по вашему мнению, сделано плохо и сделайте лучше. Кроме опыта и хорошего кейса вы можете рассчитывать и на некоторый резонанс в дизайн-среде (ого, студент сделал лучше студии Икс!).
8. Собственный проект
Очень полезный способ и с точки зрения практики, и с точки зрения общественной пользы. Создавая тематическую коллекцию, веб-сервис, дизайн-фреймворк, набор бесплатных иконок, или PSD-шаблоны, вы не только наполняете портфолио, но и помогаете другим людям. К тому же, если ваш проект окажется хорош, со временем он может стать и источником дохода.
Например, сервис для ведения заметок Енотус Артёма Носенко (Артём, конечно, не начинающий, но пример отличный):
9. Решение реальной проблемы
Самый, на мой взгляд, хороший способ показать миру и потенциальным клиентам на что вы способны - найти реальную проблему в реальном мире и решить её методами и инструментами дизайнера. Это и разовьет вас как настоящего дизайнера, и покажет тот спектр задач, которые вам интересны.
Пример такого проекта - Схема московского метро Ильи Бирмана (тоже совсем не новичка):
- Перевод
- Tutorial
В UX дизайне портфолио значат больше чем высшее образование. Работодатели и менеджеры по набору персонала будут использовать ваше портфолио чтобы определить ваш опыт, эстетичность и, что более важно, вашу способность решать проблемы бизнеса в реальном мире.
Создание своего первого портфолио может показаться невероятно сложной задачей. Я собрал всеобъемлющее руководство чтобы помочь начинающим UX дизайнерам создать портфолио, которое покажет их уникальные истории.
1. Создайте сайт
Это очевидный шаг при создании хорошего онлайн портфолио. Ваш сайт, это непросто описание вашей работы - это ваша работа. Сделайте все возможное чтобы сделать его идеальным.1.1 Подключите веб-аналитику
Добавьте Google Analytics на ваш сайт чтобы собирать статистику посещений. Это поможет вам составить профиль ваших посетителей: кто недавно посетил ваш сайт (местоположение), как долго и какие ваши проекты он просматривал. С помощью этих данных вы сможете оптимизировать результативность своего сайта на максимум.1.2 Сделайте вашу навигацию предельно понятной
Не экспериментируйте и сделайте все по-умному. Убедитесь что пользователи точно знают как узнать о вас больше: страница о вас, портфолио, контакты и т.д.Очень заманчиво для лучшей конкурентоспособности указывать что вы хороши во всём, но вам следует избегать этой мысли. Вместо этого, уделите особое внимание вашим основным навыкам и используйте ваш опыт чтобы донести почему они так важны.
3. Думайте о там как структурировать ваши проекты
Несмотря на ваш подход и эстетичность вашего сайта, большинство работодателей хотят знать как вы решаете проблемы. Потратьте некоторое время размышляя о том, как вы будете презентовать ваши проекты чтобы максимизировать их ценность.3.1 Расположите наиболее подходящие проекты сначала (вместо последних)
Пусть сначала отображаются ваши наиболее впечатляющие проекты, вместо расположения в хронологическом порядке. Это особенно важно если у вас небольшой опыт и вы хотите получить свою первую работу в UX. Учитывайте что ваше портфолио должно не только показывать ваши прошлые работы, но и указывать направление развития. Удостоверьтесь что вы добавили в портфолио только тот тип проектов, с которым вы хотите работать больше.3.2 Создайте многообещающие превью
Начальные стадии отбора кандидатов могут быть безжалостными. Менеджер по набору персонала или работодатель должен пересмотреть десятки(если не сотни) портфолио чтобы отобрать несколько. Не удивляйтесь что они часто принимают решение меньше чем за минуту. Трой Парк и Патрик Неэман утверждают что люди тратят примерно 10-15 секунд , просматривая UX портфолио. Старайтесь кратко донести детали проекта используя текст и проверьте доступна ли основная информация на вашем сайте, используя 60-секундный тест .
Портфолио Алана Шена имеет хорошее превью для каждого проекта.
3.3 Преодолейте NDA (соглашение о неразглашении)
Для многих дизайнеров NDA является наибольшей угрозой для их портфолио. Тем не менее NDA не должно стать причиной исключить проект из портфолио. Вот несколько способов решить проблему с NDA:- Спросите разрешение. Если у вас хорошие отношения с клиентом, вам могут разрешить опубликовать проект, особенно если вы уберете все деликатные детали.
- Обезличьте работу. Не указывайте определенную информацию и используйте размытие чтобы скрыть наводящие на клиента элементы. Потенциальному работодателю будет более интересно увидеть общую картину (на что вы способны), нежели определенные детали другой компании.
- Пересоздание. Если вы не можете показать реальный проект, пересоздайте его чтобы показать что вы сделали. Просто не забудьте указать что это пересозданная работа.
3.4 Только не говорите что у вас нет проектов для портфолио
У всех недавних выпускников появляется одна и та же проблема - они не могут получить опыта работы без портфолио, и не могут получить портфолио без опыта работы. Я рекомендую показывать свой потенциал любыми возможными путями. Например, вы можете участвовать в Daily UI Challenge и добавить несколько лучших в ваше портфолио. DailyUI (99designs тоже хорошо подойдет - прим. пер.) особенно хорош для начинающих, потому что он не только помогает развить ваши навыки, но и делает вас заметнее в сообществе дизайнеров. Дополнительно, я рекомендую добавлять в портфолио академические работы и концепт проекты.3.5 Делайте акцент на качестве, вместо количества
Меньше это лучше для вашего портфолио. Выберите 2 или 3 проекта и опишите их детально. Исключите слишком похожие друг на друга проекты, будет достаточно и одной истории. Вполне нормально будет иметь портфолио из всего одного проекта, если это будет хороший проект.
Все портфолио Майкла Еверсона построено вокруг одного проекта - SoundCloud для iOS. Он детально описывает все этапы разработки и подкрепляет их отличными превью, таким образом он ясно дает понять как он работает.
4. Описывайте в деталях
В то время как в других отраслях будет достаточно показать только финальный продукт или описать результаты, в UX же все по-другому. Больше чем увидеть просто готовый продукт, работодатели/заказчики хотят узнать как вы решили поставленную проблему. Очень важно показать какой процесс прошла ваша работа и что она не просто появилась как по волшебству. Хотя формат описания может варьироваться в зависимости от проекта, в основном, я рекомендую делить каждый проект на два этапа: обзор и UX процесс. Сначала идет обзор. Посетитель должен иметь возможность сразу понять о чем этот проект и его цели. Вот темы, которые можно добавить:- Задачи проекта - Для чего проект был начат?
- Цель - Какие результаты нужно получить?
- Длительность - Сколько времени было затрачено?
- Команда - С кем вы работали над проектом? Добавьте имена и ссылки на их LinkedIn профили.
- Ваша роль - Какой вклад в проект вы сделали?
- Результат - Изображения/видео или ссылки на скачивание приложения, просмотр прототипа, исходных кодов.
Каждая работа из портфолио Итуна Чжана начинается с краткого обзора.
Этап «UX процесс», пожалуй, наиболее важная часть вашего портфолио. Как UX дизайнер вы должны очень серьезно отнестись к объяснению всего процесса, поскольку вас будут по нему оценивать.
Пример UX процесса. Изображение: Zurb .
Вы должны понимать то, что вашу работу можно оценивать только в контексте. Опишите проблему и её решение, покажите процесс который вы прошли чтобы получить финальный продукт.
- Проблема/вызов в дизайне - Это может быть что-то простое, например, несколько предложений которые расскажут о проблеме (бизнеса) которую вы решали.
- Исследование пользовательской аудитории - Опишите ваших пользователей и их нужды, мотивацию и проблемные моменты. Эта часть может включать инструменты с помощью которых вы собирали эту информацию (например персонажи и карты симпатий). Также можете упомянуть анализ конкурентов (рассмотрите сильные и слабые стороны конкурентов в решении потребностей пользователей).
- Решение - В этой части дайте ответы на следующие вопросы: Как вы решили проблему? Почему вы выбрали это решение и что повлияло на ваш выбор?
- Дизайн - Обязательно опишите как вы прошли путь от идей к конкретному решению. Покажите блок-схемы, макеты и работающие прототипы (да, - прим. пер.). Работодатели должны знать что вы можете это сделать и можете смотреть на проект с точки зрения разработчика. По возможности, добавьте интерактивный прототип (например как InVision) чтобы дать возможность посетителям поиграть с ним.
- Тестирование - Как вы определяете успех/провал? Как вы тестировали ваше решение? Какие вопросы вы задавали?
4.1 Создайте сильную историю
Ваши проекты это история о вас и ваших проектах, повествование о вашем путешествии, ваши успехи и проблемы, ваши препятствия на пути.- Определите приоритеты для разной информации о вашем проекте и давайте её читателям в нужном месте, чтобы сделать рассказ интереснее.
- Продемонстрируйте ваши навыки решения проблем. Описывая разные части вашей работы в портфолио, убедитесь что вы ясно рассказали о проблеме которая была и как вы её решили.
- Покажите свою способность применять в процессе решения проблемы подходящие инструменты.
- Покажите свою способность лаконично выражаться с помощью слов и изображений. Объясните процесс шаг за шагом и дайте изображениям контекст.
- Попытайтесь явно показать чему вы научились в процессе работы над проектом.
Саймон Пен преподносит каждую часть дизайна как отдельную историю, дополненную превосходными изображениями. История разработки Amazon Prime Music из портфолио Саймона.
4.2 Опишите влияние вашей работы
Покажите ценность которую вы принесли нанявшей вас компании. Если можно, опишите как ваш дизайн привел компанию к успеху. Если есть позитивные результаты, обязательно расскажите о них: подчеркните почему проект был успешен (целевые метрики поднялись на X%) и укрепите свою роль в его достижении.
Другой пример из портфолио Саймона. Результат проекта ILC NSW ‘AT Magic’
4.3 Не зацикливайтесь на визуальном представлении
Не делайте вид что вы визуальный дизайнер (если вы не он). Запомните, что целью портфолио не является показать ваши потрясающие навыки дизайнера. Наличие компетентных навыков визуального дизайна определенно будет плюсом, но не путайте их с главной задачей вашей должности - «решением проблем бизнеса разрабатывая опыт взаимодействия».
Портфолио Слава Кима уделяет слишком много внимания изображениям и не предоставляет основной информации о UX процессе.
4.4 Не концентрируйтесь только на конечной цели
Достаточно часто UX дизайнеры в своих портфолио концентрируются на финальном продукте, а не «путешествии» проекта. Однако менеджеров по найму меньше интересует финальный продукт, они больше заинтересованы в процессе создания этих продуктов. Хорошее портфолио всегда дополняют исследования, стоящие за финальным результатом.
Майкл Щепаньский представляет каждую часть как волнующую историю которая подчеркивает его проницательность.
